Czechia Kết Thúc WTM London 2025 Bằng Chiến Lược Di Động Mới Hướng Tới Du Khách Lưu Trú Dài Ngày

LONDON – Ban quản lý du lịch quốc gia Czechia đã kết thúc sự kiện giới thiệu kéo dài ba ngày tại Hội chợ Du lịch Thế giới London vào ngày 6 tháng 11 năm 2025, tận dụng ngày cuối cùng của hội chợ để hướng đến một nhóm khách hàng khác: những người làm việc từ xa dài hạn và “slow-mads” thay vì những du khách nghỉ cuối tuần tại thành phố.

Gian hàng Czech, do Du lịch thành phố Prague, Văn phòng Hội nghị Czech và một chục công ty DMC cùng chia sẻ, đã ghi nhận hơn 1.600 cuộc hẹn thương mại – tăng 25% so với năm 2024. Theo bà Klára Nishimura, quản lý gian hàng, những tài liệu được yêu cầu nhiều nhất không phải về các chợ Giáng sinh ở Prague mà là về visa Du mục Kỹ thuật số, mới được mở rộng cho 16 quốc tịch. “Các công ty du lịch và dịch vụ chuyển chỗ ở đều hỏi rõ về đăng ký thuế, bảo hiểm y tế và cách visa này liên kết với quy định Schengen,” bà cho biết.

Để tận dụng nhu cầu này, Visit Czechia đã công bố một trang microsite tiếng Anh mang tên ‘Remote Work Hub’ sẽ ra mắt vào giữa tháng 12. Trang web sẽ tổng hợp danh sách kiểm tra visa, bản đồ không gian làm việc chung theo vùng và công cụ tính chi phí sinh hoạt cho các thành phố Brno, Ostrava và Liberec – những địa điểm mà ban quản lý muốn quảng bá như lựa chọn thay thế cho Prague. Đại diện các cụm khởi nghiệp tại Brno đã dùng hội chợ để giới thiệu các gói kết hợp chỗ ở và không gian làm việc chung tới các đối tác trung gian ở Anh và Israel.



Các chuyên gia ngành đánh giá bước chuyển này là hợp lý. Dữ liệu mới nhất từ Oxford Economics cho thấy du khách lưu trú từ 30 đến 180 ngày chi tiêu nhiều hơn 40% so với khách du lịch truyền thống và thường đi du lịch ngoài mùa cao điểm, giúp cân bằng nhu cầu khách sạn và căn hộ dịch vụ. Chi phí sinh hoạt tương đối thấp, khả năng sử dụng tiếng Anh rộng rãi và các chuyến bay thẳng từ Prague đến 166 điểm đến khiến Czechia trở thành ứng viên tiềm năng cho phân khúc này.

Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, thông điệp là hai chiều: thứ nhất, dự kiến sẽ có nhiều nhân viên được điều động – đặc biệt là các nhà thầu công nghệ – yêu cầu Czechia làm nơi làm việc từ xa; thứ hai, cần chuẩn bị tư vấn cho họ về việc báo cáo cư trú tại địa phương, khác với quy định lưu trú tạm thời tại các cơ sở du lịch.

Trong bối cảnh các điểm đến châu Âu cạnh tranh thu hút nhân tài làm việc không phụ thuộc địa điểm, chiến lược tiếp thị mới của Czechia báo hiệu một bước chuyển chiến lược: từ “đến thăm chúng tôi” sang “định cư tại đây”. Việc chiến dịch này có thúc đẩy thời gian lưu trú dài hơn hay không sẽ phụ thuộc vào khả năng xử lý hồ sơ visa Du mục Kỹ thuật số của cơ quan nhập cư trong giai đoạn chính phủ tạm quyền tại quê nhà.