
Статистика Міністерства юстиції, оприлюднена 11 червня, показує, що кількість апеляцій у справах про надання притулку, які очікують рішення трибуналу, досягла рекордних 87 450 станом на кінець березня — це в понад сім разів більше, ніж десять років тому. Рівень успішних апеляцій у першому кварталі 2026 року знизився до 40%, а середній час розгляду справи зріс до 67 тижнів порівняно з 54 тижнями минулого року. Зростання накопичення справ відбувається навіть на тлі скорочення черг на первинні рішення, що свідчить про перенесення нерозв’язаних справ до судів. Комітет з державних рахунків нещодавно попередив, що тривале невизначене становище збільшує витрати на проживання та ускладнює доступ до ринку праці для справжніх біженців. Для бізнесу це має непрямий, але відчутний вплив: політичний тиск на зниження витрат може прискорити переміщення людей з готелів до великих приймальних центрів, що потенційно викличе місцеві протести, які вплинуть на безпеку персоналу та транспортне сполучення. У довгостроковій перспективі повільне вирішення справ може утримувати десятки тисяч людей поза легальним ринком праці, посилюючи дефіцит кадрів у початкових секторах. Уряд планує створити незалежний орган для розгляду апеляцій протягом 24 тижнів, але законодавчі зміни очікуються не раніше літніх канікул. Команди з мобільності та корпоративної соціальної відповідальності мають враховувати репутаційні та суспільні аспекти, оскільки по всій країні тривають дискусії щодо переміщення місць проживання для шукачів притулку.
Джерело: ITV News
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Сполучене Королiвство Великобританiї.Більше від Сполучене Королiвство Великобританiї
Переглянути всі
Біометричний контроль на кордонах ЄС спричиняє багатогодинні черги для британських туристів і бізнес-мандрівників
Анджела Рейнер засуджує план продовження терміну очікування для мігрантських працівників догляду