24 ستمبر 2026 کو ہوم افیئرز سلیکٹ کمیٹی کے سامنے پیش ہوتے ہوئے، ہوم سیکرٹری شبانہ محمود نے تصدیق کی کہ حکومت اپنی Earned Settlement پالیسی کے مکمل مسودہ قواعد و ضوابط "کرسمس سے پہلے" شائع کرے گی۔ الیکٹرانک امیگریشن نیٹ ورک کی رپورٹ کے مطابق، یہ بیان ایم پیز کو یقین دہانی کراتا ہے کہ کاروباروں کو اپریل 2027 کے آغاز سے پہلے کم از کم تین ماہ کا وقت دیا جائے گا تاکہ وہ تعمیل کے عمل کو ایڈجسٹ کر سکیں۔ محمود نے دہرایا کہ مستقل رہائش کی معیاری مدت پانچ سال سے بڑھا کر دس سال کی جائے گی، لیکن ایسے مہاجرین کے لیے عبوری رعایتوں کا امکان ظاہر کیا جو اس عمل کے درمیان میں ہیں۔ انہوں نے یہ بھی کہا کہ اصلاحات برطانیہ کی عالمی ٹیلنٹ کشش کو کمزور نہیں کریں گی، بلکہ ایک واضح، پوائنٹس پر مبنی راستہ "حقیقی خدمات کو انعام دے گا"۔ سلیکٹ کمیٹی کے ارکان نے وزیر سے پوچھا کہ کیا یہ قواعد ماضی پر لاگو کیے جا سکتے ہیں؛ محمود نے کہا کہ اٹارنی جنرل کے دفتر کی رائے کے مطابق، اگر نوٹس کی مدت مناسب ہو تو قانونی چیلنج کا سامنا نہیں ہوگا۔ آجر اب بھی اس بات پر فکر مند ہیں کہ ماضی پر لاگو ہونے والی تبدیلیاں 2028-29 میں سیٹلمنٹ کی توقع رکھنے والے درمیانے کیریئر کے ملازمین کی جانشینی منصوبہ بندی کو متاثر کر سکتی ہیں۔ ہوم آفس نومبر میں مسودہ قواعد و ضوابط پر ایک مختصر تکنیکی مشاورت شروع کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔ کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کو اس ریلیز کی تاریخ نوٹ کرنی چاہیے کیونکہ یہ ثبوت کے تقاضوں کو واضح کرے گا—جیسے HMRC کے ٹیکس پرن آؤٹ اور کمیونٹی انگیجمنٹ سرٹیفیکیٹس—جو عملدرآمد سے پہلے ملازمین کو جمع کرنے ہوں گے۔
