
Văn phòng Bảo vệ Quốc tế Ireland (IPO) đã thông báo với Bộ Tư pháp rằng họ sẽ cần thêm 15 triệu euro vào năm 2026 để đối phó với làn sóng các vụ xem xét tư pháp từ những người bị từ chối đơn xin tị nạn và sau đó nhận lệnh trục xuất.
Cảnh báo này, được tiết lộ trong thư từ trước ngân sách và được nhấn mạnh trong các bản tin cuối tuần, xuất phát từ nỗ lực của Chính phủ nhằm đẩy nhanh quá trình xử lý đơn xin bảo vệ quốc tế. Trong ba năm qua, IPO đã tăng hơn gấp đôi số quyết định cấp một lần. Các quan chức cho rằng việc ra quyết định nhanh hơn giúp giảm chi phí chỗ ở và phúc lợi, tạo điều kiện dễ dàng hơn để trục xuất những người không đủ điều kiện trước khi họ ổn định, đồng thời ngăn chặn những người xin tị nạn cơ hội lợi dụng thời gian xử lý kéo dài.
Tuy nhiên, việc ra quyết định nhanh cũng đồng nghĩa với việc tăng số trường hợp bị từ chối tuyệt đối. IPO cho biết mỗi quyết định từ chối hiện nay có khả năng cao hơn nhiều sẽ được đưa ra trước Tòa án Kháng cáo Bảo vệ Quốc tế (IPAT) và Tòa án Tối cao, nơi người xin có thể yêu cầu xem xét tư pháp. Giám đốc IPO, ông Richard Dixon, cảnh báo rằng nếu không có thêm kinh phí pháp lý, “niềm tin của công chúng vào tính toàn vẹn của hệ thống nhập cư” có thể bị suy giảm nếu việc trục xuất bị trì hoãn do thiếu nguồn lực.
Kinh phí cho chi phí pháp lý được đề xuất trong bối cảnh Ireland chuẩn bị thực thi Hiệp ước Di cư và Tị nạn mới của EU vào năm 2026. Hiệp ước này đặt ra các thời hạn nghiêm ngặt cho quyết định và trục xuất, buộc các quốc gia thành viên phải đầu tư thêm nhân sự, công nghệ và năng lực pháp lý. Các quan chức tư pháp cho biết ngân sách tị nạn của Ireland sẽ tăng 50% vào năm tới, trong đó có 7,5 triệu euro dành cho các chương trình tự nguyện hồi hương.
Đối với các nhà tuyển dụng dựa vào nhân lực ngoài khu vực EEA, những thay đổi này vừa có lợi vừa có hại. Một mặt, việc xử lý nhanh hơn sẽ giải phóng nguồn lực để giải quyết các hàng đợi cấp giấy phép lao động. Mặt khác, việc tập trung mạnh vào trục xuất có thể làm cứng rắn hơn thái độ chính trị đối với các kênh di cư lao động rộng hơn. Các tập đoàn đa quốc gia được khuyên nên theo dõi sát sao các luật sắp tới và lên kế hoạch di chuyển nhân sự với thời gian dự phòng dài hơn trong khi hệ thống điều chỉnh theo các quy định mới của EU.
Cảnh báo này, được tiết lộ trong thư từ trước ngân sách và được nhấn mạnh trong các bản tin cuối tuần, xuất phát từ nỗ lực của Chính phủ nhằm đẩy nhanh quá trình xử lý đơn xin bảo vệ quốc tế. Trong ba năm qua, IPO đã tăng hơn gấp đôi số quyết định cấp một lần. Các quan chức cho rằng việc ra quyết định nhanh hơn giúp giảm chi phí chỗ ở và phúc lợi, tạo điều kiện dễ dàng hơn để trục xuất những người không đủ điều kiện trước khi họ ổn định, đồng thời ngăn chặn những người xin tị nạn cơ hội lợi dụng thời gian xử lý kéo dài.
Tuy nhiên, việc ra quyết định nhanh cũng đồng nghĩa với việc tăng số trường hợp bị từ chối tuyệt đối. IPO cho biết mỗi quyết định từ chối hiện nay có khả năng cao hơn nhiều sẽ được đưa ra trước Tòa án Kháng cáo Bảo vệ Quốc tế (IPAT) và Tòa án Tối cao, nơi người xin có thể yêu cầu xem xét tư pháp. Giám đốc IPO, ông Richard Dixon, cảnh báo rằng nếu không có thêm kinh phí pháp lý, “niềm tin của công chúng vào tính toàn vẹn của hệ thống nhập cư” có thể bị suy giảm nếu việc trục xuất bị trì hoãn do thiếu nguồn lực.
Kinh phí cho chi phí pháp lý được đề xuất trong bối cảnh Ireland chuẩn bị thực thi Hiệp ước Di cư và Tị nạn mới của EU vào năm 2026. Hiệp ước này đặt ra các thời hạn nghiêm ngặt cho quyết định và trục xuất, buộc các quốc gia thành viên phải đầu tư thêm nhân sự, công nghệ và năng lực pháp lý. Các quan chức tư pháp cho biết ngân sách tị nạn của Ireland sẽ tăng 50% vào năm tới, trong đó có 7,5 triệu euro dành cho các chương trình tự nguyện hồi hương.
Đối với các nhà tuyển dụng dựa vào nhân lực ngoài khu vực EEA, những thay đổi này vừa có lợi vừa có hại. Một mặt, việc xử lý nhanh hơn sẽ giải phóng nguồn lực để giải quyết các hàng đợi cấp giấy phép lao động. Mặt khác, việc tập trung mạnh vào trục xuất có thể làm cứng rắn hơn thái độ chính trị đối với các kênh di cư lao động rộng hơn. Các tập đoàn đa quốc gia được khuyên nên theo dõi sát sao các luật sắp tới và lên kế hoạch di chuyển nhân sự với thời gian dự phòng dài hơn trong khi hệ thống điều chỉnh theo các quy định mới của EU.
Nguồn: Laois Nationalist