
О 13:30 за індійським стандартним часом 21 липня Міністерство внутрішніх справ Великої Британії відкрило другий і останній у цьому році розіграш для програми India Young Professionals Scheme (IYPS). Цифровий відбір триватиме до 13:30 23 липня, надаючи останній шанс у 2026 році для індійців віком від 18 до 30 років отримати одну з залишкових віз, що дозволяють працювати, навчатися та подорожувати у Великій Британії протягом двох років.
Програма IYPS, запущена минулого року в рамках Партнерства з міграції та мобільності між Великою Британією та Індією, щорічно виділяє 3 000 місць для громадян Індії з вищою освітою. Учасники, які виграють у лотереї, мають 90 днів на сплату візового збору у розмірі £340, імміграційного медичного внеску та підтвердження наявності фінансових коштів у розмірі £2 530.
На відміну від робочих віз Tier-2, ця програма не вимагає спонсорства роботодавця, що робить її популярною серед стартапів і випускників, які прагнуть отримати досвід у Великій Британії без довгострокових імміграційних зобов’язань. Попит значно зріс: за даними Міністерства внутрішніх справ, у лютневому розіграші взяли участь понад 100 000 індійських заявників, що дає приблизно 1 шанс із 30. Консультанти з мобільності очікують подібного обсягу заявок і цього разу, оскільки ринок праці Великої Британії стабілізується, а можливості після навчання в таких країнах, як Австралія та Канада, стають більш обмеженими.
Компаніям, які шукають молодих спеціалістів у сфері технологій або фінансів, варто повідомити індійських кандидатів, що вони можуть конвертувати статус IYPS у спонсоровану роботодавцем Skilled-Worker візу після прибуття до Великої Британії за умови дотримання мінімальних вимог до зарплати. Водночас HR-відділам слід ретельно перевіряти документи, що підтверджують право на роботу: власники IYPS отримують цифровий код статусу, а не візову візу.
Програма є взаємною: Індія планує запустити аналогічну візу UK Young Professionals пізніше цього року, хоча деталі поки що не оприлюднені. З огляду на заяву Міністерства внутрішніх справ про відсутність додаткових розіграшів у 2026 році, тим, хто не пройшов відбір, варто розглянути варіанти віз Tier 5 Government Authorised Exchange або студентські візи, якщо вони планують переїзд цього року.
Програма IYPS, запущена минулого року в рамках Партнерства з міграції та мобільності між Великою Британією та Індією, щорічно виділяє 3 000 місць для громадян Індії з вищою освітою. Учасники, які виграють у лотереї, мають 90 днів на сплату візового збору у розмірі £340, імміграційного медичного внеску та підтвердження наявності фінансових коштів у розмірі £2 530.
На відміну від робочих віз Tier-2, ця програма не вимагає спонсорства роботодавця, що робить її популярною серед стартапів і випускників, які прагнуть отримати досвід у Великій Британії без довгострокових імміграційних зобов’язань. Попит значно зріс: за даними Міністерства внутрішніх справ, у лютневому розіграші взяли участь понад 100 000 індійських заявників, що дає приблизно 1 шанс із 30. Консультанти з мобільності очікують подібного обсягу заявок і цього разу, оскільки ринок праці Великої Британії стабілізується, а можливості після навчання в таких країнах, як Австралія та Канада, стають більш обмеженими.
Компаніям, які шукають молодих спеціалістів у сфері технологій або фінансів, варто повідомити індійських кандидатів, що вони можуть конвертувати статус IYPS у спонсоровану роботодавцем Skilled-Worker візу після прибуття до Великої Британії за умови дотримання мінімальних вимог до зарплати. Водночас HR-відділам слід ретельно перевіряти документи, що підтверджують право на роботу: власники IYPS отримують цифровий код статусу, а не візову візу.
Програма є взаємною: Індія планує запустити аналогічну візу UK Young Professionals пізніше цього року, хоча деталі поки що не оприлюднені. З огляду на заяву Міністерства внутрішніх справ про відсутність додаткових розіграшів у 2026 році, тим, хто не пройшов відбір, варто розглянути варіанти віз Tier 5 Government Authorised Exchange або студентські візи, якщо вони планують переїзд цього року.
Джерело: GOV.UK