มิลาน – วันเปิดรับสมัครงาน “คลิก-เดย์” ครั้งแรกของอิตาลีในปี 2026 สำหรับการจ้างพี่เลี้ยงเด็กและผู้ดูแลในบ้านที่ไม่ใช่ชาวสหภาพยุโรป เริ่มขึ้นเวลา 09:00 น. วันที่ 18 กุมภาพันธ์ และภายในวันที่ 20 กุมภาพันธ์ มีการส่งใบสมัครล่วงหน้ากว่า 49,000 รายการ สำหรับตำแหน่งที่ว่างเพียง 13,600 ตำแหน่งเท่านั้น โควตาการดูแลผู้สูงอายุในบ้าน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของคำสั่งโฟลว์ มีเป้าหมายเพื่อบรรเทาปัญหาขาดแคลนแรงงานในภาคดูแลผู้สูงอายุของอิตาลี แต่ตัวเลขในช่วงแรกยืนยันถึงความต้องการที่สูงล้น และจุดประกายเสียงวิจารณ์ต่อระบบการจัดสรรแบบ “เร็วที่สุดได้ก่อน” สมาคมนายจ้างระบุว่า ผู้สนับสนุนครอบครัวหลายรายจ้างที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นเพื่อส่งคำขอทันทีที่พอร์ทัลเปิด ทำให้เกิดความล่าช้าในระบบและทำให้ผู้สมัครที่ไม่ชำนาญเทคโนโลยีถูกตัดสิทธิ์ องค์กรสิทธิมนุษยชนด้านแรงงานกล่าวว่า รูปแบบการจับสลากนี้ส่งเสริมตลาดมืดของใบสมัคร “สำรองที่” ที่ถูกขายต่อให้กับครอบครัวและแรงงานที่ต้องการอย่างเร่งด่วน กระทรวงมหาดไทยยืนยันว่าพอร์ทัล ALI ทำงานได้ตามมาตรฐาน และการประทับเวลาดิจิทัลช่วยให้เกิดความเป็นธรรม สำหรับธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการย้ายถิ่นของพนักงาน การสมัครเกินโควตานี้สะท้อนถึงแรงกดดันด้านวีซ่าสำหรับผู้ติดตามหลายรายที่ต้องพึ่งพาพี่เลี้ยงที่พักอาศัยเพื่อดูแลผู้สูงอายุในครอบครัวขณะปฏิบัติงาน ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรแนะนำให้ผู้ถูกส่งตัวเตรียมงบประมาณสำหรับการใช้บริการเอเจนซี่เอกชนหรือขอวีซ่าเชงเก้นระยะสั้นหากโควตาหมดลง สหภาพแรงงานยังคงเรียกร้องให้ยกเลิกระบบคลิก-เดย์ และเปลี่ยนเป็นการรับสมัครอย่างต่อเนื่องตามความต้องการแรงงานที่ได้รับการตรวจสอบ ซึ่งเป็นการปฏิรูปที่รัฐบาลสัญญาว่าจะศึกษาสำหรับปี 2027 ในระหว่างนี้ ผู้สนับสนุนที่ไม่ประสบความสำเร็จต้องรอการเปิดรับสมัครใหม่ในฤดูใบไม้ร่วง หรือเปลี่ยนไปใช้โควตา “แปลงสัญชาติ” ที่มีจำนวนจำกัดสำหรับแรงงานที่อยู่ในอิตาลีด้วยใบอนุญาตอื่น ๆ อยู่แล้ว
แหล่งที่มา: Corriere della Sera
