
Vào ngày 7 tháng 11 năm 2025, Cục Thống kê Trung ương Ba Lan (GUS) công bố mức lương trung bình hàng tháng trong quý III đạt 8.771,70 PLN trước thuế, tăng 0,3% so với quý trước. Mặc dù mức tăng không lớn, con số này vẫn quan trọng vì nhiều chính sách nhập cư dựa vào mức lương tối thiểu so với mức lương trung bình quốc gia hoặc khu vực.
Chẳng hạn, Bộ Gia đình và Chính sách Xã hội thường quy định mức lương tối thiểu năm 2026 cho người giữ giấy phép lao động loại A là 60% mức lương trung bình quốc gia. Nếu phương pháp này được giữ nguyên, các nhà tuyển dụng cần dự trù ít nhất 5.263 PLN trước thuế mỗi tháng cho nhân viên nước ngoài mới — cao hơn khoảng 165 PLN so với các giấy phép cấp đầu năm 2025.
Ngưỡng lương cho Thẻ Xanh EU, hiện được đặt ở mức 150% mức lương trung bình quốc gia, sẽ tăng lên khoảng 13.158 PLN trước thuế nếu mức trung bình mới được xác nhận trong báo cáo thường niên của GUS dự kiến công bố vào tháng 2 năm 2026. Do đó, các công ty sử dụng Thẻ Xanh để thu hút chuyên gia IT cấp cao sẽ phải chịu chi phí tăng thêm khoảng 225 PLN mỗi tháng cho mỗi nhân viên.
Các nhóm quản lý nhân sự toàn cầu nên đưa con số tạm thời này vào kế hoạch ngân sách năm 2026, đồng thời lưu ý rằng nhiều văn phòng tỉnh chỉ nhận hồ sơ xin giấy phép sau khi mức lương trung bình cuối năm được công bố. Bộ phận nhân sự cũng cần rà soát các hợp đồng điều động hiện tại: nếu điều khoản lương tham chiếu “không thấp hơn mức trung bình quốc gia”, có thể sẽ kích hoạt việc tăng lương tự động.
Cuối cùng, các nhà tuyển dụng xem mức tăng này như tín hiệu cho thấy lạm phát tiền lương đang chậm lại, giúp Ba Lan trở nên cạnh tranh hơn về chi phí so với Tây Âu — tin vui cho các trung tâm dịch vụ đa quốc gia đang lên kế hoạch mở rộng nhân sự trong năm 2026.
Chẳng hạn, Bộ Gia đình và Chính sách Xã hội thường quy định mức lương tối thiểu năm 2026 cho người giữ giấy phép lao động loại A là 60% mức lương trung bình quốc gia. Nếu phương pháp này được giữ nguyên, các nhà tuyển dụng cần dự trù ít nhất 5.263 PLN trước thuế mỗi tháng cho nhân viên nước ngoài mới — cao hơn khoảng 165 PLN so với các giấy phép cấp đầu năm 2025.
Ngưỡng lương cho Thẻ Xanh EU, hiện được đặt ở mức 150% mức lương trung bình quốc gia, sẽ tăng lên khoảng 13.158 PLN trước thuế nếu mức trung bình mới được xác nhận trong báo cáo thường niên của GUS dự kiến công bố vào tháng 2 năm 2026. Do đó, các công ty sử dụng Thẻ Xanh để thu hút chuyên gia IT cấp cao sẽ phải chịu chi phí tăng thêm khoảng 225 PLN mỗi tháng cho mỗi nhân viên.
Các nhóm quản lý nhân sự toàn cầu nên đưa con số tạm thời này vào kế hoạch ngân sách năm 2026, đồng thời lưu ý rằng nhiều văn phòng tỉnh chỉ nhận hồ sơ xin giấy phép sau khi mức lương trung bình cuối năm được công bố. Bộ phận nhân sự cũng cần rà soát các hợp đồng điều động hiện tại: nếu điều khoản lương tham chiếu “không thấp hơn mức trung bình quốc gia”, có thể sẽ kích hoạt việc tăng lương tự động.
Cuối cùng, các nhà tuyển dụng xem mức tăng này như tín hiệu cho thấy lạm phát tiền lương đang chậm lại, giúp Ba Lan trở nên cạnh tranh hơn về chi phí so với Tây Âu — tin vui cho các trung tâm dịch vụ đa quốc gia đang lên kế hoạch mở rộng nhân sự trong năm 2026.
Nguồn: Money.pl
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Ba Lan.Thêm từ Ba Lan
Xem tất cả
Bốn tháng kiểm tra biên giới Đức: 379.000 hành khách được kiểm tra, từ chối 275 trường hợp, theo SG Nadodrzański
Quốc hội Ba Lan bác bỏ dự luật hỗ trợ người tị nạn của Tổng thống, duy trì chính sách trợ cấp gắn liền với công việc nghiêm ngặt hơn đối với người Ukraine