
Ba Lan đã vạch ra một ranh giới đỏ rõ ràng trong Hiệp ước Di cư đang được EU triển khai. Phát biểu với báo chí ngày 12 tháng 11 năm 2025, Thủ tướng Donald Tusk khẳng định Warsaw sẽ không chấp nhận các hạn ngạch di cư bắt buộc cũng như không đồng ý trả khoản bồi thường tài chính 20.000 EUR cho mỗi ứng viên bị từ chối. Chủ tịch Karol Nawrocki cũng đồng tình với quan điểm này, coi đó là hành động bảo vệ chủ quyền quốc gia.
Sự từ chối này diễn ra vào thời điểm nhạy cảm của Hiệp ước: các thể chế EU phải hoàn tất công thức chia sẻ gánh nặng trước khi hệ thống chính thức hoạt động vào giữa năm 2026. Brussels đã thể hiện sự linh hoạt đối với các quốc gia tuyến đầu như Ba Lan — một trong năm nước đã tiếp nhận hàng triệu người Ukraine từ năm 2022 — bằng cách cho phép “từ chối” thông qua việc giảm đóng góp cho đến năm 2026. Tuy nhiên, Warsaw bác bỏ nhượng bộ này, cho rằng nó có thể trở thành nghĩa vụ lâu dài.
Đối với các tập đoàn đa quốc gia đưa nhân tài đến Ba Lan, quyết định này vừa có lợi vừa có hại. Một mặt, sự phản kháng chính trị kéo dài đối với hạn ngạch bắt buộc có thể làm chậm tiến trình xử lý đơn xin phép làm việc tại các văn phòng tỉnh, vốn đã quá tải do dòng lao động từ Ukraine và châu Á. Mặt khác, lập trường cứng rắn của chính phủ được cử tri ủng hộ và giảm nguy cơ thay đổi chính sách đột ngột gây ảnh hưởng đến lực lượng lao động hiện có.
Các nhà quản lý di chuyển nhân sự nên chuẩn bị cho một cuộc tranh luận ngày càng phân cực khi Hiệp ước sắp được thực thi. Các công ty dựa vào nhân tài ngoài EU nên nộp đơn gia hạn sớm và theo dõi sát sao các diễn biến tại quốc hội để đề phòng các biện pháp trả đũa — như kiểm tra thị trường lao động nghiêm ngặt hơn — có thể đi kèm với sự phản kháng của Warsaw.
Sự từ chối này diễn ra vào thời điểm nhạy cảm của Hiệp ước: các thể chế EU phải hoàn tất công thức chia sẻ gánh nặng trước khi hệ thống chính thức hoạt động vào giữa năm 2026. Brussels đã thể hiện sự linh hoạt đối với các quốc gia tuyến đầu như Ba Lan — một trong năm nước đã tiếp nhận hàng triệu người Ukraine từ năm 2022 — bằng cách cho phép “từ chối” thông qua việc giảm đóng góp cho đến năm 2026. Tuy nhiên, Warsaw bác bỏ nhượng bộ này, cho rằng nó có thể trở thành nghĩa vụ lâu dài.
Đối với các tập đoàn đa quốc gia đưa nhân tài đến Ba Lan, quyết định này vừa có lợi vừa có hại. Một mặt, sự phản kháng chính trị kéo dài đối với hạn ngạch bắt buộc có thể làm chậm tiến trình xử lý đơn xin phép làm việc tại các văn phòng tỉnh, vốn đã quá tải do dòng lao động từ Ukraine và châu Á. Mặt khác, lập trường cứng rắn của chính phủ được cử tri ủng hộ và giảm nguy cơ thay đổi chính sách đột ngột gây ảnh hưởng đến lực lượng lao động hiện có.
Các nhà quản lý di chuyển nhân sự nên chuẩn bị cho một cuộc tranh luận ngày càng phân cực khi Hiệp ước sắp được thực thi. Các công ty dựa vào nhân tài ngoài EU nên nộp đơn gia hạn sớm và theo dõi sát sao các diễn biến tại quốc hội để đề phòng các biện pháp trả đũa — như kiểm tra thị trường lao động nghiêm ngặt hơn — có thể đi kèm với sự phản kháng của Warsaw.
Nguồn: Prensa Latina
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Ba Lan.Thêm từ Ba Lan
Xem tất cả
EU Khởi Động Chu Kỳ Di Cư Hàng Năm Đầu Tiên—Ba Lan Bị Đánh Dấu ‘Đang Đối Mặt Áp Lực’
EU cấm cấp visa Schengen nhiều lần nhập cảnh cho công dân Nga — Tác động đến mạng lưới lãnh sự của Ba Lan