เยอรมนีเผยร่างแนวทาง ‘ดิจิทัลโนแมด’ ขณะที่ฟรีแลนซ์เตรียมลุ้นวีซ่าปี 2027

เบอร์ลินได้เปิดตัวแนวทางสำหรับผู้ทำงานอิสระที่ไม่ผูกติดกับสถานที่ เมื่อวันที่ 7 กรกฎาคม 2026 ผ่านทางพอร์ทัล German Online Tests ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญสู่การออกใบอนุญาตพำนักสำหรับ ‘ดิจิทัลโนแมด’ โดยเฉพาะ แม้ยังไม่เป็นกฎหมายอย่างเป็นทางการ เอกสารนี้ชี้แจงวิธีการใช้กฎเกณฑ์การทำงานอิสระและการประกอบอาชีพอิสระในปี 2026 พร้อมกำหนดเกณฑ์รายได้ ประกันสุขภาพ และความสามารถทางภาษา ซึ่งคาดว่าจะเป็นพื้นฐานของวีซ่าดิจิทัลโนแมดที่คาดว่าจะออกในปี 2027

ประเด็นสำคัญ ได้แก่ รายได้ขั้นต่ำต่อปี 30,000 ยูโร (หรือแสดงหลักฐานเงินออมเทียบเท่า) การมีประกันสุขภาพเยอรมัน และความสามารถทางภาษาเยอรมันระดับ A1 สำหรับการพำนักเกิน 12 เดือน ผู้สมัครต้องแสดงให้เห็นว่ามีลูกค้าทั้งในและนอกเยอรมนี เพื่อยืนยันว่ากิจกรรมทางเศรษฐกิจไม่ได้จำกัดอยู่แค่ตลาดในประเทศ ซึ่งเป็นมาตรการเพื่อบรรเทาความกังวลของหอการค้าในท้องถิ่นเกี่ยวกับการแข่งขันที่ไม่เป็นธรรม



สำหรับบริษัทที่มีโปรแกรมทำงานระยะไกลทั่วโลก แนวทางนี้ช่วยให้เข้าใจชัดเจนขึ้น พนักงานที่ต้องการพำนักชั่วคราวในเยอรมนีสามารถประเมินได้ว่าตนเองเข้าข่ายการทำงานอิสระหรือควรรอเส้นทางวีซ่าโนแมดโดยเฉพาะ โดยการทำงานอิสระต้องมีหมายเลขภาษีและลงทะเบียนกับหอการค้า นายจ้างยังคงต้องแจ้งการส่งพนักงานไปทำงานต่างประเทศหากสัญญายังคงอยู่ภายนอกเยอรมนี และกฎการประสานงานประกันสังคมตามระเบียบสหภาพยุโรป 883/2004 ยังคงใช้บังคับ

ที่ปรึกษาด้านการเข้าเมืองคาดว่าวีซ่าเฉพาะนี้จะผ่านสภาผู้แทนราษฎรในฤดูใบไม้ร่วงนี้ ขณะเดียวกัน เมืองใหญ่ในเยอรมนี เช่น เบอร์ลิน ไลพ์ซิก และฮัมบูร์ก กำลังขยายศูนย์วีซ่าร่วมที่เชื่อมโยงการลงทะเบียนภาษี ใบอนุญาตพำนัก และการสมัครประกันสุขภาพในครั้งเดียว ตามแบบอย่าง ‘one-stop shop’ ของโปรตุเกส

ข้อแนะนำสำหรับผู้ทำงานระยะไกลที่วางแผนไปเยอรมนีในปี 2026-27 คือควรเริ่มรวบรวมรายการเดินบัญชีธนาคาร จดหมายรับรองลูกค้า และหลักฐานคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมจัดงบประมาณประมาณ 5,000 ยูโรสำหรับค่าใช้จ่ายเริ่มต้น เช่น ค่าวีซ่า ประกันภัย คำปรึกษาด้านภาษีท้องถิ่น และเงินมัดจำที่พัก ผู้ที่ถือวีซ่าทำงานอิสระอยู่แล้วสามารถเปลี่ยนไปใช้ใบอนุญาตใหม่ได้เมื่อกฎหมายผ่าน โดยต้องมีรายได้ตามเกณฑ์ที่กำหนด