Розбіжності в Кабінеті гальмують реформи системи поселень у Великій Британії, поки прем’єр вагається щодо плану Махмуда

Головна реформа уряду щодо безстрокового дозволу на проживання (ILR) знову зіткнулася з труднощами після того, як прем’єр-міністр Енді Бернем відмовився гарантувати повне впровадження пропозицій міністра внутрішніх справ Шабани Махмуд. Під час пресбрифінгу у п’ятницю, 23 жовтня 2026 року, прем’єр заявив, що міністри ще «аналізують відповіді на консультації» і «незабаром оголосять свої рішення», водночас наголосивши, що отримання статусу поселення «має базуватися на внеску в суспільство». Пакет Махмуд — вперше анонсований у листопаді 2025 року — передбачає подовження стандартного періоду для отримання ILR з п’яти до десяти років, а для деяких низькооплачуваних категорій, зокрема соціальних працівників, — до 15 років. Ці заходи викликали політичний резонанс. Декілька високопоставлених членів кабінету Лейбористської партії, зокрема міністерка житлової політики Анджела Рейнер та міністерка енергетики Міатта Фанбулле, різко розкритикували будь-які плани, які залишають іноземних працівників соціальної сфери в невизначеності на додаткове десятиліття. Бізнес-спільноти попереджають, що невизначеність у правилах вже стримує роботодавців від спонсорства працівників на довгострокові завдання, а профспілки побоюються, що зміни поглиблять дефіцит кадрів у Національній службі охорони здоров’я та соціальній сфері. За кулісами чиновники повідомляють, що понад 200 000 мігрантів отримали ILR з моменту закриття консультацій у лютому, і цей потік лише посилиться, якщо реформи пом’якшать. Юристи з імміграційних питань фіксують 40-відсотковий сплеск «захисних» заявок на ILR від працівників, які не планували осідати, але бояться, що можливість скоро закриється. Universities UK та Конфедерація британської промисловості (CBI) закликали до винятків для міжнародних дослідників та внутрішньокорпоративних переведень, аргументуючи це тим, що конкурентоспроможність Великої Британії залежить від утримання світових талантів. Наразі роботодавцям слід планувати, виходячи з чинного п’ятирічного правила, але також варто розглядати сценарії з довшим періодом поселення та включати в контракти умови, що роблять пакети релокації залежними від майбутньої політики. Мігрантам із візами, які досягнуть п’ятирічного терміну у 2027–28 роках, рекомендується заздалегідь збирати докази безперервного проживання та податкової відповідності, щоб мати змогу швидко подати заявку у разі раптового посилення правил.