GDRFA оприлюднила інструкцію з термінового продовження віз для застряглих туристів

Через тисячі туристів, які не можуть покинути ОАЕ через скасовані рейси, Генеральне управління з питань резидентства та іноземців Дубая (GDRFA) тихо запровадило надзвичайну політику візової підтримки, що набрала чинності 8 березня. Відвідувачі, чиї дозволи закінчуються між 28 лютого та 31 березня, автоматично отримують 30-денний пільговий період. Штрафи за перевищення терміну перебування у розмірі 100 дирхамів на день скасовуються *за умови*, що заявники можуть надати підтвердження скасування рейсу від авіакомпанії. Також агентство відкриває гуманітарні річні дозволи на проживання — зазвичай для громадян зон конфлікту — для мандрівників, чиї країни залишаються недоступними. Заявки можна подавати через додатки GDRFA або ICP smart-services, у центрах Amer або особисто в головному офісі Al Jaffiliya. Час обробки становить від 24 до 72 годин, за словами працівників на передовій. Для менеджерів з глобальної мобільності це рішення усуває ризик негайної депортації та дозволяє компаніям легально утримувати персонал у ОАЕ, поки авіасполучення стабілізується. Роботодавці, які спонсорують короткострокові бізнес-візити, можуть подавати масові заявки на продовження, проте мають додати докази неможливості альтернативного маршруту та наявність дійсної медичної страховки у працівника. Консультанти застерігають, що пільговий період *не звільняє* від обов’язку мати еміратську ID-картку або медичне страхування — резиденти, чиї візи оновлюються, повинні мати активні Emirates ID після їх видачі. Ті, хто не врегулює статус протягом 30 днів, отримають штрафи, нараховані з дати початкового закінчення візи. Гаряча лінія GDRFA (800 5111) перевантажена дзвінками; чиновники радять користуватися мобільним додатком або центрами Amer, щоб уникнути багатогодинних черг. Юристи очікують другого етапу рекомендацій, якщо закриття повітряного простору триватиме після березня, можливо, з безкоштовним переходом з туристичного на тимчасовий робочий статус для критично важливого персоналу.