แอลเบอร์ตาเดินหน้าขยายกลยุทธ์ตลาดแรงงาน ด้วยโปรแกรมการย้ายถิ่นฐาน Alberta Advantage Immigration Program (AAIP) โดยเชิญแรงงานต่างชาติ 743 คนสมัครขอรับการเสนอชื่อจังหวัดในรอบการคัดเลือกที่เปิดเผยเมื่อวันที่ 27 มิถุนายน 2026 ตามข้อมูลจาก CIC News จังหวัดได้จัดการคัดเลือก 7 รอบระหว่างวันที่ 5 ถึง 15 มิถุนายน โดยเน้นหนักในภาคสุขภาพ เกษตรกรรม และการผลิต
ทำไมเรื่องนี้จึงสำคัญ: เศรษฐกิจแอลเบอร์ตากำลังเติบโตเร็วกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ แต่ตำแหน่งงานว่างเรื้อรัง โดยเฉพาะตำแหน่งพยาบาลที่ว่างกว่า 8,000 ตำแหน่ง และขาดแคลนพนักงานแปรรูปอาหารเกษตร กำลังเป็นอุปสรรคต่อการเติบโตนี้ เจ้าหน้าที่จังหวัดจึงใช้ 5 ช่องทาง AAIP ที่แตกต่างกัน (Opportunity, Rural Renewal, เส้นทางสุขภาพเฉพาะ 2 ช่องทาง และเส้นทาง Priority Sectors ของ Express Entry) เพื่อดึงดูดแรงงานไปยังภาคที่ต้องการมากที่สุด
มากกว่า 462 ใบเชิญ หรือกว่า 62% ของทั้งหมด ออกผ่าน Alberta Opportunity Stream ซึ่งเปิดโอกาสให้แรงงานชั่วคราวในแคนาดาสามารถ “ล็อกอิน” เข้าสู่ตลาดแรงงานของจังหวัดและก้าวสู่การขอถิ่นที่อยู่ถาวร (PR)
![แอลเบอร์ตาตั้งเป้าหมายภาคส่วนสำคัญในคำเชิญ AAIP ล่าสุดที่ออกเมื่อวันที่ 27 มิถุนายน 2569]()
บริบท: แอลเบอร์ตาได้รับโควตาการเสนอชื่อจากรัฐบาลกลาง 6,403 คนในปี 2026 แต่โดยปกติจะขอเพิ่มจากออตตาวา ภายในกลางเดือนมิถุนายน จังหวัดได้ออกใบเสนอชื่อไปแล้ว 2,869 คน หรือประมาณ 45% ของโควตา ซึ่งสร้างความมั่นใจให้กับนายจ้างว่ามีช่องว่างการเสนอชื่อเหลืออีกมากสำหรับปีนี้
ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นกล่าวว่าการจับสลากในเดือนมิถุนายนยืนยันว่าแอลเบอร์ตาพร้อมใช้โควตาที่เหลืออย่างเต็มที่ก่อนที่รัฐบาลกลางจะลดโควตาในปี 2027 ตามที่ประชุมร่วมรัฐบาลกลาง-จังหวัด-ดินแดนสัปดาห์ที่ผ่านมา
ผลกระทบเชิงปฏิบัติต่อนายจ้างและผู้สมัคร:
• นายจ้างในภาคสุขภาพควรเตรียมตัวสำหรับระยะเวลาการรับรองวุฒิ เนื่องจากผู้ได้รับเชิญหลายคนยังต้องสอบใบอนุญาตระดับจังหวัด
• ผู้ผลิตได้รับประโยชน์จากเส้นทาง Priority Sectors ที่มีคะแนนคัดเลือกต่ำสุดเพียง 50 คะแนน แต่ยังต้องมีข้อเสนอการจ้างงานที่ตรงตามเกณฑ์ค่าจ้างและระดับทักษะ NOC อย่างเข้มงวด
• ผู้สมัคร Express Entry ที่มีคะแนน CRS ต่ำกว่าค่าตัดของรัฐบาลกลาง มีเส้นทางชัดเจนขึ้น คือได้รับการเสนอชื่อจากแอลเบอร์ตาและเพิ่มคะแนน CRS อีก 600 คะแนน
แนวโน้มในอนาคต: ด้วยโควตาการเสนอชื่อเหลือ 3,534 ที่นั่ง และการเลือกตั้งจังหวัดที่กำลังจะมาถึงในปี 2027 ผู้สังเกตการณ์คาดว่าแอลเบอร์ตาจะจัดการจับสลากเฉพาะภาคเพิ่มเติมในครึ่งหลังของปี 2026 ผู้สมัครที่อยู่ในฐานข้อมูลควรอัปเดตโปรไฟล์ด้วยประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องกับแอลเบอร์ตาและผลสอบภาษาฝรั่งเศส ซึ่งจังหวัดให้คะแนนเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ
ทำไมเรื่องนี้จึงสำคัญ: เศรษฐกิจแอลเบอร์ตากำลังเติบโตเร็วกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ แต่ตำแหน่งงานว่างเรื้อรัง โดยเฉพาะตำแหน่งพยาบาลที่ว่างกว่า 8,000 ตำแหน่ง และขาดแคลนพนักงานแปรรูปอาหารเกษตร กำลังเป็นอุปสรรคต่อการเติบโตนี้ เจ้าหน้าที่จังหวัดจึงใช้ 5 ช่องทาง AAIP ที่แตกต่างกัน (Opportunity, Rural Renewal, เส้นทางสุขภาพเฉพาะ 2 ช่องทาง และเส้นทาง Priority Sectors ของ Express Entry) เพื่อดึงดูดแรงงานไปยังภาคที่ต้องการมากที่สุด
มากกว่า 462 ใบเชิญ หรือกว่า 62% ของทั้งหมด ออกผ่าน Alberta Opportunity Stream ซึ่งเปิดโอกาสให้แรงงานชั่วคราวในแคนาดาสามารถ “ล็อกอิน” เข้าสู่ตลาดแรงงานของจังหวัดและก้าวสู่การขอถิ่นที่อยู่ถาวร (PR)
บริบท: แอลเบอร์ตาได้รับโควตาการเสนอชื่อจากรัฐบาลกลาง 6,403 คนในปี 2026 แต่โดยปกติจะขอเพิ่มจากออตตาวา ภายในกลางเดือนมิถุนายน จังหวัดได้ออกใบเสนอชื่อไปแล้ว 2,869 คน หรือประมาณ 45% ของโควตา ซึ่งสร้างความมั่นใจให้กับนายจ้างว่ามีช่องว่างการเสนอชื่อเหลืออีกมากสำหรับปีนี้
ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นกล่าวว่าการจับสลากในเดือนมิถุนายนยืนยันว่าแอลเบอร์ตาพร้อมใช้โควตาที่เหลืออย่างเต็มที่ก่อนที่รัฐบาลกลางจะลดโควตาในปี 2027 ตามที่ประชุมร่วมรัฐบาลกลาง-จังหวัด-ดินแดนสัปดาห์ที่ผ่านมา
ผลกระทบเชิงปฏิบัติต่อนายจ้างและผู้สมัคร:
• นายจ้างในภาคสุขภาพควรเตรียมตัวสำหรับระยะเวลาการรับรองวุฒิ เนื่องจากผู้ได้รับเชิญหลายคนยังต้องสอบใบอนุญาตระดับจังหวัด
• ผู้ผลิตได้รับประโยชน์จากเส้นทาง Priority Sectors ที่มีคะแนนคัดเลือกต่ำสุดเพียง 50 คะแนน แต่ยังต้องมีข้อเสนอการจ้างงานที่ตรงตามเกณฑ์ค่าจ้างและระดับทักษะ NOC อย่างเข้มงวด
• ผู้สมัคร Express Entry ที่มีคะแนน CRS ต่ำกว่าค่าตัดของรัฐบาลกลาง มีเส้นทางชัดเจนขึ้น คือได้รับการเสนอชื่อจากแอลเบอร์ตาและเพิ่มคะแนน CRS อีก 600 คะแนน
แนวโน้มในอนาคต: ด้วยโควตาการเสนอชื่อเหลือ 3,534 ที่นั่ง และการเลือกตั้งจังหวัดที่กำลังจะมาถึงในปี 2027 ผู้สังเกตการณ์คาดว่าแอลเบอร์ตาจะจัดการจับสลากเฉพาะภาคเพิ่มเติมในครึ่งหลังของปี 2026 ผู้สมัครที่อยู่ในฐานข้อมูลควรอัปเดตโปรไฟล์ด้วยประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องกับแอลเบอร์ตาและผลสอบภาษาฝรั่งเศส ซึ่งจังหวัดให้คะแนนเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ
แหล่งที่มา: CIC News
