
Федеральний орган ОАЕ з питань ідентифікації, громадянства, митниці та безпеки портів (ICP) підтвердив, що особи, які раніше були звільнені від штрафів за перевищення терміну перебування за візою, мають останній 30-денний період – з 10 червня по 9 липня 2026 року – щоб врегулювати свій статус або покинути країну без штрафних санкцій.
1. Що охоплює це рішення
Пільговий період стосується:
a) відвідувачів, у яких туристичні або візити візи закінчилися після 28 лютого 2026 року, коли масштабні закриття повітряного простору призвели до затримки мандрівників;
b) резидентів, у яких під час цього періоду були анульовані робочі або сімейні візи;
c) осіб, які отримали одноразовий дозвіл на виїзд, але не змогли виїхати через скасування рейсів.
Штрафи за перевищення терміну перебування – зазвичай 50 дирхамів на день – залишаються замороженими для цих категорій до 9 липня.
2. Без додаткових документів, але з чітким дедлайном
ICP наголосив, що особам, які мають право на пільгу, не потрібно подавати додаткові заяви: на пунктах пропуску на суші, морі та в аеропортах штрафи автоматично скасовуватимуться, якщо в паспорті стоїть код звільнення від березня 2026 року. Після 9 липня система повернеться до звичайного режиму, і штрафи нараховуватимуться з першого дня перевищення терміну перебування.
3. Практичні наслідки для роботодавців і менеджерів з мобільності
• Працівники з анульованими візами тепер можуть швидко повернутися на ринок праці: новий роботодавець може подати заявку на електронну резидентську візу, поки особа перебуває в країні, за умови, що біометричні дані та медичні тести будуть завершені до 9 липня.
• Бізнес-мандрівники з туристичними штампами в паспортах можуть подати запит на зміну статусу без виїзду з ОАЕ – це дозволяє уникнути витрат на «візовий рейс», але лише в межах 30-денного періоду.
• Авіакомпанії готуються до хвилі односпрямованих виїздів у перший тиждень липня; корпоративним відділам подорожей рекомендується бронювати квитки заздалегідь, щоб уникнути зростання цін.
4. Чому це важливо
Пільговий період закриває розділ безпрецедентного тримісячного звільнення, яке тримало тисячі експатів у правовій невизначеності. Відділи кадрів тепер мають юридичну впевненість і чітку дату для планування персоналу, а особи, які перевищили термін перебування, отримують ясність і останній шанс уникнути штрафів перед їх відновленням.
1. Що охоплює це рішення
Пільговий період стосується:
a) відвідувачів, у яких туристичні або візити візи закінчилися після 28 лютого 2026 року, коли масштабні закриття повітряного простору призвели до затримки мандрівників;
b) резидентів, у яких під час цього періоду були анульовані робочі або сімейні візи;
c) осіб, які отримали одноразовий дозвіл на виїзд, але не змогли виїхати через скасування рейсів.
Штрафи за перевищення терміну перебування – зазвичай 50 дирхамів на день – залишаються замороженими для цих категорій до 9 липня.
2. Без додаткових документів, але з чітким дедлайном
ICP наголосив, що особам, які мають право на пільгу, не потрібно подавати додаткові заяви: на пунктах пропуску на суші, морі та в аеропортах штрафи автоматично скасовуватимуться, якщо в паспорті стоїть код звільнення від березня 2026 року. Після 9 липня система повернеться до звичайного режиму, і штрафи нараховуватимуться з першого дня перевищення терміну перебування.
3. Практичні наслідки для роботодавців і менеджерів з мобільності
• Працівники з анульованими візами тепер можуть швидко повернутися на ринок праці: новий роботодавець може подати заявку на електронну резидентську візу, поки особа перебуває в країні, за умови, що біометричні дані та медичні тести будуть завершені до 9 липня.
• Бізнес-мандрівники з туристичними штампами в паспортах можуть подати запит на зміну статусу без виїзду з ОАЕ – це дозволяє уникнути витрат на «візовий рейс», але лише в межах 30-денного періоду.
• Авіакомпанії готуються до хвилі односпрямованих виїздів у перший тиждень липня; корпоративним відділам подорожей рекомендується бронювати квитки заздалегідь, щоб уникнути зростання цін.
4. Чому це важливо
Пільговий період закриває розділ безпрецедентного тримісячного звільнення, яке тримало тисячі експатів у правовій невизначеності. Відділи кадрів тепер мають юридичну впевненість і чітку дату для планування персоналу, а особи, які перевищили термін перебування, отримують ясність і останній шанс уникнути штрафів перед їх відновленням.
Джерело: Akashvani News