อัปเดตแนวทางวีซ่านักเรียน: ผู้เข้าร่วมโครงการ Erasmus+ ได้รับสิทธิ์ทำงานที่กว้างขึ้น
ปัญหาระบบจราจรทางอากาศที่สนามบินแกตวิก ทำให้เที่ยวบินเช้าหลายเที่ยวล่าช้า
กฎการตรวจสอบใหม่เข้มงวดขึ้นสำหรับการใช้ข้อมูลชีวมิติและการยกเว้นค่าธรรมเนียม
ข่าวล่าสุด
Erasmus+ กลับมาอย่างเป็นทางการ พร้อมอัปเดตแนวทางเส้นทางนักเรียน
คำแนะนำของกระทรวงมหาดไทยที่อัปเดตเมื่อวันที่ 16 ตุลาคม ได้กลับมาเปิดโอกาสให้นักเรียนในเส้นทางนักศึกษาเข้าร่วมกิจกรรม Erasmus+ อีกครั้ง มหาวิทยาลัยสามารถเป็นผู้สนับสนุนนักเรียน Erasmus+ ภายใต้ภาคผนวกนักศึกษาได้เหมือนเดิม และโครงการองค์กรที่เน้นการเคลื่อนย้ายระยะสั้นในสหภาพยุโรปสามารถกลับมาแลกเปลี่ยนในสหราชอาณาจักรได้โดยมีอุปสรรคด้านวีซิน้อยลง
การเจรจาระหว่างสหราชอาณาจักรและไนจีเรียส่งผลให้เกิดความร่วมมือใหม่ด้านการย้ายถิ่นและความมั่นคง
• การเจรจาระหว่างสหราชอาณาจักรและไนจีเรียในวันที่ 16 ตุลาคม 2026 เห็นพ้องเร่งกระบวนการส่งกลับผู้เดินทางผิดกฎหมาย เพิ่มมาตรการป้องกันการฉ้อโกง และทดลองโครงการ ‘ช่องทางผู้สนับสนุนที่เชื่อถือได้’ • นายจ้างในสหราชอาณาจักรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะสามารถเร่งดำเนินการขอวีซ่าทำงานทักษะสูงสำหรับแรงงานไนจีเรียได้สูงสุด 2,000 คน ตั้งแต่เดือนมกราคม 2027 • การเจรจายังเปิดโอกาสให้มีการคืนเงินบางส่วนของค่าธรรมเนียมประกันสุขภาพสำหรับบัณฑิตสายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ (STEM) จากไนจีเรีย • บริษัทควรยื่นขอสถานะผู้สนับสนุนที่เชื่อถือได้ล่วงหน้าเพื่อรับสิทธิ์การดำเนินการลำดับความสำคัญ
การเจรจาการย้ายถิ่นระหว่างสหราชอาณาจักรและไนจีเรียกำหนดวาระเรื่องทักษะและการกลับประเทศ
แถลงการณ์ที่ออกเมื่อวันที่ 16 ตุลาคม จากการเจรจาด้านการย้ายถิ่นฐานระหว่างสหราชอาณาจักรและไนจีเรีย ระบุแผนการจัดตั้ง ‘ความร่วมมือด้านบุคลากรที่มีศักยภาพสูง’ การตรวจสอบใบรับรองการสนับสนุนแบบดิจิทัล และการขยายความร่วมมือด้านการส่งกลับ หากดำเนินการตามแผนนี้ จะช่วยลดระยะเวลาการดำเนินการสำหรับผู้เชี่ยวชาญไนจีเรียที่สมัครงานในสหราชอาณาจักรภายใต้โครงการ Skilled Worker ได้อย่างมีนัยสำคัญ
ทะเบียนผู้สนับสนุนที่ได้รับอนุญาตอัปเดต – เพิ่มนายจ้างใหม่ 49 ราย
• การอัปเดตวันที่ 16 ต.ค. เพิ่มผู้สนับสนุนใหม่ 49 ราย และลบออก 12 ราย รวมเป็นทั้งหมด 70,862 ราย • ผู้ถือใบอนุญาตใหม่ประกอบด้วยบริษัทฟินเทคและรถยนต์ไฟฟ้า สร้างช่องทางการจ้างงานใหม่ • การลบรายชื่อสะท้อนการบังคับใช้กฎระเบียบเรื่องการรายงานการขาดงานอย่างเข้มงวด • ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายควรดาวน์โหลดทะเบียนใหม่และตรวจสอบคุณสมบัติของพันธมิตรอย่างละเอียด
ที่อยู่คลินิกวัณโรคเมืองนากปุระเปลี่ยนแปลง แจ้งคำแนะนำการตรวจสุขภาพเพื่อขอวีซ่าใหม่
UKVI ได้เปลี่ยนที่อยู่ทางการของศูนย์ตรวจวัณโรคที่เมืองนากปูร์สำหรับการตรวจสุขภาพขอวีซ่าสหราชอาณาจักร ผู้สมัครที่ไปยังสถานที่เดิมอาจได้รับใบรับรองผลตรวจที่ไม่ถูกต้องและทำให้วีซ่าล่าช้า ดังนั้นนายจ้างควรออกคำแนะนำการตรวจสุขภาพใหม่และยืนยันการนัดหมายที่มีอยู่แล้วอีกครั้ง
กระทรวงมหาดไทยถอนคำขอทบทวนการบริหารสำหรับการตัดสินใจเกี่ยวกับ EUSS และผู้ให้บริการชาวสวิส
เมื่อวันที่ 16 ตุลาคม 2026 กระทรวงมหาดไทยได้ยกเลิกสิทธิ์ในการทบทวนคำตัดสินทางปกครองสำหรับการตัดสินใจภายใต้โครงการ EU Settlement Scheme เส้นทางผู้ให้บริการจากสวิตเซอร์แลนด์ที่ปิดไปแล้ว และผู้เยี่ยมชมด้านสุขภาพ S2 ผู้สมัครที่ถูกปฏิเสธตั้งแต่วันดังกล่าวเป็นต้นไปต้องยื่นอุทธรณ์หรือสมัครใหม่แทนการใช้เส้นทางทบทวนคำตัดสินที่รวดเร็ว ซึ่งอาจทำให้เกิดความล่าช้าเพิ่มขึ้นสำหรับนายจ้างและผู้เดินทางที่ต้องการการแก้ไขสถานะอย่างรวดเร็ว
ศาลอุทธรณ์สูงสุดสั่งกระทรวงมหาดไทยทบทวนคำปฏิเสธวีซ่าครอบครัวจากฉนวนกาซาใหม่
ศาลอุทธรณ์สูงสุดมีคำตัดสินเมื่อวันที่ 16 ตุลาคมว่า การปฏิเสธวีซ่าสหราชอาณาจักรแก่ครอบครัวในฉนวนกาซา เนื่องจากไม่สามารถให้ข้อมูลชีวมาตรก่อนเดินทาง ถือเป็นการตัดสินใจที่ไม่มีเหตุผลและละเมิดสิทธิ์ตามมาตรา 8 คดีนี้สะท้อนถึงแรงกดดันต่อกระทรวงมหาดไทยในการนำเสนอทางเลือกชีวมาตรที่ยืดหยุ่นมากขึ้น ซึ่งอาจเป็นประโยชน์ต่อผู้เดินทางธุรกิจในพื้นที่ห่างไกลหรือมีความเสี่ยงสูงในอนาคต
รายชื่อคลินิกตรวจวัณโรคในอินเดียปรับปรุงใหม่ – ที่อยู่ใหม่ในบังกาลอร์
• ศูนย์ตรวจสุขภาพซันจิวานี (บังกาลอร์) เพิ่มเข้ามา; คลินิกในลัคเนาว์ถูกตัดออกเมื่อวันที่ 16 ตุลาคม 2026 • รับเฉพาะผลตรวจจากคลินิกที่ได้รับการรับรอง UKVI สำหรับวีซ่าที่มีระยะเวลามากกว่าหกเดือนเท่านั้น • สาขาใหม่ที่บังกาลอร์ช่วยลดปัญหาความแออัดสำหรับผู้สมัครในภาคเทคโนโลยี • ใบรับรองมีอายุ 6 เดือน; ความผิดพลาดเรื่องเวลาทำให้ถูกปฏิเสธบ่อยครั้ง
กองกำลังชายแดนอัปเดตแนวทาง EUSS ก่อนการเปลี่ยนแปลงกฎในเดือนตุลาคม
Border Force ได้ปรับปรุงคำแนะนำเกี่ยวกับโครงการการตั้งถิ่นฐานในสหภาพยุโรป (EU Settlement Scheme) เมื่อวันที่ 15 ตุลาคม 2026 เพื่อสะท้อนการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบที่จะมีผลบังคับใช้ในปลายเดือนนี้ โดยมีการกำหนดระยะเวลาการเข้าประเทศสำหรับผู้ถือใบอนุญาตครอบครัวให้เข้มงวดขึ้น และผสานการตรวจสอบกับแอป ETA นายจ้างที่ย้ายพนักงานจากสหภาพยุโรปควรแจ้งข้อกำหนดใหม่เพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าที่ด่านตรวจคนเข้าเมือง
การประท้วงพนักงานจัดเลี้ยงที่ฮีทโธรว์ยุติลง หลังพนักงาน Do & Co ได้รับขึ้นเงินเดือนเกินอัตราเงินเฟ้อ
การนัดหยุดงานที่ถูกคุกคามโดยพนักงานจัดเลี้ยงที่สนามบินฮีทโธรว์ถูกยกเลิกหลังจากสมาชิกของ Unite ที่บริษัท Do & Co ยอมรับข้อตกลงค่าจ้างเพิ่มสูงสุดถึง 6.25 เปอร์เซ็นต์ ข้อตกลงนี้ช่วยป้องกันความวุ่นวายในการให้บริการอาหารของสายการบินใหญ่หลายแห่ง และสะท้อนถึงความเสี่ยงด้านความสัมพันธ์แรงงานที่ยังคงมีอยู่ในห่วงโซ่อุปทานของอุตสาหกรรมการบินในสหราชอาณาจักร
สหราชอาณาจักรเตือนเอริเทรียเรื่องการแบนวีซ่าทั้งหมด หากไม่ปรับปรุงความร่วมมือในการส่งตัวผู้ลี้ภัยกลับประเทศ
• ชาบานา มาห์มูด รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ได้เพิกถอนวีซ่ารวดเร็วสำหรับเจ้าหน้าที่เอริเทรีย และเตือนถึงการห้ามวีซ่าอย่างสมบูรณ์ • เอริเทรียหยุดความร่วมมือในการส่งกลับผู้ลี้ภัย และพลเมืองของประเทศนี้กลายเป็นกลุ่มที่เดินทางด้วยเรือเล็กเข้าประเทศมากที่สุด • การห้ามวีซ่าเต็มรูปแบบจะส่งผลกระทบต่อเส้นทางการศึกษา การทำงาน และครอบครัว ทำให้นายจ้างต้องทบทวนแผนการสรรหาบุคลากร • การคุกคามนี้สะท้อนถึงความพร้อมของสหราชอาณาจักรที่จะขยายมาตรการ ‘เบรกวีซ่า’ ที่เข้มงวดไปยังประเทศที่ไม่ให้ความร่วมมืออื่นๆ