IRCC надіслало 4 000 запрошень у відборі Canadian-Experience-Class через Express Entry, мінімальний бал CRS залишився на рівні 508

Імміграція, біженці та громадянство Канади (IRCC) розпочали березень масштабним відбором у рамках програми Express Entry 3 березня 2026 року, орієнтованим на кандидатів категорії Canadian Experience Class (CEC). Відповідно до Міністерських інструкцій №400 було видано рівно 4000 запрошень на подачу заявок на постійне проживання. Мінімальний бал за Системою комплексного ранжування (CRS) залишився на рівні 508, що ідентично попередньому відбору лише для CEC, який відбувся 17 лютого. Правило розв’язання рівності балів застосовувалося до профілів, поданих до 22:35:48 UTC 24 червня 2025 року, тобто кандидати з мінімальним балом отримували запрошення лише за умови, що їхній профіль був створений раніше цієї дати. За даними IRCC, на момент відбору в обробці перебувало понад 34 000 заявок від кандидатів CEC, і відомство робить ставку на великі раунди для тих, хто перебуває в Канаді, щоб швидше переводити тимчасових резидентів у постійні. 3 березня став четвертим відбором, присвяченим виключно CEC у цьому році, загалом видано 24 000 запрошень у 2026 році за чотирма раундами лише для цієї категорії. Для порівняння, у першому кварталі 2025 року IRCC запросило лише 19 000 кандидатів CEC, що підкреслює стратегію відомства щодо згладжування прогалин на ринку праці шляхом пріоритетного розгляду кандидатів із підтвердженим канадським досвідом роботи. Для кандидатів CEC, які поки що не досягають порогу 508 балів, консультанти прогнозують наступний раунд запрошень, орієнтований на певні категорії (ймовірно, медичні працівники або франкомовні), орієнтовно в середині березня, а також ще один відбір CEC до кінця місяця. Хоча загальний поріг CRS дещо знизився порівняно з показниками понад 520 у кінці 2025 року, експерти застерігають, що бал не впаде суттєво, якщо IRCC не збільшить квоти понад очікувані або не сповільнить надходження нових профілів. Практичні поради для роботодавців і іноземних працівників: тим, у кого закінчуються робочі дозволи, слід негайно подавати заявки на Містковий відкритий робочий дозвіл після отримання запрошення, щоб уникнути перерв у статусі; кандидатам із балом близько 500 рекомендується швидко оновити мовні тести, оцінки освітніх документів або отримати бали за запропоноване працевлаштування, адже навіть кілька додаткових балів можуть стати вирішальними в наступних раундах.