Liên minh do Babiš dẫn đầu tuyên thệ nhậm chức, cam kết siết chặt chính sách nhập cư và biên giới EU

Vào ngày 15 tháng 12 năm 2025, tỷ phú Andrej Babiš đã trở lại nắm quyền tại Praha với vai trò Thủ tướng mới của Cộng hòa Séc, dẫn đầu liên minh 16 thành viên kết hợp phong trào trung dung ANO của ông với đảng cực hữu Tự do và Dân chủ Trực tiếp (SPD) cùng phong trào Dân lái xe vì chính mình. Tổng thống Petr Pavel đã chủ trì lễ tuyên thệ tại Lâu đài Praha, kết thúc chính phủ thân phương Tây của Petr Fiala.

Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, điểm nóng ngay lập tức là chương trình di cư quyết liệt của liên minh này. SPD, hiện kiểm soát Bộ Nội vụ, cam kết “ngăn chặn nhập cư ồ ạt,” đẩy nhanh việc trục xuất người nhập cư bất hợp pháp và thu hồi giấy phép cư trú của người nước ngoài tái phạm. Đảng này cũng kêu gọi xem xét lại Hiệp ước Mới về Di cư và Tị nạn của EU và tuyên bố sẽ phản đối bất kỳ việc di dời bắt buộc người tị nạn trong khối.



Chính Babiš cũng đã phát tín hiệu rằng Séc sẽ gia nhập cùng Hungary, Áo và Slovakia trong việc yêu cầu kiểm soát biên giới khu vực Schengen chặt chẽ hơn. Ông nói với báo chí rằng chính phủ “sẵn sàng kéo dài kiểm tra cảnh sát tại biên giới Slovakia và nếu cần, áp dụng các biện pháp tương tự tại biên giới với Áo hoặc Đức.” Các nhóm doanh nghiệp lo ngại sẽ có hàng dài hành khách xe khách và chậm trễ trong vận chuyển hàng hóa đúng giờ, đặc biệt là các linh kiện ô tô di chuyển giữa các nhà máy ở Séc và Slovakia.

Chính phủ mới cũng hứa sẽ “đánh giá lại” hạn ngạch lao động di cư. Trong khi chính quyền trước mở rộng dần các chương trình tuyển dụng nhanh lao động kỹ năng cao từ Ấn Độ, Philippines và Indonesia, lãnh đạo SPD cho rằng các chương trình này “kìm hãm mức lương tại Séc.” Các nhà tuyển dụng lo ngại việc đóng băng hoặc cắt giảm hạn ngạch có thể làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu hụt kỹ năng trong các lĩnh vực CNTT, hàng không vũ trụ và sản xuất tiên tiến quanh Brno và Plzeň.

Các tập đoàn đa quốc gia có hoạt động tại Séc nên theo dõi ba rủi ro ngắn hạn: (1) khả năng tạm dừng các chương trình Lao động Kỹ thuật cao và Nhân sự Khoa học chủ chốt trong quá trình xem xét chính sách; (2) tăng cường kiểm tra tại nơi làm việc nhằm phát hiện “lao động không khai báo” sau ngày 1 tháng 1 năm 2026, khi các quy định kiểm tra lao động mới có hiệu lực; và (3) các nỗ lực lập pháp mới nhằm hạn chế quyền lợi cho người Ukraine được bảo vệ tạm thời. Các công ty nên dự trù thời gian xử lý giấy phép lao động dài hơn trong quý 1 năm 2026 và chuẩn bị các điểm trao đổi cho nhân viên được điều động lo ngại về tình hình chính trị.