
Chính phủ Tây Úc xác nhận vào ngày 8 tháng 12 năm 2025 rằng họ đã nhận đủ chỉ tiêu phân bổ từ Bộ Nội vụ Liên bang cho Chương trình Di cư Được Nhà nước Đề cử (SNMP) năm 2025-26 và đã bắt đầu các đợt mời thường xuyên. Đợt mời đầu tiên trong tháng 12, diễn ra vào ngày 5 tháng 12, đã công bố dữ liệu mời và dự kiến sẽ tiếp tục các đợt chọn hàng tháng trong suốt năm chương trình.
SNMP cho phép bang đề cử người di cư có kỹ năng cho visa loại 190 (Kỹ năng Được Đề cử) và loại 491 (Kỹ năng Làm việc Vùng – Tạm thời). Mặc dù Bộ Nội vụ giữ mức trần di cư thường trú quốc gia ở 185.000 suất, các bang tự quyết định danh sách nghề nghiệp và hệ thống xếp hạng riêng. Tây Úc ưu tiên các ngành y tế, xây dựng và các nghề hạ tầng thiết yếu nhằm giảm bớt tình trạng thiếu hụt lao động kéo dài từ khi ngành khai khoáng phục hồi và thị trường nhà ở bùng nổ.
Các đại lý di trú cho biết sự quan tâm tăng mạnh sau khi Perth bỏ điều kiện “chỉ vùng Tây Úc” cho nhiều nghề vào năm ngoái, khiến con đường này hấp dẫn hơn với sinh viên quốc tế đã có mặt tại bang. Tuy nhiên, cạnh tranh rất gay gắt: người nộp đơn cần điểm Đề bày Tỏ Quan tâm (EOI) cao hơn nhiều so với mức tối thiểu 65 điểm, cùng với bằng chứng ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc tại Tây Úc hoặc có thư mời làm việc địa phương.
Đối với nhà tuyển dụng, các đợt mời tháng 12 rất đúng lúc. Các dự án lớn như phát triển cảng Westport đang tăng tốc các công việc đầu năm 2026 và cần kỹ sư, chuyên viên khảo sát và quản lý dự án. Các công ty không thể trực tiếp bảo lãnh nhân viên xem SNMP là con đường nhanh hơn so với visa do nhà tuyển dụng bảo lãnh, vốn có thể bị trì hoãn do đàm phán thỏa thuận lao động.
Sở Đào tạo và Phát triển Lao động Tây Úc khuyến cáo người di cư tiềm năng theo dõi trang web SNMP để cập nhật số liệu mời trong tương lai và cảnh báo rằng chỉ tiêu có thể nhanh chóng hết nếu phân bổ liên bang bị thắt chặt vào cuối năm tài chính.
SNMP cho phép bang đề cử người di cư có kỹ năng cho visa loại 190 (Kỹ năng Được Đề cử) và loại 491 (Kỹ năng Làm việc Vùng – Tạm thời). Mặc dù Bộ Nội vụ giữ mức trần di cư thường trú quốc gia ở 185.000 suất, các bang tự quyết định danh sách nghề nghiệp và hệ thống xếp hạng riêng. Tây Úc ưu tiên các ngành y tế, xây dựng và các nghề hạ tầng thiết yếu nhằm giảm bớt tình trạng thiếu hụt lao động kéo dài từ khi ngành khai khoáng phục hồi và thị trường nhà ở bùng nổ.
Các đại lý di trú cho biết sự quan tâm tăng mạnh sau khi Perth bỏ điều kiện “chỉ vùng Tây Úc” cho nhiều nghề vào năm ngoái, khiến con đường này hấp dẫn hơn với sinh viên quốc tế đã có mặt tại bang. Tuy nhiên, cạnh tranh rất gay gắt: người nộp đơn cần điểm Đề bày Tỏ Quan tâm (EOI) cao hơn nhiều so với mức tối thiểu 65 điểm, cùng với bằng chứng ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc tại Tây Úc hoặc có thư mời làm việc địa phương.
Đối với nhà tuyển dụng, các đợt mời tháng 12 rất đúng lúc. Các dự án lớn như phát triển cảng Westport đang tăng tốc các công việc đầu năm 2026 và cần kỹ sư, chuyên viên khảo sát và quản lý dự án. Các công ty không thể trực tiếp bảo lãnh nhân viên xem SNMP là con đường nhanh hơn so với visa do nhà tuyển dụng bảo lãnh, vốn có thể bị trì hoãn do đàm phán thỏa thuận lao động.
Sở Đào tạo và Phát triển Lao động Tây Úc khuyến cáo người di cư tiềm năng theo dõi trang web SNMP để cập nhật số liệu mời trong tương lai và cảnh báo rằng chỉ tiêu có thể nhanh chóng hết nếu phân bổ liên bang bị thắt chặt vào cuối năm tài chính.
Nguồn: Migration WA