Протестувальники збираються на Парламентському пагорбі через зниження квот на імміграцію та призупинення програм у Канаді

Сотні новоприбулих, груп міжнародних студентів та імміграційних юристів зібралися 10 січня 2026 року на Парламентському пагорбі в Оттаві, щоб висловити протест проти нещодавніх змін у федеральній політиці, які, на їхню думку, загрожують репутації Канади як гостинної країни. Демонстрація, організована Коаліцією за справедливі рівні імміграції, відбулася за кілька днів після того, як уряд представив План імміграційних рівнів, який скорочує прийом постійних резидентів до 380 000 у 2026 році та продовжує призупинення кількох економічних та доглядових пілотних програм.

Спікери наголошували, що скорочення — у поєднанні з призупиненням програм, таких як замороження Програми для батьків і дідусів-бабусь та закриття черги на візу для стартапів — створюють невизначеність для сімей і роботодавців. Міжнародні студенти висловили занепокоєння, що жорсткіші обмеження на подачу заявок на навчальні дозволи можуть залишити випускників у підвішеному стані, які сподіваються перейти на постійне проживання через Канадський клас досвіду. Протестувальники передали петицію з 35 000 підписів, вимагаючи прозорих критеріїв, передбачуваних графіків відбору та консультацій зі стейкхолдерами перед введенням подальших обмежень.



Ділові асоціації розділилися у думках. Канадська федерація незалежного бізнесу підтримує помірковані цілі для зменшення попиту на житло, тоді як Торонтська регіональна торговельна палата побоюється, що різкі скорочення погіршать дефіцит кваліфікованих кадрів у сфері технологій та будівництва. Кілька транснаціональних компаній із програмами глобальної мобільності повідомили Global Mobility News, що переглядають тривалість відряджень і розглядають можливість створення хабів у третіх країнах для збереження талантів у разі уповільнення обробки дозволів на роботу.

Представник міністра імміграції Марка Міллера заявив, що відомство «вітає громадський зворотний зв’язок», але вважає, що період консолідації необхідний після рекордної імміграції у 2023-24 роках. IRCC повідомляє, що продовжить проведення масових відборів за категоріями Express Entry для працівників охорони здоров’я та STEM, щоб задовольнити потреби ринку праці, навіть попри загальне скорочення прийому.

Для менеджерів з мобільності цей протест є нагадуванням про нестабільність політики, яка може впливати на терміни релокації. Компаніям радять стежити за оновленнями міністерських інструкцій і мати готові варіанти на випадок подальшого посилення обмежень, наприклад, організацію дистанційної роботи. Стейкхолдери можуть подавати свої пропозиції під час майбутнього періоду громадських консультацій щодо Рамкової угоди про визнані установи, який розпочнеться у лютому.