阿尔伯塔省于2026年6月27日发布最新AAIP邀请，重点瞄准关键行业

阿尔伯塔省加大力度推进劳动力市场战略，通过阿尔伯塔优势移民计划（AAIP）于2026年6月27日公布的一系列抽签中，邀请了743名外国工人申请省提名。根据CIC News发布的详细数据，该省在6月5日至15日期间进行了七轮选拔，重点关注医疗保健、农业和制造业领域。

重要意义：阿尔伯塔省经济增长速度超过全国平均水平，但持续的职位空缺，尤其是8000个护理岗位空缺和农产品加工人员短缺，威胁着这一增长。省政府因此利用五个不同的AAIP通道（机会类、农村振兴、两个专门医疗通道以及快速通道的优先行业通道）将人才引导至最紧缺的领域。超过462份邀请，占总数的62%以上，是通过阿尔伯塔机会类通道发出的，该通道允许加拿大境内的临时工人“锁定”省内劳动力市场，迈向永久居留（PR）。



背景：阿尔伯塔省2026年获得联邦提名配额6403个，但历来向渥太华申请更多配额。截至6月中旬，该省已发出2869个提名，占配额约45%，这让雇主们有信心今年剩余时间内仍有数千个提名名额可用。移民顾问表示，6月的抽签显示阿尔伯塔愿意在渥太华可能于2027年实施的配额削减之前，积极使用剩余配额，这一点在上周的联邦-省-地区会议中已有明确。

对雇主和申请人的实际影响：
• 医疗行业雇主应提前准备资格认证流程，因为许多AAIP受邀者仍需通过省级执业考试。
• 制造业受益于优先行业通道的低选拔分数（最低50分），但仍需提供符合严格工资和国家职业分类（NOC）技能等级要求的工作邀请。
• 快速通道候选人若综合排名系统（CRS）分数低于联邦最低线，现在有更明确的路径——获得阿尔伯塔提名后可额外获得600分。

展望未来：阿尔伯塔省尚有3534个提名名额，且2027年将迎来省选，观察人士预计2026年下半年将继续举行针对特定行业的抽签。已在候选池中的申请人建议更新简历，添加与阿尔伯塔相关的工作经验和法语考试成绩，因为省政府对此类条件的奖励力度日益加大。