
Поліція Панчкули в штаті Хар'яна затримала двох чоловіків пізно ввечері 15 грудня за підозрою у шахрайстві з обманом шукачів роботи на суму 15 лакхів рупій, обіцяючи робочі візи до Нової Зеландії. Під час обшуків у двох приміщеннях правоохоронці вилучили 5 лакхів готівкою, підроблені листи з пропозиціями роботи, чисті сторінки паспортів та квитанції про біометричні записи.
Слідчі повідомили, що підозрювані рекламувалися у соцмережах, стверджуючи, що можуть забезпечити «гарантоване схвалення» віз протягом 30 днів для IT- та готельної сфери. Жертв змушували сплачувати авансовий «процесинговий збір» у розмірі 3-5 лакхів рупій. Жоден із них не отримав візу; один із заявників звернувся до поліції після багаторазових перенесень термінів.
Ця справа підкреслює зростаючі ризики шахрайства з візами, оскільки індійці шукають альтернативні напрямки на тлі посилення в’їзних правил у США та Великій Британії. За даними Бюро імміграції, кількість скарг на підроблені листи з пропозиціями роботи зросла на 27 % у 2025 році порівняно з попереднім роком.
Менеджерам з корпоративної мобільності слід попереджати працівників про небезпеку звернення до неперевірених візових агентів і направляти їх до надійних каналів, таких як VFS Global. Відповідно до Закону Індії про еміграцію, компанії можуть нести відповідальність, якщо відшкодовують або сприяють діяльності неліцензованих посередників.
Поліція заморозила сім банківських рахунків, пов’язаних із шахрайською схемою, і координує дії з новозеландськими органами для перевірки, чи надходили біометричні дані до візових офісів Веллінгтона.
Слідчі повідомили, що підозрювані рекламувалися у соцмережах, стверджуючи, що можуть забезпечити «гарантоване схвалення» віз протягом 30 днів для IT- та готельної сфери. Жертв змушували сплачувати авансовий «процесинговий збір» у розмірі 3-5 лакхів рупій. Жоден із них не отримав візу; один із заявників звернувся до поліції після багаторазових перенесень термінів.
Ця справа підкреслює зростаючі ризики шахрайства з візами, оскільки індійці шукають альтернативні напрямки на тлі посилення в’їзних правил у США та Великій Британії. За даними Бюро імміграції, кількість скарг на підроблені листи з пропозиціями роботи зросла на 27 % у 2025 році порівняно з попереднім роком.
Менеджерам з корпоративної мобільності слід попереджати працівників про небезпеку звернення до неперевірених візових агентів і направляти їх до надійних каналів, таких як VFS Global. Відповідно до Закону Індії про еміграцію, компанії можуть нести відповідальність, якщо відшкодовують або сприяють діяльності неліцензованих посередників.
Поліція заморозила сім банківських рахунків, пов’язаних із шахрайською схемою, і координує дії з новозеландськими органами для перевірки, чи надходили біометричні дані до візових офісів Веллінгтона.
Джерело: The Times of India