
ชาวอินเดียที่อาศัยอยู่ในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์เป็นชุมชนชาวต่างชาติที่ใหญ่ที่สุด และหลายคนมักใช้บริการที่ปรึกษาเอกชนเพื่อช่วยเรื่องการย้ายถิ่นฐานหรือหางานต่างประเทศ เมื่อวันที่ 12 ตุลาคม 2569 สถานทูตอินเดียในอาบูดาบีและกงสุลใหญ่ในดูไบได้ออกคำเตือนร่วมกัน หลังได้รับเรื่องร้องเรียนจำนวนมากจากชาวอินเดียที่จ่ายค่าธรรมเนียมจำนวนมากให้กับนายหน้าวีซ่าที่ทำงานผ่านโซเชียลมีเดีย ซึ่งสัญญาว่าจะจัดหาสิทธิ์ทำงานในแคนาดา ออสเตรเลีย และหลายประเทศในยุโรป แต่หลังจากได้รับเงินแล้ว กลุ่มเหล่านี้ก็หายตัวไป หรือส่งคืนหนังสือเดินทางที่มีสติกเกอร์วีซ่าปลอมชัดเจน
ทางสถานทูตเน้นย้ำว่าไม่มีบริษัทเอกชนใดสามารถรับประกันการออกวีซ่าทำงานหรือวีซ่าพำนักได้ และแนะนำให้ชาวอินเดียตรวจสอบข้อมูลโดยตรงกับสถานทูตหรือเว็บไซต์ทางการของประเทศปลายทาง นอกจากนี้ยังเตือนว่าผู้จัดหางานที่ถูกกฎหมายต้องจดทะเบียนกับกระทรวงการต่างประเทศของอินเดีย และค่าธรรมเนียมการจัดหางานต้องไม่เกินขอบเขตที่กฎหมายการย้ายถิ่นของอินเดียกำหนด
คำแนะนำนี้ยังแนะนำให้ตรวจสอบประเภทวีซ่า ค่าแรงขั้นต่ำ และค่าธรรมเนียมการจัดหางานก่อนเซ็นสัญญาหรือมอบเอกสารต้นฉบับ ปัญหาการหลอกลวงวีซ่าเพิ่มขึ้นในภูมิภาคอ่าวอาหรับ เนื่องจากความขาดแคลนแรงงานในสายงานดูแลสุขภาพ การบริการ และเทคโนโลยี ผู้หลอกลวงใช้ช่องทางโซเชียลมีเดียอย่าง TikTok, Instagram และแอปส่งข้อความ โดยมักใช้รีวิวปลอมและอ้างว่ามี “โควต้า” จำกัดเพื่อสร้างความเร่งด่วน
อย่างไรก็ตาม กฎหมายอาชญากรรมไซเบอร์ของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์มีบทลงโทษหนัก ทั้งค่าปรับสูงสุดถึง 1 ล้านดีแรห์มและโทษจำคุกสำหรับการปลอมแปลงวีซ่าหรือหลอกลวงผู้อยู่อาศัย และตำรวจดูไบได้จับกุมผู้ต้องสงสัยหลายรายในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา
สำหรับนายจ้าง คำเตือนนี้เป็นการเตือนให้ตรวจสอบพันธมิตรจัดหางานภายนอกอย่างละเอียด และยืนยันใบอนุญาตประกอบการและหมายเลขรับรองที่ตรวจสอบได้ ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรเผยแพร่คำเตือนนี้ภายในองค์กร โดยเฉพาะกับพนักงานแรงงานที่อาจถูกล่อลวงด้วยข้อเสนอให้ย้ายครอบครัวหรือรับสิทธิ์พำนักถาวรในแคนาดา
ผู้ที่เคยจ่ายเงินให้กับนายหน้าปลอมสามารถแจ้งความผ่านพอร์ทัลอาชญากรรมไซเบอร์ของตำรวจดูไบ หรือขอความช่วยเหลือจากศูนย์ช่วยเหลือชาวอินเดียในต่างประเทศ (Pravasi Bharatiya Sahayata Kendra - PBSK) ของสถานทูตได้ทันที
ทางสถานทูตเน้นย้ำว่าไม่มีบริษัทเอกชนใดสามารถรับประกันการออกวีซ่าทำงานหรือวีซ่าพำนักได้ และแนะนำให้ชาวอินเดียตรวจสอบข้อมูลโดยตรงกับสถานทูตหรือเว็บไซต์ทางการของประเทศปลายทาง นอกจากนี้ยังเตือนว่าผู้จัดหางานที่ถูกกฎหมายต้องจดทะเบียนกับกระทรวงการต่างประเทศของอินเดีย และค่าธรรมเนียมการจัดหางานต้องไม่เกินขอบเขตที่กฎหมายการย้ายถิ่นของอินเดียกำหนด
คำแนะนำนี้ยังแนะนำให้ตรวจสอบประเภทวีซ่า ค่าแรงขั้นต่ำ และค่าธรรมเนียมการจัดหางานก่อนเซ็นสัญญาหรือมอบเอกสารต้นฉบับ ปัญหาการหลอกลวงวีซ่าเพิ่มขึ้นในภูมิภาคอ่าวอาหรับ เนื่องจากความขาดแคลนแรงงานในสายงานดูแลสุขภาพ การบริการ และเทคโนโลยี ผู้หลอกลวงใช้ช่องทางโซเชียลมีเดียอย่าง TikTok, Instagram และแอปส่งข้อความ โดยมักใช้รีวิวปลอมและอ้างว่ามี “โควต้า” จำกัดเพื่อสร้างความเร่งด่วน
อย่างไรก็ตาม กฎหมายอาชญากรรมไซเบอร์ของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์มีบทลงโทษหนัก ทั้งค่าปรับสูงสุดถึง 1 ล้านดีแรห์มและโทษจำคุกสำหรับการปลอมแปลงวีซ่าหรือหลอกลวงผู้อยู่อาศัย และตำรวจดูไบได้จับกุมผู้ต้องสงสัยหลายรายในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา
สำหรับนายจ้าง คำเตือนนี้เป็นการเตือนให้ตรวจสอบพันธมิตรจัดหางานภายนอกอย่างละเอียด และยืนยันใบอนุญาตประกอบการและหมายเลขรับรองที่ตรวจสอบได้ ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรเผยแพร่คำเตือนนี้ภายในองค์กร โดยเฉพาะกับพนักงานแรงงานที่อาจถูกล่อลวงด้วยข้อเสนอให้ย้ายครอบครัวหรือรับสิทธิ์พำนักถาวรในแคนาดา
ผู้ที่เคยจ่ายเงินให้กับนายหน้าปลอมสามารถแจ้งความผ่านพอร์ทัลอาชญากรรมไซเบอร์ของตำรวจดูไบ หรือขอความช่วยเหลือจากศูนย์ช่วยเหลือชาวอินเดียในต่างประเทศ (Pravasi Bharatiya Sahayata Kendra - PBSK) ของสถานทูตได้ทันที
แหล่งที่มา: Khaleej Times