
2026 کے سیزن کے لیے کھیت مزدوروں اور ہوٹل اسٹاف کی تلاش میں مصروف آجران کو 20 نومبر کو صرف چھ گھنٹے کا موقع ملا جب قاہرہ میں چیک سفارتخانہ نے خاموشی سے طویل مدتی ویزوں کے لیے آن لائن کیلنڈر کھولا۔ مشن نے صبح 10 بجے سے شام 4 بجے تک زیادہ سے زیادہ پانچ درخواستیں قبول کیں—جو مصر کے لیے ماہانہ کوٹہ تھا—اس کے بعد دوبارہ عمل بند کر دیا گیا۔
موسمی کام کے ویزے غیر یورپی یونین شہریوں کو چیکیا میں زراعت، خوراک کی پروسیسنگ، سیاحت اور متعلقہ شعبوں میں نو ماہ تک رہنے اور کام کرنے کی اجازت دیتے ہیں، جہاں مقامی مزدوروں کی کمی ہوتی ہے۔ کامیاب درخواست دہندگان کو ویزے کی میعاد ختم ہونے پر شینگن علاقے سے نکلنا ہوتا ہے اور وہ صرف اسی شعبے میں آجر تبدیل کر سکتے ہیں۔ وبائی پابندیوں کے خاتمے کے بعد مصری مزدوروں کی مانگ میں زبردست اضافہ ہوا ہے؛ بھرتی کرنے والے اندازہ لگاتے ہیں کہ ہر دستیاب جگہ کے لیے کم از کم 100 امیدوار مقابلہ کرتے ہیں۔
یہ چھوٹا کوٹہ اس بات کی عکاسی کرتا ہے کہ پراگ کا ہجرتی نظام جولائی 2025 سے سخت ہو گیا ہے، جب حکومت نے اپنے ہدف شدہ اقتصادی ہجرتی پروگراموں کے علاوہ زیادہ تر "واک ان" ملازم کارڈ درخواستیں ختم کر دیں۔ جو مصری درخواست دہندگان پہلے ماہانہ 30 ملازم کارڈ درخواستیں دے سکتے تھے، اب انہیں موسمی کام کے چینل میں بھیج دیا گیا ہے جہاں فراہمی طلب کے مقابلے میں کم ہے۔
چیک کمپنیوں کے لیے یہ رکاوٹ شدید ہے۔ جنوبی موراویا میں موسم بہار کے شروع میں اسٹرابیری کے کاشتکار عام طور پر سیکڑوں مزدوروں کو ملازمت دیتے ہیں اور جنوری تک معاہدے مکمل کرنا ضروری ہوتا ہے تاکہ رہائش اور انشورنس کا انتظام کیا جا سکے۔ امیگریشن مشیر آجران کو مشورہ دے رہے ہیں کہ وہ لائسنس یافتہ بھرتی کرنے والوں کے ساتھ قریبی تعاون کریں، دو لسانی معاہدے پہلے سے تیار رکھیں اور سفارتخانے کی جانب سے مطلوبہ پی ڈی ایف ترتیب میں دستاویزات اپ لوڈ کریں؛ نامکمل فائلیں مسترد کر دی جائیں گی اور دسمبر کے کوٹہ کے کھلنے تک دوبارہ درخواست نہیں دی جا سکے گی۔
صنعتی گروپس خبردار کر رہے ہیں کہ اگر انتظامی رکاوٹیں برقرار رہیں تو کاروبار اپنے معاہدے پڑوسی پولینڈ یا سلوواکیہ منتقل کر سکتے ہیں، جہاں موسمی کام کے کوٹے زیادہ اور درخواست دینے کی مدت طویل ہے۔ کنفیڈریشن آف انڈسٹری نے وزارت داخلہ سے درخواست کی ہے کہ ابتدائی جانچ کو تسلیم شدہ ایجنسیوں کو سونپ دیا جائے تاکہ سیکیورٹی چیک کے بغیر درخواستوں کی تعداد بڑھائی جا سکے۔
موسمی کام کے ویزے غیر یورپی یونین شہریوں کو چیکیا میں زراعت، خوراک کی پروسیسنگ، سیاحت اور متعلقہ شعبوں میں نو ماہ تک رہنے اور کام کرنے کی اجازت دیتے ہیں، جہاں مقامی مزدوروں کی کمی ہوتی ہے۔ کامیاب درخواست دہندگان کو ویزے کی میعاد ختم ہونے پر شینگن علاقے سے نکلنا ہوتا ہے اور وہ صرف اسی شعبے میں آجر تبدیل کر سکتے ہیں۔ وبائی پابندیوں کے خاتمے کے بعد مصری مزدوروں کی مانگ میں زبردست اضافہ ہوا ہے؛ بھرتی کرنے والے اندازہ لگاتے ہیں کہ ہر دستیاب جگہ کے لیے کم از کم 100 امیدوار مقابلہ کرتے ہیں۔
یہ چھوٹا کوٹہ اس بات کی عکاسی کرتا ہے کہ پراگ کا ہجرتی نظام جولائی 2025 سے سخت ہو گیا ہے، جب حکومت نے اپنے ہدف شدہ اقتصادی ہجرتی پروگراموں کے علاوہ زیادہ تر "واک ان" ملازم کارڈ درخواستیں ختم کر دیں۔ جو مصری درخواست دہندگان پہلے ماہانہ 30 ملازم کارڈ درخواستیں دے سکتے تھے، اب انہیں موسمی کام کے چینل میں بھیج دیا گیا ہے جہاں فراہمی طلب کے مقابلے میں کم ہے۔
چیک کمپنیوں کے لیے یہ رکاوٹ شدید ہے۔ جنوبی موراویا میں موسم بہار کے شروع میں اسٹرابیری کے کاشتکار عام طور پر سیکڑوں مزدوروں کو ملازمت دیتے ہیں اور جنوری تک معاہدے مکمل کرنا ضروری ہوتا ہے تاکہ رہائش اور انشورنس کا انتظام کیا جا سکے۔ امیگریشن مشیر آجران کو مشورہ دے رہے ہیں کہ وہ لائسنس یافتہ بھرتی کرنے والوں کے ساتھ قریبی تعاون کریں، دو لسانی معاہدے پہلے سے تیار رکھیں اور سفارتخانے کی جانب سے مطلوبہ پی ڈی ایف ترتیب میں دستاویزات اپ لوڈ کریں؛ نامکمل فائلیں مسترد کر دی جائیں گی اور دسمبر کے کوٹہ کے کھلنے تک دوبارہ درخواست نہیں دی جا سکے گی۔
صنعتی گروپس خبردار کر رہے ہیں کہ اگر انتظامی رکاوٹیں برقرار رہیں تو کاروبار اپنے معاہدے پڑوسی پولینڈ یا سلوواکیہ منتقل کر سکتے ہیں، جہاں موسمی کام کے کوٹے زیادہ اور درخواست دینے کی مدت طویل ہے۔ کنفیڈریشن آف انڈسٹری نے وزارت داخلہ سے درخواست کی ہے کہ ابتدائی جانچ کو تسلیم شدہ ایجنسیوں کو سونپ دیا جائے تاکہ سیکیورٹی چیک کے بغیر درخواستوں کی تعداد بڑھائی جا سکے۔
ماخذ: VisaHQ