
A la 1:30 p.m. IST del 21 de julio, el Ministerio del Interior del Reino Unido abrió el segundo y último sorteo del año para el Programa de Jóvenes Profesionales de India (IYPS). El sorteo digital aceptará inscripciones hasta la 1:30 p.m. del 23 de julio, ofreciendo la última oportunidad en 2026 para que indios de entre 18 y 30 años obtengan una de las visas restantes que permiten dos años de trabajo, estudio y viaje en Reino Unido.
El IYPS, lanzado el año pasado como parte de la Asociación de Migración y Movilidad Reino Unido-India, reserva 3,000 plazas anuales para ciudadanos indios con título universitario. Los seleccionados en el sorteo tienen 90 días para pagar la tarifa de visa de £340, el recargo por salud migratoria y demostrar fondos de mantenimiento por £2,530. A diferencia de las rutas laborales Tier-2, este programa no requiere patrocinio de empleador, lo que lo hace popular entre startups y graduados que buscan experiencia en Reino Unido sin compromisos migratorios a largo plazo.
La demanda se ha disparado: cifras del Ministerio del Interior muestran que más de 100,000 indios participaron en el sorteo de febrero, con probabilidades aproximadas de 1 en 30. Los asesores de movilidad esperan volúmenes similares en esta ronda, ya que el mercado laboral británico se estabiliza y las opciones post-estudio se reducen en destinos competidores como Australia y Canadá.
Las empresas que reclutan talento joven en tecnología o finanzas deben informar a los candidatos indios que pueden convertir su estatus IYPS en visas de Trabajador Calificado patrocinadas por empleadores una vez en Reino Unido, siempre que se cumplan los umbrales salariales mínimos. Mientras tanto, los equipos de recursos humanos deben verificar cuidadosamente los documentos de derecho a trabajar: los titulares de IYPS reciben un código de estatus digital, no una viñeta.
El programa es recíproco; India lanzará una visa paralela para Jóvenes Profesionales del Reino Unido más adelante este año, aunque los detalles aún están pendientes. Dado el anuncio del Ministerio del Interior de que no habrá más sorteos en 2026, quienes no resulten seleccionados deberían considerar las rutas Tier 5 de Intercambio Autorizado por el Gobierno o de Estudiante si desean mudarse este año.
El IYPS, lanzado el año pasado como parte de la Asociación de Migración y Movilidad Reino Unido-India, reserva 3,000 plazas anuales para ciudadanos indios con título universitario. Los seleccionados en el sorteo tienen 90 días para pagar la tarifa de visa de £340, el recargo por salud migratoria y demostrar fondos de mantenimiento por £2,530. A diferencia de las rutas laborales Tier-2, este programa no requiere patrocinio de empleador, lo que lo hace popular entre startups y graduados que buscan experiencia en Reino Unido sin compromisos migratorios a largo plazo.
La demanda se ha disparado: cifras del Ministerio del Interior muestran que más de 100,000 indios participaron en el sorteo de febrero, con probabilidades aproximadas de 1 en 30. Los asesores de movilidad esperan volúmenes similares en esta ronda, ya que el mercado laboral británico se estabiliza y las opciones post-estudio se reducen en destinos competidores como Australia y Canadá.
Las empresas que reclutan talento joven en tecnología o finanzas deben informar a los candidatos indios que pueden convertir su estatus IYPS en visas de Trabajador Calificado patrocinadas por empleadores una vez en Reino Unido, siempre que se cumplan los umbrales salariales mínimos. Mientras tanto, los equipos de recursos humanos deben verificar cuidadosamente los documentos de derecho a trabajar: los titulares de IYPS reciben un código de estatus digital, no una viñeta.
El programa es recíproco; India lanzará una visa paralela para Jóvenes Profesionales del Reino Unido más adelante este año, aunque los detalles aún están pendientes. Dado el anuncio del Ministerio del Interior de que no habrá más sorteos en 2026, quienes no resulten seleccionados deberían considerar las rutas Tier 5 de Intercambio Autorizado por el Gobierno o de Estudiante si desean mudarse este año.
Fuente: GOV.UK
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