
โปแลนด์ได้กำหนดเส้นแดงชัดเจนในข้อตกลงการย้ายถิ่นของสหภาพยุโรป เมื่อวันที่ 12 พฤศจิกายน 2025 นายกรัฐมนตรีโดนัลด์ ทัสก์ กล่าวกับผู้สื่อข่าวว่า วอร์ซอจะไม่ยอมรับโควต้าย้ายถิ่นบังคับและจะไม่จ่ายค่าชดเชยทางการเงินที่เสนอไว้จำนวน 20,000 ยูโรต่อผู้สมัครที่ถูกปฏิเสธ ประธานาธิบดีคาโรล นาวรอคกี้ สนับสนุนจุดยืนนี้ โดยมองว่าเป็นการปกป้องอธิปไตยของชาติ
การปฏิเสธนี้เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่ละเอียดอ่อนสำหรับข้อตกลง เนื่องจากสถาบันของสหภาพยุโรปต้องสรุปสูตรการแบ่งภาระก่อนระบบจะเริ่มใช้งานกลางปี 2026 บรัสเซลส์ได้แสดงความยืดหยุ่นต่อประเทศแนวหน้าอย่างโปแลนด์ ซึ่งเป็นหนึ่งในห้าประเทศที่รับผู้ลี้ภัยชาวยูเครนหลายล้านคนตั้งแต่ปี 2022 โดยอนุญาตให้ “เลือกไม่เข้าร่วม” ผ่านการลดการมีส่วนร่วมจนถึงปี 2026 อย่างไรก็ตาม วอร์ซอปฏิเสธข้อเสนอนี้ โดยโต้แย้งว่าอาจกลายเป็นภาระผูกพันถาวร
สำหรับบริษัทข้ามชาติที่ส่งพนักงานไปโปแลนด์ การตัดสินใจนี้มีทั้งข้อดีและข้อเสีย ในด้านหนึ่ง การต่อต้านโควต้าย้ายถิ่นบังคับอย่างต่อเนื่องอาจทำให้ความไม่แน่นอนเกี่ยวกับคิวขอลี้ภัยยืดเยื้อ ส่งผลให้การดำเนินการขอใบอนุญาตทำงานในสำนักงานจังหวัดที่มีภาระงานหนักจากแรงงานยูเครนและเอเชียชะลอตัวได้ ในอีกด้านหนึ่ง นโยบายเข้มงวดของรัฐบาลได้รับการตอบรับดีจากผู้มีสิทธิเลือกตั้ง และลดความเสี่ยงของการเปลี่ยนนโยบายอย่างกะทันหันที่อาจส่งผลกระทบต่อพนักงานที่มีอยู่
ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรเตรียมพร้อมสำหรับการถกเถียงที่แบ่งขั้วมากขึ้นเมื่อข้อตกลงใกล้จะเริ่มใช้จริง บริษัทที่พึ่งพาแรงงานนอกสหภาพยุโรปควรยื่นขอต่ออายุใบอนุญาตล่วงหน้าและติดตามการประชุมรัฐสภาอย่างใกล้ชิดเพื่อเตรียมรับมือมาตรการตอบโต้ เช่น การทดสอบตลาดแรงงานที่เข้มงวดขึ้น ซึ่งอาจเกิดขึ้นจากการต่อต้านของวอร์ซอ
การปฏิเสธนี้เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่ละเอียดอ่อนสำหรับข้อตกลง เนื่องจากสถาบันของสหภาพยุโรปต้องสรุปสูตรการแบ่งภาระก่อนระบบจะเริ่มใช้งานกลางปี 2026 บรัสเซลส์ได้แสดงความยืดหยุ่นต่อประเทศแนวหน้าอย่างโปแลนด์ ซึ่งเป็นหนึ่งในห้าประเทศที่รับผู้ลี้ภัยชาวยูเครนหลายล้านคนตั้งแต่ปี 2022 โดยอนุญาตให้ “เลือกไม่เข้าร่วม” ผ่านการลดการมีส่วนร่วมจนถึงปี 2026 อย่างไรก็ตาม วอร์ซอปฏิเสธข้อเสนอนี้ โดยโต้แย้งว่าอาจกลายเป็นภาระผูกพันถาวร
สำหรับบริษัทข้ามชาติที่ส่งพนักงานไปโปแลนด์ การตัดสินใจนี้มีทั้งข้อดีและข้อเสีย ในด้านหนึ่ง การต่อต้านโควต้าย้ายถิ่นบังคับอย่างต่อเนื่องอาจทำให้ความไม่แน่นอนเกี่ยวกับคิวขอลี้ภัยยืดเยื้อ ส่งผลให้การดำเนินการขอใบอนุญาตทำงานในสำนักงานจังหวัดที่มีภาระงานหนักจากแรงงานยูเครนและเอเชียชะลอตัวได้ ในอีกด้านหนึ่ง นโยบายเข้มงวดของรัฐบาลได้รับการตอบรับดีจากผู้มีสิทธิเลือกตั้ง และลดความเสี่ยงของการเปลี่ยนนโยบายอย่างกะทันหันที่อาจส่งผลกระทบต่อพนักงานที่มีอยู่
ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรเตรียมพร้อมสำหรับการถกเถียงที่แบ่งขั้วมากขึ้นเมื่อข้อตกลงใกล้จะเริ่มใช้จริง บริษัทที่พึ่งพาแรงงานนอกสหภาพยุโรปควรยื่นขอต่ออายุใบอนุญาตล่วงหน้าและติดตามการประชุมรัฐสภาอย่างใกล้ชิดเพื่อเตรียมรับมือมาตรการตอบโต้ เช่น การทดสอบตลาดแรงงานที่เข้มงวดขึ้น ซึ่งอาจเกิดขึ้นจากการต่อต้านของวอร์ซอ
แหล่งที่มา: Prensa Latina