ตำรวจสหพันธรัฐเยอรมันจับกุมการลักลอบเข้าประเทศด้วยวีซ่าวิจัยเยอรมันปลอมที่สนามบินโคโลญ/บอนน์

เจ้าหน้าที่ตำรวจชายแดนเยอรมันที่สนามบินโคโลญ/บอนน์ เปิดโปงการฉ้อโกงวีซ่าที่ซับซ้อนเมื่อวันที่ 17 กันยายน เมื่อชายชาวตุรกีวัย 38 ปี พยายามเข้าสู่ประเทศด้วยวีซ่าวิจัยระยะยาว ผู้เดินทางได้นำจดหมายที่อ้างว่าออกโดยสถาบันเทคโนโลยีคาร์ลสรูห์ (KIT) ซึ่งเชิญเขาเข้าร่วมทุนวิจัย แต่เจ้าหน้าที่ตรวจสอบพบข้อผิดพลาดทางการสะกดและไวยากรณ์หลายจุด จึงโทรศัพท์ไปยังสถาบันเพื่อยืนยันเอกสาร KIT ยืนยันว่าไม่เคยออกจดหมายเชิญนี้และไม่รู้จักบุคคลดังกล่าว ระหว่างการสอบสวน ผู้โดยสารยอมรับว่าได้จ่ายเงินนายหน้าจำนวน 3,000 ยูโร เพื่อขอวีซ่าและจดหมายปลอม โดยถูกสัญญาว่าจะได้งานขับรถบรรทุกในเยอรมนี พร้อมเงินเดือน 4,700 ยูโรต่อเดือน ซึ่งแตกต่างจากงานวิจัยอย่างสิ้นเชิง ตำรวจชายแดนเยอรมันจึงเริ่มการสอบสวนในข้อหาปลอมแปลงเอกสาร ฉ้อโกงวีซ่า และพยายามเข้าประเทศอย่างผิดกฎหมาย วีซ่าของเขาถูกยกเลิกทันทีและถูกส่งตัวกลับอังการาในวันเดียวกัน กรณีนี้สะท้อนถึงตลาดที่เพิ่มขึ้นของวีซ่าเยอรมันปลอมหรือที่เรียกว่า ‘วีซ่าช่วยเหลือ’ โดยเฉพาะในกลุ่มวีซ่าวิจัย การศึกษา และแรงงานมีฝีมือ ตามกฎหมายแรงงานมีฝีมือฉบับปรับปรุงของเยอรมนี ผู้ฉ้อโกงมักเล็งเป้าหมายไปที่ผู้สมัครที่หวังว่าวีซ่า D จะกลายเป็นทางสู่การพำนักถาวรเมื่อเข้าประเทศแล้ว เหตุการณ์นี้ยังชี้ให้เห็นถึงแรงกดดันต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทและสำนักงานระหว่างประเทศของมหาวิทยาลัย หากพนักงานหรือผู้เยี่ยมเยียนได้รับวีซ่าโดยทุจริต สถาบันผู้สนับสนุนอาจได้รับผลกระทบต่อชื่อเสียงและถูกตรวจสอบด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ สำหรับบริษัทและหน่วยงานวิจัยที่ออกจดหมายเชิญเป็นประจำ ตำรวจชายแดนแนะนำให้เพิ่มขั้นตอนการตรวจสอบ เช่น การใส่ลายน้ำหรือเซ็นชื่อดิจิทัลในจดหมาย ส่งสำเนาไปยังสถานกงสุล และกำหนดจุดติดต่อเดียวสำหรับการตรวจสอบความถูกต้อง ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรควรเตือนผู้เดินทางว่าเจ้าหน้าที่เยอรมันมักโทรสอบถามเจ้าภาพเพื่อยืนยันคำเชิญ การร่างจดหมายอย่างไม่รอบคอบอาจทำให้เกิดการตรวจสอบซ้ำที่ใช้เวลานาน แม้เอกสารจะถูกต้องก็ตาม เหตุการณ์นี้ยังเป็นสัญญาณว่า ระบบชายแดนของเยอรมนีเข้มงวดขึ้นอย่างชัดเจนตั้งแต่มีการควบคุมชั่วคราวในเขตเชงเก้นกลับมาในปี 2024 แม้ว่าการตรวจสอบอย่างเป็นระบบยังคงเป็นข้อยกเว้น แต่เจ้าหน้าที่มีอำนาจตรวจสอบผู้ถือวีซ่าระยะยาวอย่างละเอียดมากขึ้น บริษัทที่ส่งพนักงานไปทำงานวิจัยหรือขอใบอนุญาตบลูการ์ดในเยอรมนีจึงควรวางแผนเวลาเพิ่มและเตรียมผู้เดินทางให้พร้อมรับมือกับคำถามเมื่อเดินทางถึง.