
Lors de sa comparution devant le comité restreint des Affaires intérieures le 24 septembre 2026, la ministre de l’Intérieur Shabana Mahmood a confirmé que le gouvernement publiera un projet complet de règlementations pour sa politique de Régularisation par le travail « avant Noël ». Cette déclaration, relayée par le Réseau électronique de l’immigration, rassure les députés: les entreprises disposeront d’au moins trois mois pour adapter leurs procédures de conformité avant le lancement prévu en avril 2027. Mahmood a rappelé que la durée standard pour obtenir le droit de séjour permanent passera de cinq à dix ans, tout en laissant entendre que des mesures transitoires pourraient être accordées aux migrants déjà engagés dans le processus. Elle a également écarté les critiques selon lesquelles ces réformes nuiraient à l’attractivité du Royaume-Uni pour les talents internationaux, arguant qu’un système clair basé sur des points « récompensera les contributions réelles ». Les membres du comité ont interrogé la ministre sur la légalité d’une application rétroactive; Mahmood a indiqué que les conseils du bureau du procureur général confirment que cela tiendrait devant la justice, à condition que les délais de préavis soient respectés. Les employeurs restent inquiets que ces modifications rétroactives perturbent la planification des successions pour les salariés en milieu de carrière espérant une régularisation en 2028-2029. Le ministère de l’Intérieur devrait lancer une courte consultation technique sur le projet de règlement en novembre. Les équipes de mobilité internationale sont invitées à noter cette échéance, car elle précisera les justificatifs requis — tels que les relevés fiscaux HMRC et les certificats d’engagement communautaire — que le personnel devra rassembler bien avant de déposer leur demande.
Source : Electronic Immigration Network
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