
A polícia de Panchkula, em Haryana, prendeu dois homens no final do dia 15 de dezembro por supostamente enganarem candidatos a emprego em ₹15 lakh, prometendo vistos de trabalho para a Nova Zelândia. Durante buscas em dois locais, os agentes apreenderam ₹5 lakh em dinheiro, cartas de oferta falsificadas, páginas em branco de passaportes e recibos de agendamento biométrico.
Os investigadores informaram que os acusados anunciavam nas redes sociais, alegando garantir aprovações em até 30 dias para vagas nas áreas de TI e hospitalidade. As vítimas eram obrigadas a pagar uma “taxa de processamento” adiantada entre ₹3 e 5 lakh. Nenhum recebeu o visto; uma das vítimas procurou a polícia após sucessivos adiamentos dos prazos.
O caso evidencia o aumento do risco de fraudes com vistos, enquanto indianos buscam destinos alternativos diante do endurecimento das regras de entrada nos EUA e Reino Unido. Segundo dados do Bureau de Imigração, as denúncias de cartas de oferta falsificadas cresceram 27% em 2025 na comparação anual.
Gestores de mobilidade corporativa devem alertar funcionários sobre agentes de visto não solicitados e orientá-los a usar canais confiáveis, como a VFS Global. De acordo com a Lei de Emigração da Índia, empresas podem ser responsabilizadas se reembolsarem ou facilitarem intermediários não licenciados.
A polícia congelou sete contas bancárias ligadas ao esquema e está em contato com autoridades da Nova Zelândia para verificar se dados biométricos foram enviados aos escritórios de visto em Wellington.
Os investigadores informaram que os acusados anunciavam nas redes sociais, alegando garantir aprovações em até 30 dias para vagas nas áreas de TI e hospitalidade. As vítimas eram obrigadas a pagar uma “taxa de processamento” adiantada entre ₹3 e 5 lakh. Nenhum recebeu o visto; uma das vítimas procurou a polícia após sucessivos adiamentos dos prazos.
O caso evidencia o aumento do risco de fraudes com vistos, enquanto indianos buscam destinos alternativos diante do endurecimento das regras de entrada nos EUA e Reino Unido. Segundo dados do Bureau de Imigração, as denúncias de cartas de oferta falsificadas cresceram 27% em 2025 na comparação anual.
Gestores de mobilidade corporativa devem alertar funcionários sobre agentes de visto não solicitados e orientá-los a usar canais confiáveis, como a VFS Global. De acordo com a Lei de Emigração da Índia, empresas podem ser responsabilizadas se reembolsarem ou facilitarem intermediários não licenciados.
A polícia congelou sete contas bancárias ligadas ao esquema e está em contato com autoridades da Nova Zelândia para verificar se dados biométricos foram enviados aos escritórios de visto em Wellington.
Fonte: The Times of India
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