เผยรายละเอียดการปฏิบัติตามกฎหมาย: Fragomen ระบุเกณฑ์ชัดเจนสำหรับกฎหมายปรับสถานะใหม่ของสเปน
ความกังวลของสหภาพยุโรปเพิ่มขึ้นเกี่ยวกับการปรับสถานะของสเปน: รายงานตำรวจระบุว่าอาจมีผู้ได้รับประโยชน์ถึง 1.25 ล้านคน
กงสุลโมร็อกโกในสเปนล้นหลาม ขณะที่ชาวโมร็อกโกเร่งรวบรวมเอกสารขอรับการนิรโทษกรรม
ข่าวล่าสุด
การปฏิรูปใหม่อนุญาตให้ชาวต่างชาติบางกลุ่มทำงานในสเปนได้โดยไม่ต้องมีใบอนุญาตพำนักล่วงหน้า
สเปนอนุญาตให้ชาวต่างชาติที่ยื่นขอภายใต้โครงการปรับสถานะใหม่ สามารถเริ่มทำงานอย่างถูกกฎหมายได้ทันทีที่ได้รับใบยืนยันการยื่นคำร้องแบบอิเล็กทรอนิกส์ มาตรการนี้ช่วยให้ธุรกิจเข้าถึงแหล่งบุคลากรที่กว้างขึ้นได้ทันที แต่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องติดตามผลการสมัครและการปฏิบัติตามข้อกำหนดอย่างใกล้ชิด
สเปนอนุมัติการปรับสถานะครั้งใหญ่ เปิดทางถูกกฎหมายให้แรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย 500,000 คน
สเปนประกาศพระราชกฤษฎีกาใหม่ มอบใบอนุญาตพำนักและทำงานเป็นเวลา 1 ปี ให้กับแรงงานต่างด้าวที่ไม่มีเอกสารซึ่งเดินทางเข้าประเทศก่อนวันที่ 1 มกราคม 2569 และอาศัยอยู่ในประเทศอย่างน้อย 5 เดือน คาดว่าจะมีผู้ยื่นขอมากถึง 5 แสนคน ระหว่างวันที่ 20 เมษายน ถึง 30 มิถุนายน ส่งผลให้สเปนกลายเป็นโครงการปรับสถานะผู้อยู่อาศัยที่ใหญ่ที่สุดในสหภาพยุโรปในรอบ 20 ปี นายจ้างจะได้แรงงานที่ถูกกฎหมายเต็มรูปแบบ แต่ทีมฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องเตรียมพร้อมรับมือกับกำหนดเวลาที่เข้มงวดและความล่าช้าในการดำเนินการ
สหภาพข้าราชการประกาศนัดหยุดงานประท้วงไม่มีกำหนดที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ก่อนช่วงเร่งดำเนินการขอปรับสถานะ
สหภาพแรงงาน CCOO ประกาศนัดหยุดงานประท้วงแบบไม่มีกำหนดที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในสเปน ตั้งแต่วันที่ 20 เมษายนนี้ เพื่อประท้วงปัญหาขาดแคลนเจ้าหน้าที่ก่อนการดำเนินการขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าวจำนวนมาก การนัดหยุดงานครั้งนี้อาจทำให้การลงทะเบียนข้อมูลชีวมิติชะงักงันและกระบวนการขอใบอนุญาตพำนักล่าช้า ธุรกิจจึงควรเตรียมความพร้อมด้วยการยื่นเอกสารทางไกลและเผื่อเวลาการดำเนินการให้มากขึ้น
สเปนครองแชมป์ดัชนีวีซ่านักเดินทางดิจิทัลทั่วโลกปี 2026 แซงหน้าประเทศโปรตุเกส
งานวิจัยระดับโลกฉบับใหม่จัดให้สเปนเป็นจุดหมายปลายทางวีซ่าดิจิทัลโนแมดที่ดีที่สุดสำหรับปี 2026 โดยชูจุดเด่นเรื่องใบอนุญาตทำงานระยะไกลที่ง่ายขึ้น กฎหมายภาษีแบบ Beckham-Law และปัจจัยด้านไลฟ์สไตล์ที่แข็งแกร่ง รางวัลนี้ส่งผลให้คำถามเกี่ยวกับวีซ่าเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว และอาจเปลี่ยนแปลงนโยบายการทำงานระยะไกลของบริษัทในยุโรปได้ในอนาคต