IRCC надіслало 4 000 запрошень у відборі Canadian-Experience-Class через Express Entry, мінімальний бал CRS залишився на рівні 508
Канада та Індія запускають двосторонню стратегію талантів і інновацій для стрімкого розвитку академічної мобільності
Саскачеван продовжує пільгову внутрішню оплату навчання для українських студентів за програмою CUAET до 2030 року
Останні новини
IRCC підтверджує 30-денну гарантію повернення коштів за обробку паспортів, починаючи з 1 квітня
У пресрелізі IRCC від 3 березня підтверджено, що починаючи з 1 квітня 2026 року, за звичайних заявок на канадський паспорт, які не будуть опрацьовані протягом 30 робочих днів, буде повне повернення коштів. Ця політика, разом із незначним підвищенням зборів, запроваджує чітку відповідальність за виконання та має забезпечити мандрівникам і роботодавцям більшу передбачуваність при плануванні міжнародних поїздок.
IRCC розпочинає Місяць боротьби з шахрайством з національним закликом «Виявляй, Зупиняй, Повідомляй» про імміграційні шахрайства
IRCC розпочала Місяць боротьби з шахрайством заявою 2 березня, попереджаючи про зростання складності імміграційних шахрайств, посилаючись на 95 000 розслідувань шахрайств та нові штрафи до 1,5 мільйона доларів для недобросовісних представників. Кампанія закликає заявників і роботодавців перевіряти інформацію на Canada.ca і буде посилена на глобальному рівні напередодні Чемпіонату світу з футболу FIFA 2026. Бізнесам рекомендують переглянути процеси дотримання вимог, щоб уникнути відповідальності.
IRCC запросило 264 кандидатів за програмою провінційного номінування у першому березневому відборі Express Entry
У розіграші Express Entry 2 березня IRCC видало 264 запрошення кандидатам з провінційним номінуванням із мінімальним балом CRS 710. Невеликий раунд із високим порогом відображає обмежені квоти провінційних номінацій та управління накопиченням заявок. Роботодавцям варто оперативно звертатися до провінційних програм, щоб отримати додаткові 600 балів CRS для ключових фахівців.
CBSA видає паралельне попередження про шахрайство: «Ми ніколи не проситимемо ваш номер соціального страхування чи кредитної картки»
2 березня CBSA попередила про шахрайські схеми через телефон, SMS та електронну пошту, де злочинці видають себе за прикордонників, вимагаючи гроші або особисті дані. Агентство наголосило, що ніколи не запитує номери соціального страхування (SIN) чи кредитних карток, і закликало повідомляти про такі випадки до Канадського центру боротьби з шахрайством. Роботодавцям рекомендують інформувати міжнародних працівників і мандрівників про те, як відбуваються офіційні платежі та комунікації від CBSA.
Програма провінційної номінації Манітоби переходить на прийом запитів виключно через вебформу для прискорення обробки
Департамент імміграції Манітоби з 2 березня замінив загальну електронну адресу на обов’язкові веб-форми для всіх запитів щодо програми MPNP. У провінції очікують швидших та відстежуваних відповідей, але попереджають, що дублювання звернень уповільнить обробку. Роботодавці та представники мають додавати підтвердження повноважень і номери справ до кожного запиту.
Особливі заходи для громадян Ірану скасовано у зв’язку з завершенням дії публічної політики IRAN2023
Тимчасова політика IRAN2023, яка полегшувала продовження статусу в Канаді для громадян Ірану, закінчилася 28 лютого і, за оновленням від 2 березня, не буде продовжена. Тепер роботодавцям необхідно користуватися стандартними процедурами отримання дозволів на роботу або навчання; інакше працівники ризикують залишитися без статусу.
Саррей відкриває оновлене Паспортне відділення після переїзду на вихідних
Сервіс Канада 2 березня відкрив заново свій офіс паспортних послуг у Сарі, тепер у більш просторих приміщеннях City Centre 3, обіцяючи скорочення часу очікування та більше вікон для обслуговування. Другий офіс Сервісу Канада відкриється 16 березня, створюючи єдиний центр обслуговування для Великого Ванкувера.
Огляд пулу Express Entry: 232 534 активних профілів та зниження балів CRS
Дані IRCC від 2 березня показують 232 534 активних профілів у системі Express Entry, з помітним зниженням у діапазонах CRS 501–600 та 451–500. Ця зміна відображає нещодавні великі відбори та підкреслює важливість провінційних номінацій або стратегій підвищення балів для кандидатів із результатом нижче 450.