การตรวจสอบชายแดนภายใต้การควบคุมชั่วคราวของเชงเก้นในเยอรมนี จับกุมผู้ต้องหาคดีหลบหนีและผู้ที่อยู่เกินกำหนด

แถลงการณ์ของตำรวจสหพันธรัฐเยอรมนีเมื่อวันที่ 17 กันยายน แสดงให้เห็นถึงการควบคุมชายแดนภายในประเทศที่เยอรมนีกลับมาใช้ใหม่ในทางปฏิบัติ ที่ด่านคราเนนบูร์ก-ไวเลอร์ ริมชายแดดเนเธอร์แลนด์ เจ้าหน้าที่ได้จับกุมชายบัลแกเรียวัย 24 ปีที่ถูกออกหมายจับในคดีลักทรัพย์ระหว่างการตรวจสอบข้างทางบนทางหลวง B9 ในอีกกรณีหนึ่งที่เมืองดุสเซลดอร์ฟ เจ้าหน้าที่จับกุมผู้ต้องสงสัยชาวเยอรมันที่มีหมายจับสองฉบับ หลังจากเที่ยวบินจากซูริกมาถึง นอกจากนี้ การปฏิบัติการที่สนามบินมึนสเตอร์/ออสนาบรู้ค ยังนำไปสู่การควบคุมตัวบุคคลสองคนที่พยายามเดินทางไปแอนตัลยา แม้จะมีหมายจับค้างอยู่ การตรวจสอบเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของมาตรการรักษาความปลอดภัยเชงเก้นที่เยอรมนีเริ่มใช้ในปี 2024 และเพิ่งขยายเวลาถึงมีนาคม 2027 โดยอ้างถึงแรงกดดันจากการอพยพและความเสี่ยงจากอาชญากรรมองค์กร แม้ว่าผู้เดินทางส่วนใหญ่จะผ่านด่านได้โดยไม่มีปัญหา แต่ตำรวจสหพันธรัฐระบุว่าการตรวจสอบที่มีข้อมูลข่าวกรองเฉพาะเจาะจงให้ผลลัพธ์สูง: มีการปฏิเสธการเข้าเมืองเกือบ 18,000 ครั้ง และดำเนินการจับกุมตามหมายจับกว่า 9,000 ครั้งในครึ่งปีแรกของปี 2026 สำหรับนักธุรกิจ ผลกระทบที่เห็นได้ชัดคือความเป็นไปได้ที่จะถูกตรวจสอบเอกสาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อใช้ด่านข้ามพรมแดนขนาดเล็กที่ก่อนปี 2024 แทบไม่มีตำรวจสหพันธรัฐประจำอยู่ ผู้จัดการฝ่ายเดินทางควรเตือนพนักงานให้พกพาหนังสือเดินทางและใบอนุญาตพำนักเมื่อข้ามพรมแดนเพื่อเข้าร่วมประชุม บริษัทที่มีบริการรถรับส่งจากสำนักงานในเนเธอร์แลนด์หรือสวิตเซอร์แลนด์มายังเยอรมนี อาจประสบกับความล่าช้าเป็นครั้งคราว นักวิชาการกฎหมายยังคงถกเถียงเรื่องความเหมาะสมของมาตรการนี้ โดยเห็นว่าอาจละเมิดเจตนารมณ์ แม้ไม่ใช่ตัวบทของกฎเชงเก้น คณะกรรมาธิการยุโรปยอมรับเหตุผลด้านความปลอดภัยของเยอรมนี แต่ยืนยันให้มีการทบทวนทุกหกเดือน หากตัวเลขการจับกุมและปฏิเสธการเข้าเมืองยังสูงเช่นนี้ เบอร์ลินน่าจะขอขยายเวลามาตรการอีกครั้งในฤดูใบไม้ผลิหน้า ซึ่งหมายความว่าความตึงเครียดที่ชายแดนอาจกลายเป็นเรื่องปกติสำหรับผู้เดินทางข้ามพรมแดน ในระหว่างนี้ บริษัทควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารการแจ้งพนักงานที่ส่งไปทำงานต่างประเทศ (แบบฟอร์ม A1) และเอกสารประกันสังคมเป็นปัจจุบัน เพราะเจ้าหน้าที่มักขอตรวจสอบระหว่างการตรวจข้างทาง และค่าปรับสำหรับการไม่ปฏิบัติตามอาจสูงถึง 30,000 ยูโรต่อคนงานหนึ่งราย