Irlandzki Departament Sprawiedliwości ostrzega przed rachunkiem prawnym sięgającym 15 milionów euro w związku z przyspieszeniem decyzji azylowych, które wywołało lawinę odwołań w sądach.

Irlandzkie Biuro Ochrony Międzynarodowej (IPO) poinformowało Ministerstwo Sprawiedliwości, że w 2026 roku będzie potrzebować dodatkowych 15 milionów euro na obronę przed spodziewaną falą skarg sądowych ze strony osób, których wnioski o azyl zostały odrzucone, a które następnie otrzymały nakazy deportacji.

Ostrzeżenie to, ujawnione w korespondencji przedbudżetowej i podkreślone w weekendowych doniesieniach, wynika z rządowej inicjatywy przyspieszenia rozpatrywania wniosków o ochronę międzynarodową. W ciągu ostatnich trzech lat IPO ponad dwukrotnie zwiększyło liczbę wydawanych decyzji w pierwszej instancji. Urzędnicy argumentują, że szybsze decyzje obniżają koszty zakwaterowania i świadczeń socjalnych, ułatwiają usuwanie osób niekwalifikujących się do ochrony, zanim zdążą się zadomowić, oraz zniechęcają oportunistycznych wnioskodawców przyciąganych przez długie procedury.



Jednak szybsze decyzje oznaczają też więcej negatywnych rozstrzygnięć w ujęciu bezwzględnym. IPO informuje ministrów, że każde odrzucenie wniosku znacznie częściej trafia teraz do Międzynarodowego Trybunału Odwoławczego ds. Ochrony (IPAT) oraz do Sądu Najwyższego, gdzie wnioskodawcy mogą domagać się kontroli sądowej. Szef IPO, Richard Dixon, ostrzegł, że bez dodatkowego finansowania prawnego „zaufanie społeczne do integralności systemu imigracyjnego” może zostać podważone, jeśli deportacje utkną z powodu braku środków.

Środki na koszty prawne są planowane w związku z przygotowaniami Irlandii do wdrożenia nowego unijnego Paktu Migracyjnego i Azylowego w 2026 roku. Pakt nakłada surowe terminy na decyzje i deportacje, zmuszając państwa członkowskie do inwestycji w dodatkowy personel, technologie i zaplecze prawne. Urzędnicy sprawiedliwości zapowiadają, że budżet na azyl w Irlandii wzrośnie w przyszłym roku o 50 procent, w tym 7,5 miliona euro przeznaczonych na programy dobrowolnych powrotów.

Dla pracodawców korzystających z talentów spoza EOG zmiany te mają podwójny wymiar. Z jednej strony szybsze procedury powinny uwolnić zasoby do rozładowania kolejek po pozwolenia na pracę. Z drugiej – silny nacisk na deportacje może zaostrzyć polityczne nastawienie wobec szerszych kanałów migracji zarobkowej. Międzynarodowe korporacje są zalecane, by uważnie śledziły nadchodzące przepisy i planowały mobilność pracowników z większym wyprzedzeniem, dopóki system nie dostosuje się do nowych unijnych regulacji.