Кількість профілів у системі Express Entry зросла до 232 534 станом на 1 березня; франкомовний відбір підкреслює кадрові можливості

Дані, оприлюднені після розіграшу категорії франкомовних від IRCC 4 березня 2026 року, показують, що пул Express Entry на 1 березня 2026 року зріс до 232 534 активних профілів — це найбільший обсяг з моменту запуску системи у 2015 році. Незважаючи на рекордні 44 612 запрошень на подачу заявок (ITA) з початку року, накопичення заявок свідчить про великий попит серед кваліфікованих працівників, які прагнуть іммігрувати до Канади. Відповіддю IRCC стала більш цілеспрямована відбіркова політика за категоріями. У розіграші №401 відомство запросило 5 500 франкомовних кандидатів із рекордно низьким порогом за Comprehensive Ranking System (CRS) — 397 балів. Цей поріг більш ніж на 100 балів нижчий за останні загальні раунди, що фактично відкриває двомовним фахівцям «задній вхід» до постійного проживання. Для канадських роботодавців це має двоякі наслідки. По-перше, великий розмір пулу означає довші терміни очікування між отриманням ITA та приїздом, що подовжує залежність іноземних працівників від робочих дозволів, прив’язаних до конкретного роботодавця, або від винятків LMIA. По-друге, компанії, які можуть працювати двома мовами або розміщувати працівників у франкомовних меншинах, отримують перевагу в рекрутингу, оскільки знання французької тепер важливіше за чистий CRS-бал. Менеджерам з мобільності варто відбирати кандидатів із рівнем французької NCLC і розглядати можливість субсидування мовного навчання в рамках пакетів мобільності. Також слід переглянути прогнози щодо глобальних талантів: з урахуванням того, що третина ITA у 2026 році вже зарезервована для франкомовних, канали набору без знання французької можуть потребувати альтернативних стратегій, таких як провінційні номінаційні програми або внутрішньокорпоративні переведення. Очікується, що IRCC оприлюднить план пом’якшення накопичення заявок у червні. До того часу роботодавцям радять подавати заявки на поновлення робочих дозволів заздалегідь — щонайменше за шість місяців — і щотижня відстежувати тенденції CRS-балів.