Chương trình Thị thực Vàng danh tiếng của UAE vừa bổ sung một con đường hoàn toàn mới, hướng đến những người có vốn chính là thời gian và lòng nhân ái thay vì tiền bạc. Quy định được công bố ngày 29/11 cho phép cư dân nước ngoài và ứng viên từ nước ngoài, những người có thể chứng minh được lịch sử tình nguyện bền bỉ với các tổ chức từ thiện, NGO hoặc cơ quan ứng phó khẩn cấp được công nhận, nộp đơn xin cư trú có thời hạn 10 năm và có thể gia hạn.
Ứng viên phải cung cấp bằng chứng về số giờ tình nguyện tối thiểu, thư xác nhận từ các tổ chức nhân đạo được UAE phê duyệt và đánh giá tác động xã hội như “số người được giúp đỡ” hoặc “quỹ đã huy động.” Tất cả hồ sơ được nộp qua Cơ quan Liên bang về Nhận dạng, Quốc tịch, Hải quan & An ninh Cảng (ICP), nơi sẽ thành lập một hội đồng đa cơ quan để thẩm định từng hồ sơ.
![UAE khởi động chương trình tình nguyện nhân đạo trong khuôn khổ visa vàng]()
Quan chức cho biết động thái này nằm trong chiến lược rộng lớn nhằm xây dựng UAE thành trung tâm từ thiện toàn cầu, bổ sung cho chiến lược mềm thu hút nhà đầu tư. Bằng cách chào đón những nhân viên cứu trợ, chuyên gia hậu cần khủng hoảng và lãnh đạo CSR đã được chứng minh, chính phủ hy vọng mở rộng nguồn nhân lực cho các NGO địa phương, tập đoàn đa quốc gia và các cơ quan Liên Hợp Quốc vận hành các trung tâm cứu trợ khu vực tại Dubai và Abu Dhabi. Các cố vấn di trú chia sẻ với Global Mobility News rằng nhiều tổ chức từ thiện quốc tế đang chuẩn bị chuyển đội ngũ quản lý dự án sang UAE vì quy định mới loại bỏ yêu cầu về tài sản hoặc mức lương cao như các hạng mục Thị thực Vàng khác.
Đối với nhà tuyển dụng, cập nhật này mở ra công cụ giữ chân nhân viên chi phí thấp: nhân viên được cử đi làm các dự án nhân đạo dài hạn giờ có thể duy trì cư trú tại UAE mà không cần cam kết đầu tư. Điều này cũng đơn giản hóa các thủ tục về lương bổng, nhà ở và học hành cho người phụ thuộc vốn thường gây khó khăn khi làm việc tại hai địa điểm khác nhau. ICP cũng gợi ý rằng các giai đoạn tiếp theo sẽ số hóa việc chứng thực giấy tờ qua blockchain, hứa hẹn quy trình xét duyệt nhanh hơn và chống giả mạo từ năm 2026 trở đi.
Lời khuyên thực tiễn cho quản lý di chuyển nhân sự:
• Kiểm tra tổ chức từ thiện xác nhận có trong danh sách được ICP phê duyệt trước khi nộp hồ sơ.
• Thu thập bằng chứng giờ tình nguyện trên giấy tờ chính thức để tránh phải trao đổi nhiều với nhân viên xử lý hồ sơ.
• Dự trù 6 tháng để ứng viên nhập cảnh UAE và hoàn tất thủ tục sinh trắc học sau khi được chấp thuận ban đầu.
• Vì được phép bảo lãnh gia đình, hãy tính toán chi phí visa cho người phụ thuộc ngay từ đầu trong ngân sách di chuyển.
Ứng viên phải cung cấp bằng chứng về số giờ tình nguyện tối thiểu, thư xác nhận từ các tổ chức nhân đạo được UAE phê duyệt và đánh giá tác động xã hội như “số người được giúp đỡ” hoặc “quỹ đã huy động.” Tất cả hồ sơ được nộp qua Cơ quan Liên bang về Nhận dạng, Quốc tịch, Hải quan & An ninh Cảng (ICP), nơi sẽ thành lập một hội đồng đa cơ quan để thẩm định từng hồ sơ.
Quan chức cho biết động thái này nằm trong chiến lược rộng lớn nhằm xây dựng UAE thành trung tâm từ thiện toàn cầu, bổ sung cho chiến lược mềm thu hút nhà đầu tư. Bằng cách chào đón những nhân viên cứu trợ, chuyên gia hậu cần khủng hoảng và lãnh đạo CSR đã được chứng minh, chính phủ hy vọng mở rộng nguồn nhân lực cho các NGO địa phương, tập đoàn đa quốc gia và các cơ quan Liên Hợp Quốc vận hành các trung tâm cứu trợ khu vực tại Dubai và Abu Dhabi. Các cố vấn di trú chia sẻ với Global Mobility News rằng nhiều tổ chức từ thiện quốc tế đang chuẩn bị chuyển đội ngũ quản lý dự án sang UAE vì quy định mới loại bỏ yêu cầu về tài sản hoặc mức lương cao như các hạng mục Thị thực Vàng khác.
Đối với nhà tuyển dụng, cập nhật này mở ra công cụ giữ chân nhân viên chi phí thấp: nhân viên được cử đi làm các dự án nhân đạo dài hạn giờ có thể duy trì cư trú tại UAE mà không cần cam kết đầu tư. Điều này cũng đơn giản hóa các thủ tục về lương bổng, nhà ở và học hành cho người phụ thuộc vốn thường gây khó khăn khi làm việc tại hai địa điểm khác nhau. ICP cũng gợi ý rằng các giai đoạn tiếp theo sẽ số hóa việc chứng thực giấy tờ qua blockchain, hứa hẹn quy trình xét duyệt nhanh hơn và chống giả mạo từ năm 2026 trở đi.
Lời khuyên thực tiễn cho quản lý di chuyển nhân sự:
• Kiểm tra tổ chức từ thiện xác nhận có trong danh sách được ICP phê duyệt trước khi nộp hồ sơ.
• Thu thập bằng chứng giờ tình nguyện trên giấy tờ chính thức để tránh phải trao đổi nhiều với nhân viên xử lý hồ sơ.
• Dự trù 6 tháng để ứng viên nhập cảnh UAE và hoàn tất thủ tục sinh trắc học sau khi được chấp thuận ban đầu.
• Vì được phép bảo lãnh gia đình, hãy tính toán chi phí visa cho người phụ thuộc ngay từ đầu trong ngân sách di chuyển.
Nguồn: VisaHQ Global Mobility News
