Відомий у ОАЕ проєкт «Золота віза» отримав абсолютно новий напрямок, орієнтований насамперед на тих, чиї головні ресурси — час і співчуття, а не гроші. Регламенти, опубліковані 29 листопада, дозволяють іноземним резидентам і заявникам з-за кордону, які можуть підтвердити тривалу волонтерську діяльність у визнаних благодійних організаціях, НУО або службах екстреного реагування, подавати заявки на 10-річне поновлюване посвідчення на проживання.
Заявники мають надати документи, що підтверджують мінімальну кількість відпрацьованих годин волонтерства, листи підтримки від гуманітарних організацій, схвалених ОАЕ, а також кількісно оцінити свій соціальний внесок у таких сферах, як «врятовані життя» або «залучені кошти». Всі документи подаються через Федеральний орган з питань ідентичності, громадянства, митниці та безпеки портів (ICP), який створить багатосекторну комісію для розгляду кожної заявки.
![ОАЕ запускають гуманітарно-волонтерську програму в рамках програми Золотої візи]()
Представники влади зазначають, що цей крок є частиною ширшої стратегії позиціонування Еміратів як світового центру філантропії, що доповнює їхню інвестиційну м’яку силу. Запрошуючи досвідчених працівників гуманітарної сфери, кризових логістів і лідерів корпоративної соціальної відповідальності, уряд прагне розширити кадровий потенціал місцевих НУО, транснаціональних корпорацій і агенцій ООН, які керують регіональними центрами допомоги в Дубаї та Абу-Дабі. Консультанти з імміграції повідомили Global Mobility News, що кілька міжнародних благодійних організацій уже готуються перевести свої команди управління проєктами до ОАЕ, оскільки нові правила скасовують необхідність відповідати високим вимогам щодо нерухомості або зарплати, які діяли в інших категоріях «Золотої візи».
Для роботодавців оновлення відкриває недорогий інструмент утримання кадрів: співробітники, залучені до довгострокових гуманітарних проєктів, тепер можуть залишатися резидентами ОАЕ без необхідності інвестиційних зобов’язань. Це, у свою чергу, спрощує питання зарплат, житла та навчання дітей, які зазвичай ускладнюють роботу при подвійному призначенні. ICP натякнув, що в майбутніх етапах буде впроваджено цифрову атестацію сертифікатів на основі блокчейну, що забезпечить швидший і захищений від підробок процес подачі заявок з 2026 року.
Практичні поради для менеджерів з мобільності:
• Перевірте, чи є благодійна організація в списку, затвердженому ICP, перед подачею заявки.
• Збирайте докази волонтерських годин на офіційному бланку, щоб уникнути зайвих запитів від співробітників служби.
• Враховуйте до шести місяців на в’їзд кандидата до ОАЕ та завершення біометричної реєстрації після початкового схвалення.
• Оскільки дозволено спонсорство сім’ї, заздалегідь включайте в бюджет візи для додаткових утриманців.
Заявники мають надати документи, що підтверджують мінімальну кількість відпрацьованих годин волонтерства, листи підтримки від гуманітарних організацій, схвалених ОАЕ, а також кількісно оцінити свій соціальний внесок у таких сферах, як «врятовані життя» або «залучені кошти». Всі документи подаються через Федеральний орган з питань ідентичності, громадянства, митниці та безпеки портів (ICP), який створить багатосекторну комісію для розгляду кожної заявки.
Представники влади зазначають, що цей крок є частиною ширшої стратегії позиціонування Еміратів як світового центру філантропії, що доповнює їхню інвестиційну м’яку силу. Запрошуючи досвідчених працівників гуманітарної сфери, кризових логістів і лідерів корпоративної соціальної відповідальності, уряд прагне розширити кадровий потенціал місцевих НУО, транснаціональних корпорацій і агенцій ООН, які керують регіональними центрами допомоги в Дубаї та Абу-Дабі. Консультанти з імміграції повідомили Global Mobility News, що кілька міжнародних благодійних організацій уже готуються перевести свої команди управління проєктами до ОАЕ, оскільки нові правила скасовують необхідність відповідати високим вимогам щодо нерухомості або зарплати, які діяли в інших категоріях «Золотої візи».
Для роботодавців оновлення відкриває недорогий інструмент утримання кадрів: співробітники, залучені до довгострокових гуманітарних проєктів, тепер можуть залишатися резидентами ОАЕ без необхідності інвестиційних зобов’язань. Це, у свою чергу, спрощує питання зарплат, житла та навчання дітей, які зазвичай ускладнюють роботу при подвійному призначенні. ICP натякнув, що в майбутніх етапах буде впроваджено цифрову атестацію сертифікатів на основі блокчейну, що забезпечить швидший і захищений від підробок процес подачі заявок з 2026 року.
Практичні поради для менеджерів з мобільності:
• Перевірте, чи є благодійна організація в списку, затвердженому ICP, перед подачею заявки.
• Збирайте докази волонтерських годин на офіційному бланку, щоб уникнути зайвих запитів від співробітників служби.
• Враховуйте до шести місяців на в’їзд кандидата до ОАЕ та завершення біометричної реєстрації після початкового схвалення.
• Оскільки дозволено спонсорство сім’ї, заздалегідь включайте в бюджет візи для додаткових утриманців.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
