Запущено цілодобову гарячу лінію для шукачів притулку, оскільки центр у Сітівесті припиняє прийом нових прибулих на Різдво

Оскільки транзитний центр Citywest заповнений і закритий для нових прибуттів до початку січня, уряд Ірландії запровадив цілодобову телефонну гарячу лінію, щоб забезпечити підтримку людям, які шукають міжнародного захисту, у святковий період. Комплекс Citywest зазвичай є головним пунктом прийому новоприбулих шукачів притулку та українських біженців, які транзитують через Дублін.

З 23 грудня по 2 січня заявникам, які прибувають в аеропорт Дубліна або звертаються до Офісу міжнародного захисту, радять телефонувати на безкоштовний номер, який обслуговують спільно Служба розміщення шукачів міжнародного захисту (IPAS) та Виконавчий орган з питань бездомних Дублінського регіону. Дзвінки спрямовуються на лінію для шукачів притулку, де заявникам або надають визначене житло, або заносять до пріоритетного списку у разі відсутності вільних місць. Номер також розміщено на тимчасово закритій будівлі IPO на Маунт-стріт.



Департамент у справах дітей, рівності, інвалідності, інклюзії та молоді повідомляє, що цей план на випадок надзвичайних ситуацій покликаний уникнути повторення ситуації вересня-жовтня, коли через перевантаження десятки самотніх чоловіків ночували просто неба в столиці. Для українських біженців, які прибувають у періоди з 23 по 27 грудня та з 1 по 2 січня, організовано альтернативні центри прийому, після чого їх переведуть назад до Citywest, коли робота центру відновиться.

Правозахисні організації з обережністю привітали запуск гарячої лінії, але попередили, що гострий дефіцит житла залишається, адже державою вже забезпечено житлом майже 33 тисячі осіб. Нік Хендерсон, генеральний директор Ірландської ради з питань біженців, зазначив, що хоча гаряча лінія — це крок уперед, «доступ до захисту та житла має бути гарантований протягом усього року, а не лише на Різдво».

Для менеджерів корпоративної мобільності сезонне закриття ілюструє вразливість інфраструктури прийому в Ірландії. Компаніям, які переміщують працівників у короткі терміни, слід заздалегідь підтверджувати наявність житла та запис на реєстрацію у періоди пікових свят. HR-відділам також варто інформувати співробітників про гарячу лінію на випадок, якщо члени сім’ї або домашній персонал супроводжуючих осіб зіткнуться з затримками на кордоні.