Австралія знову демонструє свою привабливість для світових талантів. Нові статистичні дані, оприлюднені Департаментом внутрішніх справ та проаналізовані платформою для контролю vSure, показують, що станом на 30 вересня 2025 року рекордні 2,90 мільйона людей проживали в Австралії за тимчасовими візами. Опубліковані 5 листопада 2025 року дані підкреслюють як можливості, так і виклики, що виникають унаслідок міграції після пандемії.
Розподіл показників свідчить, що кількість студентів із візами підкласу 500 досягла безпрецедентних 736 306 осіб, перевищивши попередній рекорд за червневий квартал, незважаючи на жорсткіші обмеження щодо підтвердження зарахування та підвищені вимоги до знання англійської мови, введені цього року. Кількість учасників програми Working Holiday (підкласи 417/462) також сягнула нового максимуму — 239 324, завдяки збільшенню квот у рамках взаємних домовленостей з Великою Британією, Індією та кількома європейськими країнами. Тимчасові візи для покриття дефіциту кваліфікованих кадрів та нові візи Skills-in-Demand разом охоплюють понад 170 000 осіб, що відображає гостру нестачу робочої сили в сферах охорони здоров’я, інженерії та будівництва.
![В Австралії зареєстровано 2,9 мільйона тимчасових віз, свідчать нові дані ABS]()
Для бізнесу це означає більший вибір легально доступних працівників, але й зростання ризиків невідповідності вимогам. Роботодавцям тепер доводиться частіше перевіряти право на роботу, адже середній термін дії віз для тимчасових працівників скоротився з 18 до 14 місяців. Тим часом уряди штатів попереджають, що попит на житло перевищує пропозицію; казначейство Нового Південного Уельсу оцінює, що кожні додаткові 100 000 тимчасових мешканців створюють попит приблизно на 40 000 житлових одиниць протягом року.
Політики стоять перед складним вибором. Університети та туристичні оператори вітають приплив мігрантів, тоді як профспілки поновили вимоги підвищити мінімальний дохід для тимчасових кваліфікованих мігрантів під час перегляду індексації в грудні. Аналітики прогнозують, що ці дані безпосередньо вплинуть на довгоочікуваний огляд реалізації Міграційної стратегії уряду, запланований на початок 2026 року.
Практично менеджерам з мобільності слід готуватися до посилення контролю за правом на роботу, особливо для студентів, які працюють понад ліміт 48 годин на два тижні, а також забезпечити відповідність спонсорованих працівників новому Переліку основних професій, який оновлять наступного місяця.
Розподіл показників свідчить, що кількість студентів із візами підкласу 500 досягла безпрецедентних 736 306 осіб, перевищивши попередній рекорд за червневий квартал, незважаючи на жорсткіші обмеження щодо підтвердження зарахування та підвищені вимоги до знання англійської мови, введені цього року. Кількість учасників програми Working Holiday (підкласи 417/462) також сягнула нового максимуму — 239 324, завдяки збільшенню квот у рамках взаємних домовленостей з Великою Британією, Індією та кількома європейськими країнами. Тимчасові візи для покриття дефіциту кваліфікованих кадрів та нові візи Skills-in-Demand разом охоплюють понад 170 000 осіб, що відображає гостру нестачу робочої сили в сферах охорони здоров’я, інженерії та будівництва.
Для бізнесу це означає більший вибір легально доступних працівників, але й зростання ризиків невідповідності вимогам. Роботодавцям тепер доводиться частіше перевіряти право на роботу, адже середній термін дії віз для тимчасових працівників скоротився з 18 до 14 місяців. Тим часом уряди штатів попереджають, що попит на житло перевищує пропозицію; казначейство Нового Південного Уельсу оцінює, що кожні додаткові 100 000 тимчасових мешканців створюють попит приблизно на 40 000 житлових одиниць протягом року.
Політики стоять перед складним вибором. Університети та туристичні оператори вітають приплив мігрантів, тоді як профспілки поновили вимоги підвищити мінімальний дохід для тимчасових кваліфікованих мігрантів під час перегляду індексації в грудні. Аналітики прогнозують, що ці дані безпосередньо вплинуть на довгоочікуваний огляд реалізації Міграційної стратегії уряду, запланований на початок 2026 року.
Практично менеджерам з мобільності слід готуватися до посилення контролю за правом на роботу, особливо для студентів, які працюють понад ліміт 48 годин на два тижні, а також забезпечити відповідність спонсорованих працівників новому Переліку основних професій, який оновлять наступного місяця.
Джерело: vSure
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Австралія.Більше від Австралія
Переглянути всі
Китай продовжує безвізовий в’їзд для австралійців на 30 днів до кінця 2026 року
Нова Зеландія відкриває двері для громадян Китаю та країн Тихоокеанського регіону, які подорожують з Австралії, без віз
