ภายใต้แรงกดดันทางการเมืองจากโรงพยาบาลและสหภาพแรงงาน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงตรวจคนเข้าเมืองของควิเบก ฌอง-ฟรองซัวส์ โรแบร์จ ประกาศเมื่อวันที่ 5 กุมภาพันธ์ว่าจะเร่งดำเนินการพิจารณาใบสมัครของพนักงานดูแลผู้ป่วย พยาบาล และบุคลากรทางการแพทย์ต่างชาติที่ติดขัดในช่วงเปลี่ยนผ่านไปสู่โปรแกรมคัดเลือกแรงงานมีทักษะใหม่ (PSTQ) (montreal.citynews.ca)
คำมั่นสัญญานี้เกิดขึ้นหลังจากรัฐบาลประกาศยกเลิกโปรแกรม Quebec Experience Program (PEQ) ในเดือนพฤศจิกายน 2025 ซึ่งเป็นเส้นทางสำคัญสู่การพำนักถาวรสำหรับแรงงานชั่วคราวและบัณฑิตต่างชาติ นายจ้างในภาคสุขภาพเตือนว่าพนักงานมากถึง 5,000 คนอาจสูญเสียสถานะทางกฎหมายก่อนที่ใบสมัคร PSTQ จะได้รับการพิจารณา
![เคเบกสัญญาจัดลำดับความสำคัญในการดำเนินการสำหรับแรงงานด้านสุขภาพต่างชาติ ท่ามกลางกระแสต่อต้าน PSTQ]()
ในช่วงเวลาถามตอบในสมัชชาแห่งชาติ โรแบร์จกล่าวว่ากรณีของบุคลากรทางการแพทย์ “จะได้รับการจัดลำดับความสำคัญ” และจะได้รับการแก้ไขภายในสิ้นปี 2026 แม้จะยังไม่มีเอกสารนโยบายอย่างเป็นทางการออกมา แต่แหล่งข่าวในกระทรวงระบุว่ากำลังพิจารณาจัดตั้งหน่วยงานเฉพาะและรายการเอกสารที่เรียบง่ายขึ้น
สำหรับโรงพยาบาลและสถานดูแลระยะยาวที่กำลังเผชิญกับอัตราว่างงานเกิน 10% การประกาศครั้งนี้ถือเป็นการบรรเทาความกดดันในระยะสั้น และยังเป็นสัญญาณว่า ควิเบกเปิดรับการยกเว้นเฉพาะภาคส่วน แม้จะยังคงมุ่งลดจำนวนแรงงานชั่วคราวและถาวรโดยรวม
ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรทราบว่าจังหวัดยังคงตั้งเป้าจำกัดจำนวนแรงงานชั่วคราวภายในปี 2029 บริษัทในภาคส่วนที่ไม่ใช่ลำดับความสำคัญอาจต้องเผชิญกับคิว PSTQ ที่ยาวขึ้น ทำให้การขยายใบอนุญาตทำงานของรัฐบาลกลางหรือการย้ายข้ามจังหวัดเป็นทางเลือกชั่วคราวที่เหมาะสม
คำมั่นสัญญานี้เกิดขึ้นหลังจากรัฐบาลประกาศยกเลิกโปรแกรม Quebec Experience Program (PEQ) ในเดือนพฤศจิกายน 2025 ซึ่งเป็นเส้นทางสำคัญสู่การพำนักถาวรสำหรับแรงงานชั่วคราวและบัณฑิตต่างชาติ นายจ้างในภาคสุขภาพเตือนว่าพนักงานมากถึง 5,000 คนอาจสูญเสียสถานะทางกฎหมายก่อนที่ใบสมัคร PSTQ จะได้รับการพิจารณา
ในช่วงเวลาถามตอบในสมัชชาแห่งชาติ โรแบร์จกล่าวว่ากรณีของบุคลากรทางการแพทย์ “จะได้รับการจัดลำดับความสำคัญ” และจะได้รับการแก้ไขภายในสิ้นปี 2026 แม้จะยังไม่มีเอกสารนโยบายอย่างเป็นทางการออกมา แต่แหล่งข่าวในกระทรวงระบุว่ากำลังพิจารณาจัดตั้งหน่วยงานเฉพาะและรายการเอกสารที่เรียบง่ายขึ้น
สำหรับโรงพยาบาลและสถานดูแลระยะยาวที่กำลังเผชิญกับอัตราว่างงานเกิน 10% การประกาศครั้งนี้ถือเป็นการบรรเทาความกดดันในระยะสั้น และยังเป็นสัญญาณว่า ควิเบกเปิดรับการยกเว้นเฉพาะภาคส่วน แม้จะยังคงมุ่งลดจำนวนแรงงานชั่วคราวและถาวรโดยรวม
ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรทราบว่าจังหวัดยังคงตั้งเป้าจำกัดจำนวนแรงงานชั่วคราวภายในปี 2029 บริษัทในภาคส่วนที่ไม่ใช่ลำดับความสำคัญอาจต้องเผชิญกับคิว PSTQ ที่ยาวขึ้น ทำให้การขยายใบอนุญาตทำงานของรัฐบาลกลางหรือการย้ายข้ามจังหวัดเป็นทางเลือกชั่วคราวที่เหมาะสม
แหล่งที่มา: CityNews Montreal
