Aktualisierte Hinweise zum Studentenvisum: Erasmus+-Teilnehmer erhalten erweiterte Arbeitsrechte
Technische Störung im Flugverkehr am Flughafen Gatwick sorgt für zahlreiche Flugverspätungen am Morgen
Neue Validierungsregeln verschärfen biometrische Verfahren und Gebührenbefreiungen
Neueste Nachrichten
Erasmus+ kehrt offiziell zurück – Aktualisierte Richtlinien für den Studentenweg
Die am 16. Oktober aktualisierte Anleitung des Innenministeriums führt Erasmus+-Aktivitäten offiziell wieder in der Studentenroute ein. Universitäten können erneut Erasmus+-Studierende im Rahmen des Appendix Student sponsern, und Unternehmensprogramme, die auf kurzfristige EU-Mobilität setzen, können UK-Rotationen mit weniger Visa-Hürden wieder aufnehmen.
Dialog zwischen Großbritannien und Nigeria führt zu neuen Verpflichtungen in Migration und Sicherheit
• Dialog zwischen Großbritannien und Nigeria am 16. Oktober 2026 vereinbart schnellere Rückführungen, strengere Betrugskontrollen und einen Pilotversuch des „Trusted Sponsor Corridor“. • Berechtigte britische Arbeitgeber können ab Januar 2027 bis zu 2.000 nigerianische Fachkräfte bei der Beantragung von Skilled Worker-Visa bevorzugt behandeln lassen. • Gespräche eröffneten die Möglichkeit teilweiser Rückerstattungen der Immigration Health Surcharge für nigerianische STEM-Absolventen. • Unternehmen sollten frühzeitig den Status als Trusted Sponsor beantragen, um bevorzugte Bearbeitungsplätze zu sichern.
UK-Nigeria-Migrationsdialog legt Schwerpunkt auf Fachkräfte und Rückkehrprogramme fest
Ein am 16. Oktober veröffentlichtes Kommuniqué des UK-Nigeria Migrationsdialogs skizziert Pläne für eine „Erweiterte Talentpartnerschaft“, eine digitale Überprüfung von Sponsoring-Zertifikaten sowie eine ausgeweitete Zusammenarbeit bei Rückführungen. Sollten diese Maßnahmen umgesetzt werden, könnten sich die Bearbeitungszeiten für das UK Skilled Worker-Visum für nigerianische Fachkräfte verkürzen.
Aktualisierung des Registers der zugelassenen Sponsoren – 49 neue Arbeitgeber aufgenommen
• Update vom 16. Oktober fügt 49 neue Sponsoren hinzu und entfernt 12, womit die Gesamtzahl auf 70.862 steigt. • Neue Lizenzinhaber sind unter anderem Fintech- und E-Mobilitätsunternehmen, die neue Rekrutierungsmöglichkeiten eröffnen. • Die Löschungen verdeutlichen die strenge Durchsetzung der Meldepflichten bei Abwesenheiten. • Mobility-Teams sollten das aktualisierte Register herunterladen und die Berechtigung ihrer Partner überprüfen.
Adressänderung der TB-Klinik in Nagpur führt zu neuen Hinweisen für Visum-Medizinuntersuchungen
UKVI hat die offizielle Adresse des TB-Testzentrums in Nagpur für medizinische Untersuchungen im Rahmen von UK-Visa geändert. Antragsteller, die zum alten Standort gehen, riskieren ungültige Testergebnisse und Verzögerungen beim Visum. Arbeitgeber sollten daher die medizinischen Anweisungen aktualisieren und bestehende Termine bestätigen.
Innenministerium zieht Überprüfung der Entscheidungen zu EUSS und Schweizer Dienstleistern zurück
Am 16. Oktober 2026 hat das Innenministerium das Recht auf administrative Überprüfung für Entscheidungen im Rahmen des EU-Ansiedlungsprogramms, des inzwischen geschlossenen Verfahrens für Dienstleister aus der Schweiz sowie für S2-Gesundheitsbesucher abgeschafft. Antragsteller, deren Anträge ab diesem Datum abgelehnt werden, müssen nun Widerspruch einlegen oder einen neuen Antrag stellen, anstatt den schnelleren Weg der administrativen Überprüfung zu nutzen. Dies birgt neue Risiken für Verzögerungen bei Arbeitgebern und Reisenden, die auf eine zügige Klärung von Statusfehlern angewiesen sind.
Oberstes Gericht fordert Innenministerium auf, Ablehnungen von Visa für Familien aus Gaza neu zu prüfen
Das Oberste Gericht entschied am 16. Oktober, dass die Verweigerung von UK-Visa für Familien aus Gaza, weil sie vor der Reise keine biometrischen Daten abgeben konnten, unvernünftig war und gegen Artikel 8 der Menschenrechte verstößt. Der Fall verdeutlicht den Druck auf das Innenministerium, flexiblere biometrische Verfahren einzuführen, was später auch Geschäftsreisenden in abgelegenen oder risikoreichen Regionen zugutekommen könnte.
Überarbeitete Liste der Tuberkulose-Testkliniken in Indien – Neue Adresse in Bangalore
• Sanjiwani Chikitsa Kendra (Bangalore) wurde hinzugefügt; eine Klinik in Lucknow wurde am 16. Oktober 2026 entfernt. • Für Visa mit einer Laufzeit von über sechs Monaten werden nur Tests von UKVI-zugelassenen Kliniken akzeptiert. • Der neue Standort in Bangalore entlastet die Kapazitätsengpässe für Bewerber aus dem Technologiesektor. • Die Zertifikate sind 6 Monate gültig; Zeitfehler führen häufig zu Ablehnungen.
Grenzschutz aktualisiert EUSS-Richtlinien vor den Regeländerungen im Oktober
Die Grenzschutzbehörde hat am 15. Oktober 2026 ihre Richtlinien zum EU-Ansiedlungsprogramm aktualisiert, um die ab Ende dieses Monats geltenden Regeländerungen zu berücksichtigen, die Fristen für Inhaber von Familiengenehmigungen zu verschärfen und die Kontrollen mit der ETA-App zu verknüpfen. Arbeitgeber, die EU-Mitarbeiter entsenden, sollten die neuen Vorgaben weitergeben, um Verzögerungen an der Grenze zu vermeiden.
Streik bei Heathrow-Catering abgewendet: Do & Co-Mitarbeiter erhalten überinflationäre Lohnerhöhung
Ein drohender Streik des Catering-Personals am Flughafen Heathrow wurde abgesagt, nachdem die Unite-Mitglieder bei Do & Co einem Lohnabkommen von bis zu 6,25 Prozent zugestimmt haben. Die Vereinbarung verhindert mögliche Störungen im Essensservice bei mehreren großen Fluggesellschaften und verdeutlicht die anhaltenden Risiken in den Arbeitsbeziehungen entlang der britischen Luftfahrtzulieferkette.
Großbritannien warnt Eritrea vor vollständigem Visaverbot, falls die Zusammenarbeit bei Abschiebungen nicht verbessert wird
• Innenministerin Shabana Mahmood hat eritreischen Beamten die beschleunigten Visa entzogen und mit einem vollständigen Visaverbot gedroht. • Eritrea hat die Zusammenarbeit bei Rückführungen eingestellt, und seine Staatsbürger stellen nun den größten Anteil der Ankünfte mit kleinen Booten. • Ein vollständiges Verbot würde Studien-, Arbeits- und Familienwege unterbrechen und Arbeitgeber zwingen, ihre Talentgewinnungsstrategien zu überdenken. • Die Drohung signalisiert die Bereitschaft Großbritanniens, strafende „Visa-Bremse“-Maßnahmen auf weitere nicht kooperative Staaten auszuweiten.