
Gli espatriati indiani rappresentano la più numerosa comunità di origine straniera negli Emirati Arabi Uniti, e molti si rivolgono a consulenti privati per servizi di immigrazione o collocamento lavorativo all’estero. Il 12 ottobre 2026, l’Ambasciata dell’India ad Abu Dhabi e il Consolato Generale dell’India a Dubai hanno emesso un avviso congiunto dopo aver ricevuto decine di segnalazioni da residenti che avevano pagato ingenti somme a intermediari attivi sui social media, i quali promettevano permessi di lavoro per Canada, Australia e diversi paesi europei. Le vittime riferiscono che le società sparivano dopo il pagamento o restituivano passaporti con visti palesemente falsificati. Le missioni diplomatiche hanno sottolineato che nessuna azienda privata può garantire il rilascio di un visto di lavoro o di residenza, invitando i cittadini indiani a verificare direttamente le opportunità presso le ambasciate dei paesi di destinazione e i portali governativi ufficiali. È stato inoltre ricordato che i reclutatori legittimi devono essere registrati presso il Ministero degli Affari Esteri indiano e che le commissioni di collocamento sono rigorosamente limitate dalla legge sull’emigrazione indiana. L’avviso raccomanda di confermare il tipo di visto, i salari minimi vigenti e le spese di reclutamento prima di firmare contratti o consegnare documenti originali. Le truffe sui visti sono in aumento nel Golfo, a causa della crescente domanda di personale sanitario, alberghiero e tecnologico dovuta alla carenza globale di manodopera. I truffatori sfruttano questa domanda pubblicizzando su TikTok, Instagram e app di messaggistica, spesso con testimonianze false generate da deepfake e affermazioni di “quote” limitate per creare urgenza. Tuttavia, la severa legge degli Emirati Arabi Uniti contro i crimini informatici prevede multe fino a 1 milione di dirham e pene detentive per falsificazione di visti o frodi ai danni dei residenti, e la polizia di Dubai ha arrestato diversi sospetti negli ultimi mesi. Per i datori di lavoro, l’avviso rappresenta un utile promemoria per controllare attentamente i partner di reclutamento terzi e richiedere licenze commerciali verificabili e numeri di accreditamento. I team delle risorse umane sono incoraggiati a diffondere l’allerta internamente, soprattutto tra il personale operaio che potrebbe essere attratto da offerte di trasferimento familiare o di residenza permanente canadese. Chi ha già pagato agenti fraudolenti può presentare denuncia tramite il portale e-crime della polizia di Dubai o contattare la linea di assistenza Pravasi Bharatiya Sahayata Kendra (PBSK) per supporto.
Fonte: Khaleej Times
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