Огляд пулу Express Entry: 232 534 активних профілів та зниження балів CRS

Останній аналіз Moving2Canada на основі даних IRCC, опублікованих 2 березня, показує, що в пулі Express Entry наразі активні 232 534 кандидати, що на понад 3 000 менше порівняно з серединою лютого. Найбільше зниження спостерігалося в діапазоні 501–600 балів CRS, що пов’язано з відбором 4 000 осіб у категорії Canadian Experience Class, орієнтованим на працівників охорони здоров’я та соціальних служб, який відбувся два тижні тому. Кількість кандидатів у бажаному діапазоні 451–500 також зменшилася, що свідчить про активні відбори, які забирають учасників із цього сегмента. Натомість діапазон 351–400 балів продовжує поступово зростати, підкреслюючи необхідність для таких кандидатів покращувати мовні навички, отримувати пропозиції роботи або шукати провінційні номінації. Для HR-команд, які планують залучення іноземних талантів, ця картина свідчить про посилення конкуренції за CRS-бали. Кандидати з провінційними номінаціями (вартістю 600 балів) майже гарантовано отримують запрошення на подачу заявки (ITA), тоді як тим, хто має менше 450 балів, варто розглянути альтернативні програми, такі як Atlantic Immigration Programme або ініціативи для сільських районів, що підтримуються роботодавцями. Наступне оновлення пулу очікується через два тижні і дасть перші сигнали про те, як стратегії відбору в березні — можливо, з урахуванням категорій STEM та робітничих професій — вплинуть на динаміку балів.