Понад 800 претендентів на NEET-PG перейшли до квоти для NRI після розширення судом визначення

Комітет з медичного консультування (MCC) 1 лютого оприлюднив список із 811 кандидатів на післядипломне медичне навчання, статус яких у 3-му раунді консультаційного циклу 2025-26 було змінено з «індійського» на «нерезидента Індії» (NRI). З них лише 113 мають іноземні паспорти або є дітьми NRI; решта 698 отримали статус як підопічні родичів першого або другого ступеня споріднення після нещодавніх судових рішень, які розширили квоту.

Квота для NRI передбачає щорічну оплату від 45 до 95 лакхів рупій — у кілька разів вищу за субсидовану ставку, але гарантує місця у приватних коледжах, які інакше залишалися б вакантними. Коледжі зверталися до судів із проханням розширити критерії відбору, щоб компенсувати втрати доходів, коли справжні NRI не заповнювали місця. Вищий суд Керали, а згодом і Верховний суд підтримали розширене визначення, і MCC тепер впроваджує його по всій країні.



Для фахівців із глобальної мобільності це свідчить про зростаючу тенденцію: сім’ї використовують статус закордонних родичів, щоб забезпечити професійну освіту в Індії, фактично спрямовуючи ресурси діаспори назад. Фінансові консультанти прогнозують, що перекази за схемою LRS на оплату високовартісної освіти можуть перевищити 2 мільярди доларів США у цьому фінансовому році.

Критики вважають, що ця практика посилює нерівність і змушує талановитих місцевих кандидатів конкурувати за ще вищими прохідними балами. Очікується, що у березні в настановах Національної медичної комісії щодо розподілу місць буде проведено перегляд політики.

Роботодавцям, які спонсорують медичну освіту в рамках програм утримання кадрів, варто уважно стежити за структурою оплати; деякі коледжі розрізняють квоти для NRI та управлінські квоти у договорах про стажування.