Міністерство внутрішніх справ оприлюднило оновлені реєстри спонсорів: 128 599 роботодавців у Великій Британії мають ліцензію станом на 23 жовтня

Практики з імміграції отримали нову порцію даних у п’ятницю, коли Міністерство внутрішніх справ оновило реєстри спонсорів для працівників та тимчасових працівників, а також студентів. За даними живої панелі оновлень Free Movement, наразі 128 599 організацій мають активну ліцензію — це на 1,4% більше, ніж у попередньому звіті, що дає командам з глобальної мобільності найточніший на сьогоднішній день огляд того, хто може видавати Сертифікати спонсорства (CoS). Ця база даних, яка щоденно оновлюється з GOV.UK, є важливою, адже лише внесені до списку роботодавці можуть залучати працівників до Великої Британії за такими маршрутами, як Skilled Worker, Global Business Mobility – Senior або Specialist Worker, а також зростаюча категорія Scale-up. Оновлення від 23 жовтня показує, що лише за маршрутом GBM уповноважено 10 729 організацій, що свідчить про стабільний корпоративний інтерес до внутрішньокорпоративних переведень, незважаючи на загальне зниження кількості робочих віз цього року. Для компаній, що займаються релокацією, оновлений CSV-файл полегшує аудит відповідності: клієнти з простроченими ліцензіями зникають зі списку, що сигналізує HR-відділам про необхідність поновлення, інакше вони ризикують втратити право на спонсорство. Водночас кандидати можуть перевірити, чи дійсно потенційний роботодавець у Великій Британії має активну ліцензію перед тим, як прийняти пропозицію. Реєстр також використовується для автоматичних трекерів закінчення терміну дії ліцензій, які застосовують багато імміграційних технологічних платформ. Менеджерам глобальних програм рекомендується завантажувати та архівувати кожне оновлення; історичні знімки допомагають захищатися від претензій щодо цивільних штрафів, підтверджуючи, що роботодавець мав ліцензію на певну дату. Дані також можуть вказувати на ринкові можливості — швидке зростання кількості спонсорів у певному регіоні чи секторі часто передує сплескам у потоках переведень, що потребуватимуть підтримки з житлом, освітою та оподаткуванням.