
Dưới áp lực chính trị từ các bệnh viện và công đoàn, Bộ trưởng Di trú Quebec Jean-François Roberge đã cam kết vào ngày 5 tháng 2 sẽ ưu tiên xử lý nhanh các đơn xin của nhân viên y tế nước ngoài như nhân viên phục vụ, y tá và các nhân viên khác đang gặp khó khăn trong quá trình chuyển đổi sang Chương trình tuyển chọn lao động có tay nghề mới (PSTQ).
Cam kết này được đưa ra sau quyết định của chính phủ vào tháng 11 năm 2025 về việc bãi bỏ Chương trình Kinh nghiệm Quebec (PEQ) – một con đường quan trọng giúp người lao động tạm thời và sinh viên quốc tế có thể xin thường trú. Các nhà tuyển dụng trong ngành y tế cảnh báo có tới 5.000 nhân viên có nguy cơ mất tư cách hợp pháp trước khi hồ sơ PSTQ của họ được xem xét.
Trong phiên chất vấn tại Quốc hội tỉnh, ông Roberge cho biết các trường hợp liên quan đến y tế “sẽ được ưu tiên” và giải quyết trước cuối năm 2026. Mặc dù chưa có văn bản chính thức nào được công bố, nhưng nguồn tin từ bộ cho biết đang xem xét thành lập một đơn vị xử lý riêng và đơn giản hóa danh sách giấy tờ cần thiết.
Đối với các bệnh viện và cơ sở chăm sóc dài hạn đang phải đối mặt với tỷ lệ thiếu hụt nhân sự trên 10%, thông báo này mang lại sự hỗ trợ ngắn hạn. Đồng thời, nó cũng cho thấy Quebec sẵn sàng áp dụng các ngoại lệ theo từng ngành nghề, dù vẫn tiếp tục giảm tổng số lao động tạm thời và thường trú.
Các nhà quản lý di chuyển lao động cần lưu ý tỉnh vẫn dự định giới hạn số lao động tạm thời vào năm 2029. Do đó, các công ty trong những ngành không ưu tiên có thể phải chờ lâu hơn trong hàng đợi PSTQ, khiến việc gia hạn giấy phép lao động liên bang hoặc chuyển vùng giữa các tỉnh trở thành giải pháp tạm thời khả thi.
Cam kết này được đưa ra sau quyết định của chính phủ vào tháng 11 năm 2025 về việc bãi bỏ Chương trình Kinh nghiệm Quebec (PEQ) – một con đường quan trọng giúp người lao động tạm thời và sinh viên quốc tế có thể xin thường trú. Các nhà tuyển dụng trong ngành y tế cảnh báo có tới 5.000 nhân viên có nguy cơ mất tư cách hợp pháp trước khi hồ sơ PSTQ của họ được xem xét.
Trong phiên chất vấn tại Quốc hội tỉnh, ông Roberge cho biết các trường hợp liên quan đến y tế “sẽ được ưu tiên” và giải quyết trước cuối năm 2026. Mặc dù chưa có văn bản chính thức nào được công bố, nhưng nguồn tin từ bộ cho biết đang xem xét thành lập một đơn vị xử lý riêng và đơn giản hóa danh sách giấy tờ cần thiết.
Đối với các bệnh viện và cơ sở chăm sóc dài hạn đang phải đối mặt với tỷ lệ thiếu hụt nhân sự trên 10%, thông báo này mang lại sự hỗ trợ ngắn hạn. Đồng thời, nó cũng cho thấy Quebec sẵn sàng áp dụng các ngoại lệ theo từng ngành nghề, dù vẫn tiếp tục giảm tổng số lao động tạm thời và thường trú.
Các nhà quản lý di chuyển lao động cần lưu ý tỉnh vẫn dự định giới hạn số lao động tạm thời vào năm 2029. Do đó, các công ty trong những ngành không ưu tiên có thể phải chờ lâu hơn trong hàng đợi PSTQ, khiến việc gia hạn giấy phép lao động liên bang hoặc chuyển vùng giữa các tỉnh trở thành giải pháp tạm thời khả thi.
Nguồn: CityNews Montreal