Mise à jour des directives sur le visa étudiant : les participants Erasmus+ bénéficient de droits de travail élargis
Problème de contrôle aérien à Gatwick provoque une vague de retards matinaux des vols
De nouvelles règles de validation renforcent les procédures biométriques et les exonérations de frais
Dernières nouvelles
Erasmus+ fait son grand retour officiel avec une mise à jour des directives pour la voie Étudiant
Les directives du Home Office mises à jour le 16 octobre réintroduisent officiellement les activités Erasmus+ dans le cadre du visa étudiant. Les universités peuvent de nouveau parrainer les étudiants Erasmus+ via l’Annexe Étudiant, et les programmes d’entreprise basés sur la mobilité courte durée au sein de l’UE peuvent reprendre les rotations au Royaume-Uni avec moins de contraintes liées aux visas.
Dialogue Royaume-Uni-Nigéria : de nouveaux engagements en matière de migration et de sécurité
• Lors du dialogue UK-Nigeria MJHA du 16 octobre 2026, un accord a été trouvé pour accélérer les retours, renforcer les contrôles contre la fraude et lancer un projet pilote de « Couloir de Parrainage Fiable ». • À partir de janvier 2027, les employeurs britanniques éligibles pourront accélérer les visas de travail qualifié pour jusqu’à 2 000 recrues nigérianes. • Les discussions ont ouvert la voie à des remboursements partiels de la taxe sur la santé pour les diplômés nigérians en STEM. • Les entreprises sont invitées à postuler rapidement au statut de Parrain Fiable afin de bénéficier d’un traitement prioritaire.
Dialogue migratoire Royaume-Uni–Nigeria : un agenda axé sur les compétences et les retours
Un communiqué publié le 16 octobre dans le cadre du Dialogue migratoire Royaume-Uni–Nigeria dévoile des projets pour un « Partenariat renforcé en matière de talents », une vérification numérique des certificats de parrainage et une coopération élargie sur les retours. Si ces mesures sont mises en œuvre, elles pourraient réduire les délais de traitement des demandes de travailleurs qualifiés nigérians au Royaume-Uni.
Registre des sponsors agréés mis à jour – 49 nouveaux employeurs ajoutés
• La mise à jour du 16 octobre ajoute 49 nouveaux sponsors et en supprime 12, portant le total à 70 862. • Parmi les nouveaux titulaires de licence figurent des entreprises de fintech et de véhicules électriques, ouvrant de nouvelles opportunités de recrutement. • Les suppressions soulignent une application rigoureuse des obligations de déclaration d’absence. • Les équipes mobilité doivent télécharger le nouveau registre et vérifier l’éligibilité des partenaires.
Changement d'adresse de la clinique de dépistage de la tuberculose à Nagpur : nouvelle consigne pour les examens médicaux liés aux visas
UKVI a modifié l'adresse officielle du centre de dépistage de la tuberculose à Nagpur, utilisé pour les examens médicaux des visas britanniques. Les candidats se présentant à l'ancien site risquent de voir leurs certificats de test invalidés et de subir des retards dans le traitement de leur visa. Les employeurs sont donc invités à réémettre les consignes médicales et à confirmer les rendez-vous déjà pris.
Le ministère de l'Intérieur retire la révision administrative des décisions EUSS et des prestataires de services suisses
Le 16 octobre 2026, le ministère de l’Intérieur a supprimé le droit à un réexamen administratif pour les décisions prises dans le cadre du régime de règlement de l’UE, de la voie désormais fermée des prestataires de services en provenance de Suisse, ainsi que pour les visiteurs du secteur de la santé S2. Les candidats dont la demande est refusée à partir de cette date doivent désormais faire appel ou déposer une nouvelle demande, au lieu d’utiliser la procédure accélérée de réexamen administratif, ce qui entraîne de nouveaux risques de retard pour les employeurs et les voyageurs qui dépendent d’une résolution rapide des erreurs de statut.
Le Tribunal supérieur ordonne au ministère de l'Intérieur de revoir les refus de visas familiaux pour Gaza
Le Tribunal supérieur a statué le 16 octobre que le refus de visas britanniques aux familles de Gaza, en raison de leur impossibilité de fournir des données biométriques avant le voyage, était irrationnel et violait les droits garantis par l'article 8. Cette affaire met en lumière la pression exercée sur le ministère de l'Intérieur pour qu'il adopte des options biométriques plus flexibles, ce qui pourrait à terme bénéficier aux voyageurs d'affaires évoluant dans des zones isolées ou à risque.
Liste révisée des cliniques de dépistage de la tuberculose en Inde – Nouvelle adresse à Bangalore
• Sanjiwani Chikitsa Kendra (Bangalore) ajouté ; une clinique de Lucknow retirée le 16 octobre 2026. • Seuls les tests réalisés dans des cliniques approuvées par UKVI sont acceptés pour les visas de plus de six mois. • Le nouveau centre de Bangalore permet de réduire les problèmes de capacité pour les candidats du secteur technologique. • Les certificats sont valables six mois ; des erreurs de timing entraînent souvent des refus.
La Border Force met à jour ses directives sur le Système d’enregistrement des résidents de l’UE avant les changements de règles d’octobre
La Border Force a mis à jour ses directives concernant le régime de règlement de l’UE le 15 octobre 2026, afin de refléter les changements de règles qui entreront en vigueur plus tard ce mois-ci, de resserrer les délais d’entrée pour les titulaires de permis familial et d’intégrer les contrôles avec l’application ETA. Les employeurs transférant du personnel européen doivent diffuser ces nouvelles exigences pour éviter tout retard à la frontière.
Grève dans la restauration à Heathrow évitée après que le personnel de Do & Co obtient une augmentation salariale supérieure à l'inflation
Une grève menacée par le personnel de restauration de Heathrow a été annulée après que les membres du syndicat Unite chez Do & Co ont accepté une augmentation salariale pouvant atteindre 6,25 %. Cet accord évite une possible perturbation du service des repas pour plusieurs grandes compagnies aériennes et souligne les risques persistants en matière de relations sociales dans la chaîne d'approvisionnement aérienne au Royaume-Uni.
Le Royaume-Uni menace l'Érythrée d'une interdiction totale de visas à moins d'une meilleure coopération pour les expulsions
• La ministre de l’Intérieur Shabana Mahmood a retiré les visas accélérés aux responsables érythréens et menace d’un embargo total sur les visas. • L’Érythrée a cessé toute coopération sur les retours, et ses ressortissants représentent désormais la majorité des arrivées en petites embarcations. • Une interdiction totale perturberait les parcours d’études, de travail et familiaux, contraignant les employeurs à revoir leurs stratégies de recrutement. • Cette menace illustre la volonté du Royaume-Uni d’étendre les mesures punitives de « frein aux visas » à d’autres États non coopératifs.