Посольство США попереджає бразильських заявників на візу: тримайте профілі у соцмережах відкритими

Посольство США в Бразилії посилило кампанію цифрової перевірки цього тижня, опублікувавши відео 13 жовтня, яке 14–15 жовтня активно поширювали бразильські ЗМІ. У ньому заявникам на візи нагадують про необхідність вказувати всі свої акаунти в соціальних мережах у формі DS-160 та тримати ці профілі відкритими під час розгляду справи. Це стосується заявників на студентські (F та M), обмінні (J), тимчасові робочі (H, L, R) та медійні (I) візи. Консульські працівники пояснюють, що закриті акаунти уповільнюють обов’язкові перевірки безпеки і можуть призвести до адміністративного розгляду або відмови у візі. Посольство наголошує, що приховування імені користувача може розцінюватися як неправдива інформація відповідно до розділу 212(a)(6)(C)(i) Закону США про імміграцію та громадянство, що може спричинити довічну заборону на в’їзд. Бразилія є другим за величиною ринком неімміграційних віз США у світі, і хоча черги на подачу значно скоротилися, у Сан-Паулу та Бразиліа вони все ще становлять 3–4 місяці. Заохочуючи відкритість в інтернеті, посольство прагне зменшити повторні перевірки та скоротити час розгляду заяв. Для HR-відділів, які переводять співробітників до США, порада проста: перевірте присутність працівників у соцмережах перед заповненням DS-160 і нагадайте не переводити акаунти у приватний режим до отримання візи. Імміграційні юристи також радять видалити суперечливий або непослідовний контент, який може викликати сумніви щодо намірів або права на в’їзд заявника. Ця кампанія демонструє, як цифрові сліди стали невід’ємною частиною управління імміграційними ризиками. Подібні заходи впроваджують Канада та країни Шенгенської зони, що свідчить про зростаючу увагу до онлайн-репутації корпоративних мандрівників у всьому світі.