یورپی پارلیمنٹ کے 27 اپریل کے اجلاس کے منٹس سے معلوم ہوتا ہے کہ یورپی یونین بھر میں ٹیلنٹ پول قائم کرنے والا ضابطہ 29 اپریل کو پارلیمنٹ کی صدر کرسٹل شالڈیموس اور کونسل کے ذریعہ باضابطہ طور پر دستخط کیا جائے گا۔ یہ ڈیجیٹل پلیٹ فارم، جس کی تجویز پہلی بار 2023 میں دی گئی تھی اور 30 مارچ کو کونسل کی حمایت حاصل ہوئی، ان آجران کو جو لیبر کی کمی کا سامنا کر رہے ہیں، غیر یورپی یونین ممالک میں رہنے والے اہل امیدواروں سے ملانے کا مقصد رکھتا ہے۔ جرمنی کے لیے، جو یورپ کا سب سے بڑا ہنر مند مزدور درآمد کنندہ ہے، یہ منصوبہ نئے ہنر مند امیگریشن ایکٹ اور یورپی نیلی کارڈ کے ساتھ ایک اضافی ذریعہ فراہم کرتا ہے۔ رکن ممالک کے لیے شرکت رضاکارانہ ہے، لیکن برلن نے جلد اپنانے کا ارادہ ظاہر کیا ہے: وفاقی روزگار ایجنسی نے پہلے ہی اپنے آئی ٹی نظام کو اس طرح ترتیب دینا شروع کر دیا ہے کہ جرمن پورٹل پر دی گئی ملازمت کی پیشکشیں خود بخود یورپی یونین کے ڈیٹا بیس میں بھی ظاہر ہوں۔ جب یہ نظام فعال ہو جائے گا (کمیسیون کا ہدف 2027 ہے)، ایچ آر محکمے براہ راست پہلے سے جانچے ہوئے غیر یورپی پیشہ ور افراد کو ملازمت کے مواقع فراہم کر سکیں گے، جو بدلے میں جرمنی کے ویزا، تسلیمات اور رہائشی اجازت نامے کے عمل میں مرحلہ وار رہنمائی حاصل کریں گے۔ امید ہے کہ اس سے دہرائی کم ہوگی، عمل کی مدت کم ہوگی اور نجی بھرتی کرنے والوں پر انحصار کم ہوگا، جنہیں اکثر غیر شفاف فیس اور استحصال کے معاملات کی وجہ سے تنقید کا نشانہ بنایا جاتا ہے۔ امیگریشن وکلاء بتاتے ہیں کہ ٹیلنٹ پول کے ذریعے ملاپ قومی داخلہ معیار کو ختم نہیں کرتا: درخواست دہندگان کو اب بھی تنخواہ کی حد، مہارت کی جانچ اور جہاں ضروری ہو جرمن زبان کی شرائط پوری کرنی ہوں گی۔ تاہم، چونکہ پروفائلز پہلے ہی بنیادی اہلیت کے لیے جانچے جائیں گے، حکام توقع کرتے ہیں کہ مسترد ہونے کی شرح کم ہو جائے گی، جس سے پیچیدہ کیسز کے لیے گنجائش بڑھے گی۔ کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ وہ نئے پلیٹ فارم کے لیے اندرونی منظوری کے عمل کی نقشہ سازی شروع کریں اور اس کے "منصفانہ بھرتی" حفاظتی اقدامات کو مدنظر رکھتے ہوئے نقل مکانی کی پالیسیوں کو اپ ڈیٹ کریں۔ جلدی قدم اٹھانے والے خاص طور پر آئی ٹی سیکیورٹی، انجینئرنگ اور صحت کی دیکھ بھال جیسے شعبوں میں، جہاں ملکی کمی شدید ہے اور غیر ملکی بھرتی پر سیاسی نگرانی سخت ہے، مسابقتی برتری حاصل کر سکتے ہیں۔
