Освітній сектор Австралії отримав потужний удар 19 лютого, коли міграційна консалтингова компанія RACC звернула увагу на нову політичну пропозицію, приховану в Звіті Парламентського Бюджетного Офісу щодо зобов’язань на вибори 2025 року. Коаліція розглядає законодавчу ініціативу, яка підвищить ліміт робочих годин для власників студентських віз (підклас 500) з нинішніх 48 годин на два тижні до 60 годин.
Ідею подають як джерело додаткових доходів: розрахунки ПБО свідчать про можливе збільшення надходжень податку на доходи на 334 мільйони австралійських доларів у прогнозному періоді, якщо 90% студентів, які зараз працюють максимально дозволені години, додадуть ще 12 годин оплачуваної роботи кожні два тижні. Підвищений ліміт почне діяти з 1 липня 2026 року і буде застосовуватися протягом усього року, без змін до існуючої пільги «безлімітних годин» під час офіційних канікул.
![Коаліція пропонує обмежити робочий час студентів за візою до 60 годин на тиждень]()
Для університетів і коледжів ця пропозиція має двоякий ефект. Розширення прав на роботу зробить Австралію привабливішою на жорстко конкурентному ринку освіти за кордоном — особливо у порівнянні з жорсткішим 20-годинним лімітом у Великій Британії. Водночас навчальні заклади побоюються, що подовжені робочі зміни можуть ще більше погіршити відвідуваність лекцій і рівень успішності, які вже страждають через рекордну інфляцію та дефіцит житла в Сіднеї та Мельбурні. Роботодавці в сферах гостинності, догляду за літніми та сільськогосподарському регіоні, навпаки, підтримують зміни, аргументуючи це зменшенням хронічного дефіциту кваліфікованих кадрів без залучення постійної міграції.
Важливо, що наразі нічого не змінюється. Міністерство внутрішніх справ не видавало жодного законодавчого акту і продовжує дотримуватися ліміту у 48 годин. Студенти, які порушують це правило, ризикують анулюванням візи, а спонсори — санкціями. Освітні агенти радять клієнтам «спостерігати, але не діяти», поки не з’явиться проєкт закону — ймовірно, після бюджету 2026 року, якщо Коаліція прийде до влади.
Для менеджерів корпоративної мобільності головне — планувати сценарії: у разі ухвалення ліміту в 60 годин, моделі неповного робочого часу, оплати понаднормових і системи дотримання трудового законодавства доведеться оновити задовго до липня 2026 року. HR-командам також варто стежити за наслідками для аспірантури та програм віз для випускників, які залежать від успішного завершення студентами курсів у встановлені терміни.
Ідею подають як джерело додаткових доходів: розрахунки ПБО свідчать про можливе збільшення надходжень податку на доходи на 334 мільйони австралійських доларів у прогнозному періоді, якщо 90% студентів, які зараз працюють максимально дозволені години, додадуть ще 12 годин оплачуваної роботи кожні два тижні. Підвищений ліміт почне діяти з 1 липня 2026 року і буде застосовуватися протягом усього року, без змін до існуючої пільги «безлімітних годин» під час офіційних канікул.
Для університетів і коледжів ця пропозиція має двоякий ефект. Розширення прав на роботу зробить Австралію привабливішою на жорстко конкурентному ринку освіти за кордоном — особливо у порівнянні з жорсткішим 20-годинним лімітом у Великій Британії. Водночас навчальні заклади побоюються, що подовжені робочі зміни можуть ще більше погіршити відвідуваність лекцій і рівень успішності, які вже страждають через рекордну інфляцію та дефіцит житла в Сіднеї та Мельбурні. Роботодавці в сферах гостинності, догляду за літніми та сільськогосподарському регіоні, навпаки, підтримують зміни, аргументуючи це зменшенням хронічного дефіциту кваліфікованих кадрів без залучення постійної міграції.
Важливо, що наразі нічого не змінюється. Міністерство внутрішніх справ не видавало жодного законодавчого акту і продовжує дотримуватися ліміту у 48 годин. Студенти, які порушують це правило, ризикують анулюванням візи, а спонсори — санкціями. Освітні агенти радять клієнтам «спостерігати, але не діяти», поки не з’явиться проєкт закону — ймовірно, після бюджету 2026 року, якщо Коаліція прийде до влади.
Для менеджерів корпоративної мобільності головне — планувати сценарії: у разі ухвалення ліміту в 60 годин, моделі неповного робочого часу, оплати понаднормових і системи дотримання трудового законодавства доведеться оновити задовго до липня 2026 року. HR-командам також варто стежити за наслідками для аспірантури та програм віз для випускників, які залежать від успішного завершення студентами курсів у встановлені терміни.
Джерело: RACC Australia
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Австралія.Більше від Австралія
Переглянути всі
Плата за візу на навчання у розмірі 2000 австралійських доларів різко знизила кількість вступів до ELICOS, свідчать дані за 2025 рік
Попередження «Не подорожувати» до Північної Кореї підтверджено в оновленні Smartraveller від 19 лютого
