Новий інструмент оцінки здоров’я переглядає класи тимчасових віз

Професіонали з міграції привітали довгоочікувані технічні реформи 20 лютого 2026 року, коли Департамент внутрішніх справ зареєстрував «Інструмент міграції (тимчасові підкласи віз для PIC 4005 та 4007) 2026 року (LIN 26/021)». Цей документ, опублікований у Федеральному реєстрі законодавства та підсумований галузевою організацією Migration Alliance, оновлює перелік тимчасових віз, які підпадають під суворі критерії охорони здоров’я Австралії, що стосуються суспільних інтересів. Критерії суспільного інтересу 4005 і 4007 вимагають від заявників, які можуть спричинити значні витрати на охорону здоров’я Австралії, довести відповідність тестам на поріг витрат або подати клопотання про звільнення. Новий інструмент уніфікує період оцінки для тимчасових віз із тим, що застосовується до постійних віз, скасовує застарілі підкласи 159 і 487 та уточнює правила для заявок на новонароджених і утриманців. Хоча документ описують як «технічний за своєю природою», міграційні агенти зазначають, що це уточнення зменшить відмови через непослідовні розрахунки витрат на охорону здоров’я між підкласами. Це також розглядається як підготовчий крок до ширших реформ, передбачених у Міграційній стратегії уряду, яка обіцяє єдину цифрову платформу для медичних перевірок до 2027 року. Для бізнесу, що спонсорує працівників за програмами тимчасового дефіциту навичок (підклас 482) або новою візою Skills in Demand, головним наслідком є необхідність закладати в бюджет повну медичну оцінку за зразком постійних віз при поданні заявок після 21 лютого 2026 року. Складні випадки — особливо працівників із хронічними захворюваннями або утриманців — можуть потребувати спеціалізованих медичних висновків, щоб уникнути дорогих затримок. Департамент внутрішніх справ підтвердив, що цей інструмент не підлягає парламентському скасуванню, оскільки вважається незначним, але зацікавлених сторін закликають повідомляти про будь-які непередбачені наслідки через поштову скриньку для реформування законодавства департаменту.