
چیک جمہوریہ میں یوکرین کے لیے تمام 14 علاقائی امدادی مراکز (KACPU) نے 22 دسمبر 2025 سے 2 جنوری 2026 تک محدود تعطیلات کے اوقات کار کا اعلان کیا ہے۔ یہ مراکز 24 سے 26 دسمبر اور 1 جنوری کو مکمل بند رہیں گے، جبکہ 30 اور 31 دسمبر کو صرف آدھے دن کام کریں گے؛ معمول کی خدمات پیر 5 جنوری سے دوبارہ شروع ہوں گی۔
یہ وقت خاصا مشکل ہے کیونکہ ہزاروں یوکرینی شہریوں کو اپنی عارضی تحفظ کی اسٹیکرز کی تجدید کے لیے ذاتی ملاقات کی ضرورت ہے جو جنوری کے اوائل میں ختم ہو رہی ہیں۔ اگرچہ وزارت داخلہ نے سات دن کی رعایتی مدت دی ہے، این جی اوز خبردار کر رہی ہیں کہ جو پناہ گزین نئی تاریخ سے پہلے تجدید نہیں کرائیں گے انہیں جرمانے یا مستقبل میں رہائشی پرمٹ کے مسائل کا سامنا ہو سکتا ہے۔
KACPU درخواست دہندگان سے اپیل کرتا ہے کہ وہ 5 جنوری کے بعد کی تاریخوں کے لیے آن لائن دوبارہ بکنگ کریں اور ملازمت دہندگان کو یاد دلاتا ہے کہ ملازمت کی تصدیقات اب بھی کاغذی شکل میں پیش کرنا ضروری ہے۔ کئی منتقلی فراہم کنندگان مکمل تجدیدی دستاویزات کی کورئیر کے ذریعے جمع کرانے کی سہولت دے رہے ہیں تاکہ تعطیلات کے بعد کے رش کو کم کیا جا سکے۔
یوکرینی عملے کو ملازمت دینے والی کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ پرمٹ کی میعاد ختم ہونے کی تاریخوں کی تصدیق کریں، کام کی تصدیقات کی نقول چیک اور یوکرینی زبان میں تیار کریں، اور لائن مینیجرز کو عارضی رعایتی مدت کے بارے میں آگاہ کریں تاکہ تنخواہ کی ادائیگی میں خلل نہ آئے۔ افراد کو چاہیے کہ پولیس کی جانب سے روکے جانے کی صورت میں اپنی اصل ملاقات کی درخواست اور جنوری میں دوبارہ مقرر کردہ وقت کا ثبوت ساتھ رکھیں۔
یہ وقت خاصا مشکل ہے کیونکہ ہزاروں یوکرینی شہریوں کو اپنی عارضی تحفظ کی اسٹیکرز کی تجدید کے لیے ذاتی ملاقات کی ضرورت ہے جو جنوری کے اوائل میں ختم ہو رہی ہیں۔ اگرچہ وزارت داخلہ نے سات دن کی رعایتی مدت دی ہے، این جی اوز خبردار کر رہی ہیں کہ جو پناہ گزین نئی تاریخ سے پہلے تجدید نہیں کرائیں گے انہیں جرمانے یا مستقبل میں رہائشی پرمٹ کے مسائل کا سامنا ہو سکتا ہے۔
KACPU درخواست دہندگان سے اپیل کرتا ہے کہ وہ 5 جنوری کے بعد کی تاریخوں کے لیے آن لائن دوبارہ بکنگ کریں اور ملازمت دہندگان کو یاد دلاتا ہے کہ ملازمت کی تصدیقات اب بھی کاغذی شکل میں پیش کرنا ضروری ہے۔ کئی منتقلی فراہم کنندگان مکمل تجدیدی دستاویزات کی کورئیر کے ذریعے جمع کرانے کی سہولت دے رہے ہیں تاکہ تعطیلات کے بعد کے رش کو کم کیا جا سکے۔
یوکرینی عملے کو ملازمت دینے والی کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ پرمٹ کی میعاد ختم ہونے کی تاریخوں کی تصدیق کریں، کام کی تصدیقات کی نقول چیک اور یوکرینی زبان میں تیار کریں، اور لائن مینیجرز کو عارضی رعایتی مدت کے بارے میں آگاہ کریں تاکہ تنخواہ کی ادائیگی میں خلل نہ آئے۔ افراد کو چاہیے کہ پولیس کی جانب سے روکے جانے کی صورت میں اپنی اصل ملاقات کی درخواست اور جنوری میں دوبارہ مقرر کردہ وقت کا ثبوت ساتھ رکھیں۔