آسٹریلیا کی عالمی ٹیلنٹ کشش ایک بار پھر نمایاں ہو گئی ہے۔ محکمہ داخلہ کی جانب سے جاری کردہ تازہ ترین اعداد و شمار، جن کا تجزیہ کمپلائنس پلیٹ فارم vSure نے کیا ہے، ظاہر کرتا ہے کہ 30 ستمبر 2025 تک ریکارڈ سطح پر 2.90 ملین افراد عارضی ویزوں پر آسٹریلیا میں مقیم تھے۔ یہ ڈیٹا، جو 5 نومبر 2025 کو شائع ہوا، وبا کے بعد کی ہجرت سے پیدا ہونے والے مواقع اور دباؤ دونوں کو اجاگر کرتا ہے۔
اعداد و شمار کی تفصیل میں، اسٹوڈنٹ ویزہ ہولڈرز (سب کلاس 500) کی تعداد 736,306 تک پہنچ گئی، جو جون سہ ماہی کے سابقہ ریکارڈ کو پیچھے چھوڑ گئی، حالانکہ اس سال داخلہ کی تصدیق کی حد بندی اور انگریزی زبان کے معیار سخت کیے گئے تھے۔ ورکنگ ہالیڈے میکرز (سب کلاسز 417/462) نے بھی 239,324 کی نئی بلند ترین سطح حاصل کی، جس کی وجہ برطانیہ، بھارت اور کئی یورپی ممالک کے ساتھ متقابل کوٹا میں اضافہ ہے۔ عارضی مہارت کی کمی اور نئے اسکلز ان ڈیمانڈ ویزے مل کر 170,000 سے زائد ہولڈرز کے حامل ہیں، جو صحت کی دیکھ بھال، انجینئرنگ اور تعمیرات میں آسٹریلیا کی اب بھی شدید لیبر مارکیٹ کی کمی کو ظاہر کرتے ہیں۔
![آسٹریلیا میں عارضی ویزہ ہولڈرز کی تعداد 2.9 ملین، نئے ABS اعداد و شمار ظاہر کرتے ہیں]()
کاروباری اداروں کے لیے اہم بات یہ ہے کہ قانونی طور پر دستیاب مزدوروں کا پول بڑھ گیا ہے، لیکن کمپلائنس کے خطرات بھی بڑھ رہے ہیں۔ آج کل آجران کو کام کے حقوق کی جانچ زیادہ بار بار کرنی پڑتی ہے کیونکہ عارضی کارکنوں کے ویزے کی اوسط مدت 18 ماہ سے کم ہو کر 14 ماہ رہ گئی ہے۔ اس دوران، ریاستی حکومتیں خبردار کر رہی ہیں کہ ہاؤسنگ کی طلب فراہمی سے کہیں زیادہ ہے؛ نیو ساؤتھ ویلز خزانہ کا اندازہ ہے کہ ہر اضافی 100,000 عارضی رہائشیوں سے ایک سال کے اندر تقریباً 40,000 مکانات کی طلب بڑھ جاتی ہے۔
پالیسی سازوں کے لیے توازن قائم کرنا ایک چیلنج ہے۔ یونیورسٹیاں اور سیاحت کے شعبے اس آمد کا خیرمقدم کرتے ہیں، لیکن تجارتی یونینز نے دسمبر میں انڈیکسیشن جائزے کے دوران عارضی ہنر مند ہجرت کی آمدنی کی حد بڑھانے کا مطالبہ دوبارہ کیا ہے۔ ماہرین توقع کرتے ہیں کہ یہ ڈیٹا وفاقی حکومت کی طویل متوقع مائیگریشن اسٹریٹجی امپلیمنٹیشن ریویو میں براہ راست شامل ہوگا جو 2026 کے شروع میں متوقع ہے۔
عملی طور پر، موبلٹی مینیجرز کو کام کے حقوق کی سخت نگرانی کے لیے تیار رہنا چاہیے، خاص طور پر ان طلباء کے لیے جو دو ہفتوں میں 48 گھنٹے سے زیادہ کام کرتے ہیں، اور یہ یقینی بنانا چاہیے کہ اسپانسر شدہ کارکن نئی کور اسکلز آکیوپیشن لسٹ کی تازہ کاری کے بعد اپنے پیشے سے مطابقت رکھیں۔
اعداد و شمار کی تفصیل میں، اسٹوڈنٹ ویزہ ہولڈرز (سب کلاس 500) کی تعداد 736,306 تک پہنچ گئی، جو جون سہ ماہی کے سابقہ ریکارڈ کو پیچھے چھوڑ گئی، حالانکہ اس سال داخلہ کی تصدیق کی حد بندی اور انگریزی زبان کے معیار سخت کیے گئے تھے۔ ورکنگ ہالیڈے میکرز (سب کلاسز 417/462) نے بھی 239,324 کی نئی بلند ترین سطح حاصل کی، جس کی وجہ برطانیہ، بھارت اور کئی یورپی ممالک کے ساتھ متقابل کوٹا میں اضافہ ہے۔ عارضی مہارت کی کمی اور نئے اسکلز ان ڈیمانڈ ویزے مل کر 170,000 سے زائد ہولڈرز کے حامل ہیں، جو صحت کی دیکھ بھال، انجینئرنگ اور تعمیرات میں آسٹریلیا کی اب بھی شدید لیبر مارکیٹ کی کمی کو ظاہر کرتے ہیں۔
کاروباری اداروں کے لیے اہم بات یہ ہے کہ قانونی طور پر دستیاب مزدوروں کا پول بڑھ گیا ہے، لیکن کمپلائنس کے خطرات بھی بڑھ رہے ہیں۔ آج کل آجران کو کام کے حقوق کی جانچ زیادہ بار بار کرنی پڑتی ہے کیونکہ عارضی کارکنوں کے ویزے کی اوسط مدت 18 ماہ سے کم ہو کر 14 ماہ رہ گئی ہے۔ اس دوران، ریاستی حکومتیں خبردار کر رہی ہیں کہ ہاؤسنگ کی طلب فراہمی سے کہیں زیادہ ہے؛ نیو ساؤتھ ویلز خزانہ کا اندازہ ہے کہ ہر اضافی 100,000 عارضی رہائشیوں سے ایک سال کے اندر تقریباً 40,000 مکانات کی طلب بڑھ جاتی ہے۔
پالیسی سازوں کے لیے توازن قائم کرنا ایک چیلنج ہے۔ یونیورسٹیاں اور سیاحت کے شعبے اس آمد کا خیرمقدم کرتے ہیں، لیکن تجارتی یونینز نے دسمبر میں انڈیکسیشن جائزے کے دوران عارضی ہنر مند ہجرت کی آمدنی کی حد بڑھانے کا مطالبہ دوبارہ کیا ہے۔ ماہرین توقع کرتے ہیں کہ یہ ڈیٹا وفاقی حکومت کی طویل متوقع مائیگریشن اسٹریٹجی امپلیمنٹیشن ریویو میں براہ راست شامل ہوگا جو 2026 کے شروع میں متوقع ہے۔
عملی طور پر، موبلٹی مینیجرز کو کام کے حقوق کی سخت نگرانی کے لیے تیار رہنا چاہیے، خاص طور پر ان طلباء کے لیے جو دو ہفتوں میں 48 گھنٹے سے زیادہ کام کرتے ہیں، اور یہ یقینی بنانا چاہیے کہ اسپانسر شدہ کارکن نئی کور اسکلز آکیوپیشن لسٹ کی تازہ کاری کے بعد اپنے پیشے سے مطابقت رکھیں۔
ماخذ: vSure
